人頭攢動
今年以來省人才市場最大一場招聘會
6月3日上午7點多，江蘇省人才市場門口排起的“長龍”拐了幾個彎。省人才市場管理部門負責人說，這是2018年以來規模最大的一次招聘，6點多就有人等在門口，不少外地應聘者昨晚就趕赴南京了。
這什麼招聘會這麼“吸粉”？
原來，這是江蘇省人社廳、江蘇省衛生計生委首次面向全國聯合主辦的基層醫療衛生機構公開招聘醫學人才招聘會。全省10個設區市45個縣（市、區）424個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心拿出930個招聘崗位，計劃招聘1538人，其中大專及以上學歷為1150人，本科及以上學歷388人。短短一天，吸引了近3000名醫學人才入場！
招賢納士
我們是認真的
為了辦好這場招聘會，5月28日，省衛生計生委聯合省人社廳專門召開通氣會，通過新聞媒體和官方自媒體廣發“英雄帖”，解讀此次基層人才招聘相關政策，並提前聯繫24所省內外醫學類高校“招賢納士”。自5月26日起，通過中國國家人才網高校畢業生精準招聘平臺發出面試邀請4304人次。應聘人員提交簡歷1532份。
6月3日，來自省市縣衛生計生、人社、紀檢等部門的350名工作人員組成10個工作組，為赴會人才提供接待、引導、安保、醫療、複印材料等全方位服務。
本次招聘學歷起點為大專，專業涵蓋臨床醫學類、中醫學類、公共衛生類、護理學類、藥學類、醫學技術類、公共衛生管理類等七類專業。同時放寬了年齡限制，簡化了考試考核程序，只要應聘者和用人單位雙方都滿意的，即可當場簽約，不必再經過筆試、面試等繁雜程序；而一些崗位有“編制”，也成為了吸引眾多應聘者的條件。
供需對路
我們要找的人才就是你
南通市港閘區人社局工作人員劉昀說，港閘區衛生計生系統此次共招聘15個崗位、20個人，可一上午就有80多人報名。“絕大多數都是衝著編制來的。”
徐州市沛縣、豐縣衛生計生委的攤位前也排起長龍。“凡經我院錄用的同學，有住房補貼，年收入不低於6萬。”沛縣張寨鎮衛生院的沈兆慶說，為了招人才，他們還專程去了鹽城、蘇州、南京等地高校做過推介會。
小張是鹽城衛生學校放射專業大專班的應屆生，他看中了常州武進區一家鄉鎮衛生院放射科的崗位，院方對小張的素質也比較滿意。武進區衛生計生局工作人員說，基層醫院最缺的是放射、麻醉方面的人才。
6月3日招聘會全天，共接受近1000人現場報名，有321人經用人縣（市、區）現場考核，確定為擬招聘對象。
厲兵秣馬
期待更多人才來基層當“健康守門人”
6月3日上午，江蘇省衛生計生委主任譚穎、副主任李少冬，省人社廳副廳長劉德民等也來到招聘會現場指導工作。
譚穎指出，當前，我省基層衛生人才短缺問題比較突出。省衛生計生委將大力組織實施衛生人才強基工程，通過培養一批、招聘一批、下沉一批、共享一批、穩定一批等改革措施，系統性解決基層衛生人才不穩定不平衡問題。在省人社廳的大力支持下，此次全省基層醫療衛生機構公開招聘會取得圓滿成功，招聘效果優於預期。省衛生計生委將對此次統一招聘情況進行深入總結分析，加強追蹤研究，進一步完善政策舉措，努力形成長效機制，著力解決好基層衛生人才招引難題，進一步提升基層醫療衛生機構服務能力。
如果你有志於紮根基層做一名優秀的“健康守門人”，錯過這場招聘會也彆著急，敬請關注“健康江蘇”，本次招聘發佈的崗位，在專場招聘會和校園招聘活動中沒有招到人員的，當地還將在年底前按面試考核辦法繼續組織招聘。
相信我們拋出的橄欖枝
你能get到，
期望和你一起，
在基層的廣闊天地
大有作為！
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