日前，记者在荣县发科局采访党建工作时，该局党组织负责人介绍了“12345”工作法，详细采访得知其内涵。“通过这个创新的工作法，发科局党建工作呈现生机活力。”该局党组书记虞芳说。
成立一个小组，牢牢牵住“牛鼻子”。成立了局党组书记虞芳为组长，其他党组成员为副组长，局党支部委员为成员的党建和党风廉政建设工作领导小组，将党建、宣传党风廉政建设等工作细化为十个专项，切实把党建工作统起来。
建立两项制度，始终做到有规矩可寻。建立完善学习制度，完善加强工作制度。重点加强了“三会一课”学习制度，完善“带头学+集中学+讨论学+自主学”的学习机制，建立业务大讲堂学习制度，连续出台《荣县发科局机关工作制度》等三项工作制度。
建强三支队伍，全面夯实人才基础。建强党务工作者队伍，建强业务骨干队伍，加强党员队伍。开办了业务大讲堂，各股室每月轮流“坐庄”，帮助其增强业务能力，成为业务骨干，机关支部党员大专以上学历占96.5%。
实现四个学习，真正做到学无止境。突出“领导带头学”，抓好“日常集中学”，做好“分组讨论学”，加强“网络自主学”。
开展五大活动，切实找准工作载体。开展“八个一”活动， “全面体检”活动，“党员身份亮出来”活动，“党员公开承诺”活动，“结对帮扶”活动。
今年以来，该局党组以党建精神文明建设为抓手，以提高党员干部素质为根本，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，深入推进党建工作与重大项目建设、脱贫攻坚推进、固定资产投资等中心工作和重点任务有机统筹、深度融合，有效推动了党的组织生活规范提升。（林菊英 蒋兵/文）
分享到:
閱讀更多 榮縣宣傳 的文章
