近年来，随着高校扩招，大学毕业生人数急剧增加，就业竞争日益加剧，使得大学生就业难问题已逐步成为全社会普遍关注的焦点。

但是在就业难的形势下，每一所高校的就业竞争力都会有所不同。陕西有所教育部直属“211工程”重点建设大学、国家世界一流学科建设高校——长安大学，2017届就业工作取得了较好的成绩。2017年，在长安大学领导的高度重视下，各部门各院（系）通力协作，强化了毕业生的素质提升和能力锻炼，进一步提高了毕业生就业竞争力。

长安大学2017届毕业生主要呈现以下特点：

积极服务国家发展需求，投身“一带一路”建设 ；

服务“交通强国”战略，为行业发展提供优秀人才支持；

毕业生素质优良，深受用人单位好评；

“国际班”培养独具特色，发展前景广阔；

适应社会发展，毕业生择业观呈现多样化。

一、长安大学2017届本科毕业生就业总体情况

二、长安大学2017届本科毕业生主要就业单位

1.中国企业500强情况

86家中国500强企业在长安大学共招录了1669名本科毕业生，占本科已就业人数的43.18%，占到企业单位工作总数的49.20%。

招录8名以上毕业生的有34家单位，招录总数为1533人，占到中国500强企业工作总数的91.85%。

从用人单位行业看，以交通行业、建筑行业、机械类、信息类单位为主，与长安大学优势学科相匹配，具有很强的代表性。有77.23%的毕业生在交通建设行业为主的领域工作。

2.世界企业500强情况

50家世界500强企业，共招录了1368名本科毕业生，占本科已就业人数的35.39%；占到企业单位工作总数的40.33%；占中国500强企业招录总数的81.97%。

招录5名以上毕业生的有28家单位，招录总数为1324人，占到世界500强企业工作总数的96.78%。其余22家企业，招录了44名毕业生。

三、长安大学2017届本科生深造情况

长安大学共有1770名本科毕业生选择赴国内外高校、院所继续攻读深造，平均深造率为29.90%，深造率超过50%的专业有2个，分别为土地资源管理与高分子材料与工程专业；深造率超过40%的专业有12个。

共有1475名本科毕业生升入国内北京大学、清华大学等80多所著名高校或211高校攻读硕士，达到升学总人数的94.79%；其中升入985高校及中科院的有644人，占升学总人数的41.39%。

四、长安大学2017届本科毕业生就业单位性质分布

长安大学本科毕业生已就业3865人（不含升学及出国毕业生）。本科毕业生到国有企业和其他企业就业的人数达到3392人，占已就业毕业生数的87.76%。

五、长安大学2017届本科毕业生就业行业前五位

从就业行业来看，交通运输业和建筑业是长安大学本科毕业生就业的主要行业，达到25.72%。

六、长安大学2017届本科毕业生就业职位类别分布

好的就业质量离不开长安大学前期的种种就业举措，接下来，我们来看一下长安大学在2017年都放过哪些就业“大招”？

七、长安大学2017届就业工作的主要举措和做法

长安大学2017届就业工作在学校领导的高度重视下，各部门各学院通力协作，加强学生就业观教育，积极推动社会实践实习。

1.强化就业“一把手工程”，提高就业工作政治站位；

2.加强就业队伍建设，不断促进就业指导水平；

3.加强信息化建设，提升就业服务能力；

4.强化服务意识，努力办好校内双选会和专场招聘会；

5.积极主动，巩固与拓展毕业生就业市场；

6.精准分类，做实做细困难毕业生的就业帮扶；

7.加强教育指导，强化就业价值观、人生观的教育与引领；

8.抓好创新创业教育与实践，促进就业能力建设。

众多举措的实行强化了毕业生的素质提升和能力锻炼，进一步提高了毕业生就业竞争力，在全国毕业生人数不断攀升的情况下，长安大学的就业工作取得了较好的成绩。

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