亞運會奪冠,但這些問題讓姚明還開心不起來!

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亞運會奪冠,但這些問題讓姚明還開心不起來!

中國籃球在雅加達勇奪四金,創造了中國籃球的亞運歷史。對於剛剛開啟一年多時間的中國籃球實體化改革,亞運會取得成就有點過於夢幻。但是撥開這層華裳,我們需要更加冷靜地看待中國籃球的未來。

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中國籃球的改革在之前,一直處於搖擺的姿態。職業化的改進屢屢朝夕令改。而當2017年2月23日,姚明當選新一屆中國籃協主席。這是個值得大家銘記的日子,中國如今的紅藍體制,加上女籃的美國特訓,都是以這個為源點開始的。

而真正讓姚明的改革進入實質階段的,則是在2017年3月31日,國家體育總局辦公廳下發《關於籃球改革試點有關事項的通知》,宣佈從4月1日起原來由國家體育總局籃球運動管理中心承擔的業務職責被移交給中國籃協,中國籃協成為中國籃球的業務管理機構。

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這一紙通告,讓中國籃協和監管中心“一套人馬,兩塊牌子”的格局徹底成為過去。中國籃協轉型成了社會組織。成為社會組織之後,中國籃協下設綜合部、國家隊管理與外事部、青少年發展部等9個業務職能部門以及黨委、紀委、財務、法務和外事辦公室,總共36名工作人員。

這時候,中國籃協這份工作不再是鐵飯碗了。

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「最大的改變,就是鐵飯碗打破了,原來是旱澇保收,社團就是社會組織了。同時產生了不穩定的現狀,讓人有了壓力和危機感,也相應產生了要靠能力靠本事吃飯的競爭局面,激發了人的活力和潛能。要想不下崗,就要改變,要想發展就要創新,就要不斷努力奮鬥」

籃協秘書長白喜林說到

監辦分離之後,中國籃協的實質化改革贏得社會不少掌聲,但是改革推進平穩,在原籃管中心主任、曾力推中國籃球改革的李元偉看來,接下來還有許多要做的。

下一步應該開始考慮更多宏觀層面的問題,謀劃改革發展的整體規劃,進一步釐清中國籃協和CBA聯賽之間的關係、CBA聯賽同NBL聯賽和CBA發展聯盟之間的關係,捋順中國籃協和地方籃協、地方籃管中心之間的關係。各層級的職能清晰,才是工作效率提升的保障。

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在這實行一年多的改革裡,最大的成效就是——CBA公司和20家CBA俱樂部形成了合作共贏的局面,聯賽價值也不斷提高。

誕生新冠軍,收視人數累計達10億人次,贊助商和經營收入都創下新高。這些事情的本質在於,20加CBA俱樂部都是CBA的股東,每家佔股5%。相較於以往,這賽季的分紅比上賽季多出了70%~80%。

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讓每傢俱樂部都參與進來,CBA成了大家的。那麼俱樂部參與的積極性也高了 ,贊助商的投資自然也更有信心。

監辦分離,俱樂部更多地會開始考慮自身之外的事情,也會站在聯賽的角度考慮問題,主人公的心態讓CBA的整體都有了很大的提升。

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成績一片喜人的情況之下,仍然隱憂暗藏。

每傢俱樂部雖然在分紅,城市冠名,市場開發等方面收入有了提高,但是仍然彌補不了虧損。

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如今聯盟支出過億的球隊很多。CBA公司競賽總經理張雄說,2008年俱樂部平均投資800萬元,如今簽約一個外援的支出都會超過這個數字。投入和產出的失衡,必然讓俱樂部的財政陷入危險之中。

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舉個具體的例子,如今一家CBA俱樂部的投資是8000萬元,除去贊助、門票、個別時候體育局的補貼,每年要虧4000萬元左右。如果再加上青年隊、女隊,一年要虧6000萬元左右。要想成績往上衝一衝,那麼一億是少不了的。

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外援的引進要錢,自己的人才培養要錢,如果沒錢的話,那麼外援籤不到好的,培養的人才會流失。俱樂部的成績自然上不去。這些事情產生了悖論。俱樂部開始產生“畏高”的心理。

而我們都知道,一個成熟的培養體系,才是中國體育人才不斷湧現的根基,如果根基毀了,那麼中國的籃球,必然是一群外國人在主導的籃球,中國的籃球水平永遠也提升不了,那復興便也無從談起。

改革仍在路上

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改革的痛點,在於財政和俱樂部的營收問題。

在尚未公佈的CBA改革方案中,包括工資結構,統一合同模式等多項改革。而俱樂部最關心的限薪和仿照NBA建立的工資帽制度,吸引了大量的討論和關注。

「我不是反對漲薪,而是漲得要適度合理」

「不是不考慮球員利益,他們吃青春飯,想多賺一點可以理解,但大家是共同體,還是要均衡發展,目前球員工資漲得過快,很大程度還是無序競爭造成的,這種無序在青年球員流通領域尤為嚴重」

除這些之外,前CBA球員、現江蘇籃管中心副主任、江蘇男籃總教練胡雪峰指出,目前基層教練員待遇太低。

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在世界盃中,冰島的表現讓人驚歎。但是驚歎之餘,我們會發現,他們的足球青訓體系之完備,不遜那些足球大國,現在冰島已經有近600個持有歐足聯B級教練證書的教練,有近200個持有A級教練證書的教練。平均冰島每100個適齡的男青年,就能分到一個足球教練.這個比例,比西班牙和德國要高200倍...

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而籃球同樣如此,沒有從小到大的球賽鍛鍊和培養,要想提高成績,無從談起。NBA的球員,從小到大,經歷的籃球賽,訓練營無數。並且根據各個年齡層都會有相應的調整,比如調高籃筐的高度,縮短三分線的距離,縮短比賽時間等等,這些都是為了各個年齡層的適應能力做出的考量。

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姚明坦言,目前改革還有很多陣痛的地方,也有不少歷史遺留問題還沒能徹底解決,需要一步一個腳印地繼續往前走。


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