蔚子Dudu
有很多前端大牛们都拿着十几到二十万的薪资。不过事实上有很多企业招不到好的前端工程师。为什么企业很难招聘到好的前端工程师？原因有很多。总结了几个主要原因：
1、被人敬仰的大牛级前端工程师门大都被大型的互联网公司收了，并有着自己所需要的一切资源，正安稳过活着。
2、说到高薪，想必中小企业出的工资，是一定吸引不到前端牛人出现。
3、真正的大牛不是天生的，需要学习学习再学习。如果你招不到，那么你肯去培养一个吗？很多中小企业不愿意培养程序员，因为需要时间和财力，又怕培养成为合格的前端工程师之后被挖走。
4、前端语言虽然简单，起步时很好学。但真正的前端牛人并不是只会简单的语法，而是各个方法都需要很多的经验，需要有超多的实践才会出一个比较完美的前端人员。
5、只要是有过一定工作经验，或是有拿得出手作品的人，早被企业选走了。前端工程师供给不足也是为什么企业很难招到好前端工程师原因之一。
上述就是前端工程师难招的几个主要原因。其实说到底，还是前端人才太少，远远达不到企业的用人需求。所以，想学的小伙伴们，就赶快抓紧时间来千锋武汉学前端开发吧。
千锋武汉
现在的前端，早已不是会切切图就能搞定的了。以前的前端，主要也就是html，css，JavaScript，jQuery；现在呢，html5，css3，ES语法已经进化到ES6了，还有bootstrap，vue，react，小程序……现在前端人才应该不难招，但是要招一个对前端各项技能都很熟练的可能要多花点时间。
爱学吧程潜
你有没有考虑到java工程师，他们大部分都能自己画页面，能实现，js也会写，好点的看文档需要的效果也能实现。。这样纯前端的技术要求是不是得变高了。。。而不管是哪方面的工程师，底层都是一抓一大把，好一点本来就很难找了。。。这样一来，前端会不会就更难找了。。。以上纯属个人分析。。。不喜勿喷，欢迎大佬更正。。
电竞没有后退
因为前端这块大多对js要求并不高，前端在平时用到的js不多自然就不熟悉。
可以找工龄2-3年的，日积月累肯定很熟悉了，然后要么就找数据类的公司，像华三。天融信，华为之流公司对js要求还是比较高的，因为要用js做业务。再就是高薪或者""挖墙角""，总能招到的。
