红网时刻慈利9月4日讯(通讯员 吴凡 卓丹)“感谢县纪委监委领导对我进行警示谈话，你们的及时提醒是帮助和挽救了我，否则我会在错误的道路上越走越远，我将进一步加强内部管理，按照要求认真整改到位。”近日，因单位内部管理暴露出来的问题，对其单位主要负责人进行警示谈话，这是慈利县各级纪检监察机关运用“第一种形态”持续推动“治病救人”制度化、常态化的一个缩影。
今年以来，慈利县坚决落实全面从严治党要求，坚持把 “第一种形态”作为落实主体责任的“牛鼻子”来抓，加强日常监督，采取提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话、民主生活会、通报批评等有效组织处理措施，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，拉起防止党员干部犯错的“第一道防线”。
通过对违纪苗头，采取严肃而又不失善意的批评，直截了当而又不面折人过的提醒，猛击一掌而又不重创致伤的告诫，防止党员干部由轻微违纪发展到严重违纪甚至滑向违法犯罪的深渊，达到正“歪树”、治“病树”、护“森林”的目的。同时，坚持问题导向，注重把握重点，把问题谈到“点”上，戳到“痛”处，做到问题没有说清不放过、对错误认识不到位不放过、产生问题的思想根源没有找准不放过，使有苗头性、倾向性问题的党员干部真正受到党纪教育。
截至目前，全县各纪检监察机关运用“第一种形态”处理172人次，其中开展提醒谈话15人次，警示谈话1人次，诫勉谈话14人次,批评教育137人次。17名科级干部、5名纪检监察干部被批评教育，5名单位主要负责人被县委、县纪委主要领导约谈。
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