胡超
办理退休后，档案哪里？
在这里我们所说个人档案究竟放在什么地方，要分类来说，不同身份人所放的档案的地方是不同的。
下面我们具体来分析一下。
一、在企业退休的在职职工的档案。如果个人是在企业退休，那么个人的退休也是由单位来办理的，那么具体流程是个人倒倒法定退休年龄时，单位带着个人的职工档案来到当地劳动局申请退休，当地劳动局的工作人员审核档案材料，待审核完毕后会将个人的职工的返还给单位，然后有单位进行保管。
所以来说，在职职工档案仍保留在原单位。
二、自己缴纳社保的灵活就业人员的档案。在这里我们要分两类，一类是一直自己缴纳社保的灵活就人员，另一类是之前有单位，后来在单位下岗失业，自己缴纳社保的灵活就业人员。不过不管个人是属于哪一种，个人的档案都会存放着在参保地的劳动局代理中心。（一般来说，劳动局都会专门的科室来保管灵活就人员和下岗失业人员的档案。）
如果是这种身份的参保者，那么之前个人档案就会存放在劳动局到个人退休时只需要自己来申请即可。在退休后，档案仍会存放在劳动局代理中心。
三、如果是属于机关事业单位的，比如是属于医院的在编医生等，那么个人的档案就会放在卫生局，如果是学校的在编老师，那么档案就会放在教育局，如果是普通机关事业单位的工作人员，那么个档案就会放在人社局。不管个人是在职还是退休，那么他们档案都会保存在所属上级单位。(在这些部门保留的仅仅是普通科员的职工档案。)
四、如果果所述的单位是属于区委，市委，省委等等，那么个人档案会存放至组织部，或者普通机关事业单位的副科，科技以上级别的人员的答案也会存发组织部，不过大趋势是今后的人是大管理都归组织部管，那么组织部的所要存放大就会更多人社局将不再存放普通科员的档案。
五、还有一种特殊情况就是个人档案会存放制所主管的上级部门。比如说我之前在物资公司上班，那么我的档案有可能会存放在物资局等等。
我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。
社保分享专业户
您好！相关内容信息可参考视频，希望对你有所帮助。 视频内容是由我的社保app提供，下载我的社保app自助缴费查询更方便。\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "9120000b83fa0f0b2baa\
我的社保
档案和养老金的关系？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "file_sign": "7e8b635d571033f367d083b33d8ade29\
查悦社保APP
一般来说有单位的档案基本上都是本单位保管，没有单位的档案在人才资源交流中心保管，有单位的退休时必须向其提出申领退休申请表三张，并附上身份证复印件给主管退休人员的办事人员去社保局办理退休，档案也会一并转交给社保。没有单位的先去你所在的社保局申领退休申请表三份凭身份证和缴社保的红本，其会告知去人才交流中心领取个人的档案，首先你带好现金四千元缴档案保管费，这里说明一下，在2015年以前的都要缴，如不缴就领不到档案也就办不了退休，2015年开始就不用了，因国务院明令禁止乱收费，档案保管费也就从这一年开始取消了。领了档案后去指定的银行开卡后和身份证一起复印在一张纸上并填写联系电话，还要缴纳到退休时间为止的养老金，下月就可以去银行领取，有单位的可提前办理，没有单位的可在退休时间月初办理，不管那种方法退休的，最终档案都会在社保局，它到时会给你办理调资全靠档案的原始凭证。
开端3
大家好，我是萌萌的大宝，一名基层社保工作者。
办理退休后，档案在哪里呢？
一、如果是以个人身份来申请退休的，一般为灵活就业人员、个体工商户人员等，他们这类群众的档案一定是存档在当地的人社局代理中心，这个部门是专门管理下岗失业人员、灵活就业人员的档案的部门。因为档案法规定，个人档案是不能存在于个人手中的，目的是防止个人涂改个人信息。有这样的政策，涂改档案的，延伸退休三年。
二、如果是在单位工作的，则退休是由单位人事去当地人社局申请的，此时的档案是在单位的。单位职工的退休是需要查到职工的档案的，从个人档案中可以看到员工的出生年月、参加工作时间等信息，这就是为什么我们办理业务为什么不只是看社保记录而是要社保和档案一起结合看的原因了。单位职工办理好退休后，档案也会放在人社局。
三、政府部门机关事业单位一般人员的档案，不管是在职还是是退休，档案会一直放在人社局，不过不同的是，这类人的保险是机关报销，并非企业保险。
四、还有一类人的档案会放在当地组织部，科级干部人员及政府市委、区委口的档案，同理他们的档案也会一直放再人社局。
五、教师的档案会放在教育局，医生的档案会放在卫生局。
萌萌的大宝
年轻人很少有人关注这个问题，我来回答这个问题：企业职工的档案，一般来说都由企业（具有档案保管资质的企业）自行管理，退休后的职工档案应该还在企业里，这里边包括死亡职工的档案至少也要保留5年以上。
其中，劳模等先模人物的档案一般要移交到市或县的档案馆保存；而那些不具备档案管理资质的企业，职工的档案应该放在代理机构中，等职工退休以后，再将其档案向所在社区中移交。
我们国家现在提倡社会化管理退休人员，这个各地都在进一步的探索实践中。 按劳人部文件规定退休后职工人事档案归单位或社保中心保管，可是有的企业为了省去保管费，确让档案归个人保管。
企业普通职工的档案，由本企业人事部门管理，退休后档案仍在原单位保管，不会销毁。领导干部的档案，则按任免权限而分级管理。
退休职工档案，有人事任免权的单位可以保存档案；没有人事任免权的，实行社区管理的，转移到社区保存；没有实行社区管理的，保存到社保部门；退休前原单位不能管的档案，就应该负责转移到别的地方，不能不管，不能让职工自己去到处找地方保存档案 当今的企业退休人员。
大多都是74年左右参加工作的职工，所谓个人档案无非是各种履历表。以及受过表彰，处分的记录而已。该档案应在原企业单位的退管会，有的设专职人员。组织关系大多迁置退休人员户籍所在地的街道，社区。
其实退休了，档案没有重大的作用了，除非你是国家重要的科技，国防安全人员等等。
最初的贝塔
如果能够提供有效的证明资料，可以重新审批退休。
人事档案资料是职工认定视同缴费年限的依据，您父亲丢失的可能是参加工作原始资料。因为原始资料丢失，所以83至86年的视同缴费年限不能认定，影响了养老金数额。
如果参加工作原始资料丢失，除了寻找原始招工表外，还可以找当时的招工文件或招工花名册，还可以退而求其次，寻找当时的工资单、考勤表等相关资料。找到这些资料可以起到佐证作用，在审批退休上还是非常有效果的。
但是如果没有原始资料佐证，原单位出具的证明不能作为审批退休的依据。
所以，想改批退休，要先找到有效的原始资料，再到劳动保障部门去申请。
我是人力资源管理师苏苏鱼，希望对您有帮助
苏苏鱼
退休了档案搞丢了四年造成工资少800元。不论怎样就是找到了也没用。已经办理退休了。不可能更改。档案到退休了能证明你的工作时间和工龄，是万万不可搞丢了，否则嘛烦大了。如果是国企档案最重要。现在民企基本是按缴费年限来办理退休待遇。
郁金香137652766
上述除政府有关部门管理外，单位主管局、委员会机构内部下设的政工和人事部门同样应该存有相应档案。特别提醒：当地市委（或县委）内档案馆也可查询，比如当年上山下乡的知青《通知书》就可提供原件（电子复印后加盖鲜章，社保确认。）
如友所述在办退休手续时发现档案缺失，故退休金当然就少了，现补办起来应该可以的，只要找到《招工表》、《干部履历表》、《职工履历表》和工资表和有关相互证明的人员和资料，从而形成有说服力的“证据链”，特别提醒友：当地公安局原二科（其功能就是对所辖所有单位企业人员结构情况、政治面貌、高危工种等，属于内部管理，为了保密对外称二科）的登记原件，原企业主要负责人证明，友企业还有留守处，相关资料应残存，特别是有的地方所有企业资料由政府经济委员会（简称“经委”）统一管理，找找应该不难，当然查找起来也很麻烦，但希望尚存，友应该努力，不要放弃。
（注：图片选自网络，致谢。）
风雨黄鹤村
人事档案对职工、干部是何等重要啊！涉及工资待遇、退休、养老。个别人事干部居然能把人家的档案弄丢、出生年月日写错，更有甚者，居然能把人家入团、入党、转干、职称评审等重要资料弄丢，造成了工资待遇上的严重不公和无尽的精神损伤。希望人力资源和社会保障局加强管理、认真审查、及时纠正，以免造成不良后果和严重影响。
