走哪兒去
我以前也寫過這方面的文章，所謂的中小學教師平均年薪8.2萬也許是真的，但是具體到教師個人來說，感覺就不是那麼回事，估計絕大部教師會說我拖後腿了。
一、這個平均年薪是你所有收入總和，而不是你每月可支配收入。我們知道，教師工資中薪級工資、崗位工資、提高工資、70%的基礎績效工資都會打到工資單上。而且需要扣除養老保險金、失業保險金、醫保、住房公積金等，這樣一來，你實際每月可支配的收入就顯得比較少了。同時除每月到賬收入外，教師可能在年底會有雙薪或有獎金及30%的績效工資，這些收入是年底才到賬，而不是每月平均發給你，你可能沒感覺。而教育部在統計中小學教師平均收入時，會把你所扣的甚至單位補給你的住房公積金也算到你收入裡面了，當然也會把年底發的所有收入計算在內。就算你的收入能達到8.2萬的年薪，但實際到手的收入達不到這個數，而每個月到手的收入就更加少了。
二、教師工資地區差異很大，內地教師被平均了。在沿海發達地區或在一線大城市，可能教師拿到十幾、二十萬的大有人在。這些地區的教師工資就會把全國平均工資提高一個檔次，因此內地不少省份的教師工資就會被平均提高了工資。
三、老教師和高職稱教師工資拉高了教師平均工資。我們知道，教師工資中的薪級工資跟工齡成正比，一個有幾十年工齡的老教師他的薪級工資比較高，從而使得他總收入比較高。另外有高級職稱的教師因為崗位工資比較高，他們的工資也會超過平均工資。所以出現了年輕的、職稱低的教師收入遠遠少於平均年薪，感覺自己的收入被平均了。
教師的職業是光輝的職業，應該說是有知識與技術含量的職業，理應取得較高收入。這一個平均年薪8.2萬的結論讓普通老百姓覺得教師收入不低，但教師自己可支配收入確實沒達到這個數，大部分老師會感覺到被平均了。
以上是我的理解，大家有什麼看法，請留言評論。
良心老師
很慚愧，作為工作了30年的高級教師拉後腿了！一年只有不到六萬的總收入，8.2萬的2/3左右。有被忽悠的感覺！
我不知道8.2萬是怎麼得來的，我們這裡剛參加工作沒有多久的一年四萬左右總收入。我一是教齡長，再就是職稱高，工資算比較高的，怎麼說應該在平均數以上吧，哪知道離扯了後腿。網上統計的有些數據應該不夠準確，應該不能全信。據筆者瞭解，絕大多數省份的教師待遇都遠遠低於8.2萬的水平。筆者曾經三次和全國各地的校長一起學習，對於各地的待遇大體有個瞭解。瞭解到的數據和這相去甚遠。
人均8.2萬，這數據公佈出來，會有幾個負面作用。
1、給人教師待遇很高的印象，倘若有老師們說工資低，很多人會認為教師是貪得無厭，間接的影響老師形象。
2、和8.2萬相差較多的老師會認為自己被糊弄，認為被忽視，因而會有怨言，影響工作積極性。
3、8.2萬的數據讓權人們可以更加對老師待遇不落實視而不見。老師們待遇不錯了，可以不管不顧了。而實際上很多老師都只是解決了溫飽問題而已。個別大人們對老師待遇漠視，故意裝睡好多年了，這樣報道可以讓他們睡得更長了。明明底下波濤洶湧，他可能會認為風平浪靜。
忽悠多了，人們也就冷靜了。倘若新聞報道和實際情況相差太遠，那就還是別再忽悠的好。別說數字，只求“不低於或略高於”早日實現就好。大家說呢？
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文軒閣
什麼？
難道說，我是一個假老師?
以我目前每月2700的工資，這一年怎麼算也算不出8.2萬啊。感慨一番後，有種想跳-樓的悲劇啊。不過，再仔細一看，原來說的是平均年薪。
看來，作為一名一線小學老師，不僅給無數同行拖了後腿，而且還是非常尷尬又難看的後腿。這個後腿，只怕這輩子都得拖下去了。
唉，同樣是老師，同樣是為學生服務，為何工資就差這麼多呢？不過，再想想，我不由得有了些許溫暖。拿我所在的學校而言，都沒有達到這8.2萬的年薪啊。
包括我們學校職稱最高的校長，他每月應發工資也不過才6030元，這麼一算，一年也就七萬多，離八點二萬還有點差距。
天啊，我們整個學校都全軍覆沒了，都在平均年薪以下。這是什麼鬼？不過，再想想，我不由得又有了些許溫暖。
我所在的市，小學工資待遇都是如此，執行的標準是一致的。這也就意味著，我們整個市的小學圈（中學不清楚，也不敢胡言），竟然基本上都在平均年薪以下。這是什麼節奏？
我就想問問，教育部統計的結果，確定不是拉仇恨嗎？確定不是誤導人-民群-眾嗎?
怪不得很多網友噴老師工資高，也對，人家這麼噴也是有依據的。都年薪八萬多了，你們老師還叫苦，還叫貧，讓我們怎麼活？
唉！真不知道，有多少一線老師的年薪能夠拿到八點二萬。不知道，你們那有這樣的神存在嗎？
再者，教育-部能不能把每省的平均年薪也統計出來呢，最起碼讓我們清楚，哪個省的老師最幸福，能夠達到8.2萬的年薪，日後也好讓孩子去那個省份教書。
大家說呢？到底是哪些老師，把我們的平均年薪拉得這麼高。如果大膽推測下，那些特級教師的年薪難不成近百萬？
我的天啊!
不敢想象！
你們可知道，這特級教師年薪多少，能甩平均年薪8.2萬幾條街？
說文寫作
再一次被平均了，中教一級職稱，教齡22年，月到漲工資3749.40元，我們不貪心，不想鶴立雞群，只想落實教師法規定的待遇，想想看現在離職教師增多，尤其是年輕剛入職教師？
尊師重教結碩果，未成年保法立奇功！員工離職，不外乎兩項原因:要麼錢不到位，要麼乾的不舒心！！自1993年教師法公佈以來，每年都提:教師待遇不低於或高於公務員，可實際情況呢？不敢恭維！！近些年，辱師事件時有發生，上級主管部門又沒有為教師真正做主呢？一線教師除正常教學外，還承擔著多少非教育教學任務？現在的孩子們還沒說什麼，就傷自尊了，家長來校鬧，，輕者教師做檢查，賠禮道歉，重者鉅額賠償，開除公職。一句話,教師尤其是年輕教師剛入職辭職不外乎:掙著賣白菜的錢，操著賣白粉的心！！
做最好的自己369
千萬別被什麼平均年薪之類的數據迷了你的眼睛，壞了你的心情，這年頭被平均的人太多了，所以說這統計學就不是給普通老百姓看的，給誰看大家應該清楚。同理，教育部統計中小學教師平均年薪是8.2萬，又是睜著眼說瞎話呢，能這麼平均嗎？
教育部做教師年薪統計的人，可能壓根就不懂統計學，你也不想想看，中國面積有多大？從南到北，從東到西。而經濟發展的不均衡性，必然會導致不同地區老師年薪數字的不同。你大言不慚地用一個平均數來統計發佈數據，這不是讓人笑掉大牙嗎？
教育部發布中小學教師平均年薪，在某種程度上傷害了部分教師的自尊心，要知道教育部可是廣大教師的孃家人，父母官兒，自己孩子明明沒掙那麼多錢，你偏要往高說，這不是明顯誇大其辭，甚至是炫耀和虛偽嗎？這是炫給誰看呢？
經常聽人開玩笑說，你的數學是體育老師教的吧？看來教育部負責統計中小學教師工資數據的人，八成是體育老師教的數學。如果是這樣，咱笑一笑也就罷了。這樣不爭氣的學生都能進教育部，老師臉上該有光才對。
韓國成老師
我對這個問題可能與大多數答主有不同看法。
一、請注意幾個關鍵詞“平均”、“年薪”，報道是反映全國教師的情況，是指教師的總收入8.2萬。
二、全國中小學教師的年齡層次怎樣？還是在20年前國家大量招聘教師，那時是人口高峰期，隨後人口下降，補充老師很少。現在不少老教師退休了，出現新的教師空缺。40歲以上教師佔百分之六十以上，青年教師佔少數比例。
三、我國工資結構是職稱、薪級、教齡、績效來制定的，老教師工資肯定要高。年輕老師的工資被平均了。
四、年薪8.2萬，平均每月約6800元。
我們算一筆賬:教師除了卡上工資外，還有公積金，職業年金，績效工資的30/100，十三個月獎勵工資，部分鄉村教師有鄉村補足。
統一按7000元計算，教師公積金7000X（0.08+0.12）=1400元，職業年金7000x（0.04+0.08）=840元，績效每月約600元，第十三個月獎勵工資平均（3600）下來約300元，部分有鄉村補貼（300—500不等）約400元，部分地方實現年終獎1至3萬左右，（我地已經實行)。好了，按最少的計算有多少？1400+840+600+300=3140元。
結論。卡上工資只要3700元，平均月收入6800元，年薪就有8.2萬，如果沒有這麼多，那麼你的被平均了。被髮達地區，被高工資人員平均了。只有進行工資改革，提高低工資人群待遇，是人人都都達到8萬以上。
張開笑臉o
報道中提到教師平均年薪8.2萬，作為一名工齡16年的高中教師，我認為這一數據不真實！因為本人是去年剛晉升為高級教師，領專技7級工資，連同績效工資一起打卡工資3600+（扣除五險金），即使高中教師有一些學校有課時津貼，也不過人均1000+，加一起年薪不足6萬，更何況全國有近千萬的義務教育階段的老師，他們只有財撥工資沒有課時津貼。雖然各地工資水平不同，但義務教育階段老師工資年薪平均不足4.5萬。我所知道的附近中小學校中工作20+年的教師打卡工資3200+（中一）。當然，教師隊伍中還有一部分高校教師，他們的工資連同上課補貼、科研補助加一起月薪超過1萬，但這也不足以讓老師年薪平均值達到8.2萬。
濤62018062
前天一個報道一個小學有十幾個管理人員，校長有5個人，一個管理人員一個月績效工資多2000元。說實話一個小學十幾個管理人員不算多。
除了管理人員還有其他職位也可以算績效工資，只是等級不同，收入多少還是有。
人均8.2萬工資估計也差不多，因為是人均，學校，地區差別都不一樣，發達地區中小學老師有十幾萬，而農村城鎮老師三至五萬元，或許更低一些。
現在小學也會搞創收，辦幼兒園，學前班，想進去還得找人走後門，實際上讓你交錢，因為進了幼兒園就有可能去該校讀書，當然是比較好的小學。我旁邊的小學每天接送孩子人山人海。有了創收工資以外的錢有沒有？
會哭的孩子有奶吃，中人退休一哭從2014年補發，老師也在哭說不低於公務員工資 ，只有工人退休別說哭，上吊也沒人理你。
很多人站在自己立場上認為待遇低，工資少，可是8000多萬退休工人他們待遇更低，工資最少。
可能是分工不同，工資不同，農民八十多歲還得種田呢。
王老歪49681976
我母親，妻子都是遼寧鄉鎮的老師。母親工作30年。高級教師7級。稅前7000.到手沒到5000。妻子研究生。工作一年。稅前工資3700.到手2800.鄉鎮教師每月有200補助。年終老師只有13個月工資。13個月工資並不是工資全部。其他任何待遇沒有。相比國家的8.4。只能淚流滿面。
爺們兒\n
工資應該各地都不同吧！有些地方高，有些地方低，職稱高的就高，剛工作的就低，至於平均8.2萬真不好說。
本人初中教師，雲南的，工作第十年，每月工資卡里3500，此外還有每月1000的獎勵補貼，每年980的住房補貼，然後每半年發一次獎勵補貼工資每月1500，鄉村補貼每月300，解釋下，雖然我是在市區上班，但是我們這裡所有市區學校都有這個補貼，如果鄉村學校就是每月500，最後就是年底的績效工資，我的屬於較少的，每年五六千吧！我們學校晉級挺難的，所以我工作後就沒晉過級的，工資在學校算低了，那些資格較老的每月比我高一千兩千的都有。
也問過其他省的老師工資，其實差不多，但是沒有我們那麼多補貼，不知道是不是雲南有點偏遠，所以補貼多哈！國家一般挺照顧偏遠地區的😄
最後，亮點來了，其實我們市的工資在雲南各地算低的，問過其他市的，都比我們高一千左右，尤其民族自治地區，差不多高兩千😓沒辦法，少數民族就是有各種優惠補貼加分政策，我們羨慕不來。
所以平均8.2萬如果把補貼全部加起來可能有，不算補貼就不可能啦！
雲南房價物價都不算高，空氣好美景美，拿著這點恭喜在本地生活壓力也不是很大，我也挺知足的。
希望可以幫到你。
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