父親到了退休年齡去領退休金的時候才知道退休金還沒交,該怎麼解決?

瞬間四個點1


樓主你好,這種問題其實很簡單,因為根據我們國家的相關規定,如果想要領取養老金,那麼就同時要具備兩個條件,一個條件就是要達到國家規定的法定退休年齡,另外一個條件就是你的養老保險,累計繳費年限要超過15週年。

所以說樓主如果說沒有交納,相應的養老保險的話,那麼就不可以領取相應養老金的待遇。當然,如果樓主曾經交過幾年的養老保險,但是不滿足15年的交費要求,那麼看看能不能在退休之前一次性不交完成15年,如果可以補交的話,那麼就補交完成以後,就可以直接辦理退休,並且享受養老金的待遇。

當然,如果樓主也沒有這個交過養老保險,並且想要領取養老金的願望的話,那麼只能參保這個居民養老保險目前,我們國家規定居民養老保險還是可以在退休之前,一次性直接補交15年。


社保達人工作在電力


匪夷所思的問題?父親到退休年齡時去辦理退休手續時,才知道沒有參加社會養老保險繳費。(1)參加社會養老保險繳費單位是五險(社保,醫保,生育,失業,工傷)其中單位支付20%,個人8%,個人8%是從你父親每個月工資中代扣代繳的。工資條中有註明代扣款項。(2)每個參加社會養老保險的職工都有一張“社保卡”也叫醫保卡,大病小病憑醫保卡到醫院看病,並直接從醫保卡里面的錢,報銷醫療費用。廿年來難道從來沒有生病到過醫院看門診。(3)1993年開始實行企業單位參加社會養老保險繳費已經25年,你父親難道不知道嗎?(4)如果你父親是在職職工,其退休問題由單位負責,你們可以把企業單位告上法院或者上告社保局仲裁委會,要求企業單位賠償退休養老金。




老頑童1686666


關於父親到了退休年齡,去使退休養老金了,才知道沒激養老保險金。一,是否你父親正常上班,還是正常下了崗,還是自己隨便不上班了,還是,去幹其他工作了,還是因有情況不能去上班了,他是在各體企業,還是在國家任定的單位工作。不管是個體。還是正規單位。養老保險金問題,他不是偷著辦的一項問題。二,你和你父親為何不知道,三,國家單位也好,國家任定的單位也好,個人個體企業也好,自由職業也好。他都應該提前和職工講明白。工資大約每月多少錢。養老保險如何買,或者是如何繳納。你都不知道嗎。你如果是乾的自由職業嗎,那就願自己了,如果你在單位工作嗎,你先上你工作的原單位去問一下吧,如何解決吧。你先問清楚以後,再說把。我說的不一定有根據。請你聽聽大家朋友們的看法吧,我沒有文化,可能很多錯別字,敬請大家看了,原諒吧。謝謝


長青93408428045


退休金還用交?應該是沒繳納養老保險費吧?幹到退休年齡了還不知道自己繳沒繳養老保險費?怎麼可能呢?!每個月的工資條上都顯示發多少錢,繳了哪些費用:保險、失業、公積金個人部分、醫保等等都有記錄。不會是個人扣錢了單位沒給往上交吧?!


我很好


這個問題很奇怪的,養老保險繳費制度幾十年了,自己繳費沒有怎麼會不知道呢?是單位職工嗎?是單位沒給繳還是自己靈活就業繳費沒繳呢?如果單位沒有繳繳費,那麼只有去找單位,讓單位給補繳上了,當然自己承擔的部分也要補繳。如果屬於靈活就業,自己繳費的人員,始終沒辦理繳費手續,又到了退休年齡,那就很難了,一旦到退休年齡,之前又沒有繳過養老保險,只能繳納城鄉居民養老保險了。按月領取養老金。沒有別的辦法。


一蓑煙雨103284895


到了退休年齡領退休金才知道單位沒交社保!先說你自己,有社保就有醫保卡,每年醫保卡上結餘的錢是怎麼處理的?工資條上交社保扣的多少工資?再說單位,假如扣了你的工資而沒你社保帳戶,或者是沒扣工資,先找單位問清楚,再找法院起訴,寫清要求補償的明細。


東風己來


你所說的這個問題如果是真的,只能說是你父親本人太糊塗了,也可能被單位忽悠了。要知道領取退休金之前要白人社局交納社保費的,單位交20%,個人8%,個人交社保費的時候單位是要開收據的。再說到了退休年齡,單位提前一個月就要跟退休人員辦理相關手續,大約1至2個月就可以領取退休金,如果正常手續都走完了,到該領退休金的時候卻領不到退休金。那就應該問社保局和本單位是怎麼回事


毛百川68041199


估計這個只是個假設吧!會真有此人?真有此事?若果真如此,此人奇葩也!難道是前朝穿越來的?做夢娶媳婦兒想好事呢?天下哪有免費的午餐!


天天快樂1462172


題目出的也令人費解,可見作者對有關專用術語不熟悉。

一直以來,公務員和事業單位的人在職時不交養老保險金,退休後領取退休金,退休工資多少基於個人在職(職務職稱級別)工資收入按一定比例計算。由國家財政直接撥款予以保障。

從企業退休的人領取的才是養老保險金,是根據個人在職時每月自己繳納養老保險金個人賬戶總額的多少,以及達到一定的繳費年限為基本條件,按公式算出來的。它由當地社保中心基金總額支付。

之所以有這兩者不同的叫法,完全是由於現行的退休人員雙軌制造成的。

現在公務員事業單位人員也納入繳納社保的範疇了,在職的都要自己交養老保險金了。此時已退休和即將退休的人怎麼辦?按老辦法退,還是按新辦法退?於是國家針對老人中人新人如何領退休金的一個過渡辦法來解決。10年過渡期。

在這之後,雙軌並一軌了,公務員企事業所有人在職都要繳納社保,退休時都領養老保險金了。


手機用戶張和新


這肯定是個為搏眼球,憑空假想的問題。

實行養老保險社會統籌制度已有二十多年了,自己有否參保都不知情,會有這麼糊塗?那簡直是“天上人"!

倘若是企業職工,國家有強制政策,用人單位必須給每一位員工建立社會保障號,積極參加社會保險,社會保險費用是企業與職工個人共同承擔,企業出大頭,個人出小頭,難道你每月有否扣繳社保都不知情?

倘若是自由職業者,自已有否到社保部門申請註冊養老保險賬號,繳納養老保險和醫療保險還不知情?若是自由職業者,就算父母對政策瞭解不夠,做兒女的都會很上心父母的養老問題,哪有等到到點過趟才晃然大悟?這簡直一家的糊塗蟲。

況且,只要參保繳費了,不論是職工還是居民人手都有一張社保卡。

難道活在世上沒有一個可交流的人?別人的養老金是怎麼來的,從電視、報紙也可以知道啊。以為有國民身份憑空就能領養老金?那就想錯了!我們國家經濟還沒達到這個水平,可能還需相當時日。

以此推斷,此乃樓主杜撰。


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