梅花香自苦寒來，芳香撲鼻源於一份堅守。2018年9月3日下午4點，翔宇溫州總校教師表彰會在葉適報告廳舉行，優秀共產黨員周耀耀等3人，優秀班主任李光濤等35人，先進教育工作者葉玉林等144人，優秀員工黃凱民等54人，共計236名翔宇人受到大會的隆重表彰。學校黨支部書記、副校長麻柏林宣佈表彰決定。會議主題為：堅守，開一朵屬於自己的花。
翔宇教育集團總校長盧志文，總校長助理李玉佩，溫州翔宇中學常務副校長、高中部校長潘文新，集團科研督導部部長宗兆宏，學校黨支部書記、副校長麻柏林，初中部校長戚成林，小學部校長董靜，高中部副校長朱加豐、嚴強，初中部副校長吳志俊、湛晶，小學部副校長陳濤出席了會議並頒獎。本次表彰會由譚敏老師主持。葉啟啟老師演唱一曲《絨花》為會議暖場。
“讓自己活出孩子們嚮往的樣子。”盧志文總校長從一張老先生說故事的黑白照片引出教師要“開一朵屬於自己的花”的話題，提出當今互聯網背景下教師不能固步自封，要學會創新，並藉以薛兆豐教授網絡課——北大經濟學課加以佐證，創新改變自己的生命敘事軌跡，煥發青春。
“教師是一種使人類和自己都會變得更加美好的職業。”引用葉瀾的話，他讓大家重新認識職業，走出迷惘與倦怠，書寫自己的生命傳奇。從生命敘事的角度來說，每個教師都會不斷地遭遇問題。要“開一朵屬於自己的花”，就得需要堅守；要做放風箏的人：心中有天空，眼中有目標，手中有分寸，腳下有土地。為此，盧志文總校長詮釋了新教育教師專業發展三專模式：專業閱讀，在大師的肩膀上瞭望；專業發展共同體，在同伴的肩膀上騰飛；專業寫作，在自己的肩膀上超越。
播種的季節和收穫的季節總會有這麼一段距離，誰能熬得過，誰能走得起，誰能扛得住，才會迎來豐收的季節。對於堅守，溫州翔宇中學常務副校長、高中部校長潘文新結合集團校長培訓會所得的感受發表自己的體會，他說：“二流的生源如何能做到一流的質量，二流的生源沒選擇，但是你一流的態度有選擇，一流的付出，一流的敬業，一流的管理，一流的理念有選擇，只有當二流的生源有了一流的進步，這個增量一過，社會、家長的態度才會發生偏移，先是懷疑，接著嘗試，然後到信任，最後是追捧。”
團隊讓自己變得優秀，注重情商教育；翔宇的教育理念讓自己快速成長；生活指導老師應更多地體現在心理層次上，掌握一定的心理溝通技巧，與老師、家長攜手共助孩子成長。表彰會上，優秀班主任代表高中部陳秋生老師、先進教育工作者代表小學部張馨老師、優秀員工代表生活老師童雲娟先後發言，分享工作心得。
“入職溫州翔宇中學三年，六個學期的教學工作，五次優秀班主任，一次先進教育工作者！我獲得的榮譽源於你們的優秀！”會後，許多獲獎老師紛紛在朋友圈裡曬出自己受表彰時的照片與感言，分享自己在翔宇大家庭裡的這一份喜悅與這一份堅守。
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