湟源縣城關鎮黨委為著眼於實現對社區黨員教育管理全覆蓋，進一步推進“兩個絕對”具體化，推動“兩個絕對”落實到社區每名黨員幹部的工作、學習、生活全過程，因地制宜採取“三化”管理模式，逐步提高社區黨員素質，充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，著力增強社區黨員的大局意識、發展意識、協作意識、責任意識、進取意識、穩定意識和廉潔意識。
對社區黨員實行“網格化”管理。結合社區網格化管理的特點，對支部黨員以網格為單位重新劃分，各網格建立黨員網格聯絡員，建立網格聯繫人職責和制度，形成“支部+網格聯絡員”自上而下的管理模式。各社區支部統一為黨員建立檔案，實施動態化管理。同時，以支部為單位建立黨員微信群、QQ群、藉助群發功能，定期向黨員轉發學習資料、重要通知等事項，督促黨員加強學習。
對社區黨員進行“興趣化”管理。針對老黨員多的特點，社區採用“政治上鼓勵，生活上關心”方式，發揮他們的特長、激發他們熱愛公益事業的熱情，社區支部成立文體、科普、法律、環衛、巡邏等志願興趣服務隊，根據黨員的特點和興趣愛好，把他們編分到服務隊中，每月定期開展黨員志願服務、治安聯防巡邏、環境衛生大掃除等活動，為社區建設建言獻策，為他們提供展示的舞臺和空間，充分發揮老黨員的社會餘熱，充分展示老黨員老有所為、老有所樂的精神風貌。
對社區黨員實行“關愛化” 管理。對年老體弱、行動不便和重病在床的黨員，社區黨支部堅持定期入戶走訪，及時轉達學習政策精神和傳遞學習資料，對病重住院黨員到醫院看望，對家庭困難老黨員慰問結對幫扶，積極開展“在職黨員進社區” “五必訪五必到”“冬季送溫暖”“七一慰問”等關愛幫扶活動，從服務、關懷入手，及時瞭解掌握他們的思想動態、生活狀況。積極幫助他們排憂解難，讓他們感受到黨組織的關懷和溫暖。
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