養老保險是我們每一位退休人員老年生活最根本的保障。我們現在繳納養老保險，就是為了退休後能夠按月領取養老金來保障我們退休後最基本的生活。
昨天有一位靈活就業人員，問我這樣一個問題：“自己繳納的養老保險計算工齡嗎？在退休的時候和企業職工退休待遇是否一樣嗎？”
我們靈活就業人員自己繳納養老保險，當然計算工齡啊！而且我們自己繳納養老保險，繳納滿15年，達到法定的退休年齡（男性年滿60週歲，女性年滿55週歲），那麼退休後同樣可以領取養老金。
另外我們自己繳納養老保險，在計算退休金的時候，與企業職工計算退休金的辦法是一樣的。通過下圖，我們可以來了解一下：
我們靈活就業人員自己繳納養老保險，相比企業職工在繳納養老保險的時候相對會多一些。例如我們企業職工在繳納養老保險的時候，企業為我們繳納12%，我們個人繳納8%，如果靈活就業人員自己繳納養老保險，那麼就需要承擔兩部分。
現如今，很多企業都會給員工繳納養老保險，不過不同公司養老保險繳納比例不同，大部分都會按照最低檔為60%來繳納的。
希望我的回答能給大家帶來幫助，如果有不同的觀點，歡迎在下方評論留言。
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