深夜，闺蜜打通我的电话，刚一接通，就听到她在那头放声大哭，一下就把我惊醒了。
和闺蜜相识相知十几年，鲜少见她有如此崩溃的时刻。我担心她出了什么大事，忙问她怎么了。
在她断断续续地哭诉中，我知道了事情的原委。
小儿子发高烧，她陪在旁边小心地照顾，寸步不离，晚上也不敢睡。当好不容易把孩子哄睡了，她想起身去洗把脸清醒一下，却不小心被绊了一下，腰撞到了婴儿床的角上，当场疼到飙泪不说，还吵醒了孩子。她忍着腰疼，赶紧抱起大哭的孩子安抚，可还是吵醒了在隔壁睡觉的女儿。女儿揉着睡眼走过来，要妈妈抱。她没有办法，更没有精力再去哄女儿，只得安抚她两句，让她自己去睡。可女儿却突然对弟弟心生不满，出手打了他。她马上生气地喝止女儿，瞬间，女儿也撇嘴大哭起来。终于，两个孩子的哭声合奏，引来了一直熟睡的老公，他开口就是——你怎么看的孩子？都跟你说了，我明天早上有个很重要的会议，你弄这么大动静，还让不让我睡觉了？
丈夫的抱怨，成了压倒骆驼的最后一根稻草，所有的委屈积攒在一起，在那一刻终于决堤。
目前，我国距人口负增长，只剩10来年的时间。大国空巢的人口“断崖式”下降，就在不远的将来。
注：国务院《国家人口发展规划（2016-2030）》认为中国人口峰值，将出现在2030年的14.5亿人。联合国《世界人口前景2010年修订本》认为，中国人口负增长将出现在2027年，峰值为13.96亿人。
与此同时，最近一次人口普查显示，即将迎来适婚年龄的00后（2000-2010年生），男有7952万，女有6688万。男比女多出1264万。
性别比例失衡加剧，会进一步影响结婚率和生育率。
我国人口正面临着双重困境——数量上的“断崖”下降，和性别上的失衡加剧。
在严峻的人口现状下，二孩政策的效果如何？能否缓解国家人口问题？人们在二胎的性别上，又是如何选择的？
70、80后成“生育主力军”
90后根本不想生孩子
据国家统计局数据，从2007年到2015年，育龄妇女一胎生育率，呈急速下滑趋势。
从峰值数据来看（23-24岁女性为生育峰值），一胎生育率峰值，已从2007年的118.5‰，下降至2015年的50.79‰。
这意味着在8年的时间中，适龄生育女性，生育意愿以“腰斩”速度下降。
有趣的是，二胎的生育趋势，却恰恰相反。
2011-2014年的抽样调查显示，4年间，二胎最高生育率上升了11.24%。
到了2017年，二孩出生数已经超过一孩。也就是说，2017年的新生人口里，二孩数量，已占半数之上。
一孩生育率下降至“腰斩”的同时，二孩的生育率却节节攀升。
这意味着一个趋势：不生孩子的，连一胎都不生；生孩子的，只生一胎打不住。
二胎的生育峰值，出现在妇女27-29岁之间。
二孩母亲集中在70后、80后。这一部分人，积压的生育愿望，在政策放开后，得到了集中的释放。关键的问题在于：适龄生育的90后，为什么连一胎都不想生了？
90后是第一批独生子女。成长聚焦了整个家庭的关怀。他们的身上，有越来越强的个性，和强烈自我实现的愿望。对他们而言，抛开传统的传宗接代观念，养孩子意味的时间损耗、精力损耗、家庭负担，容易让他们心生退意。
“大国空巢”的未来与“想生却不敢生”的中产
从现实来看，90后是一个刚刚适应社会步伐的群体，大多数属于中产，中产阶级最大的压力集中在3方面：教育、住房、职场。
孩子的教育投入：在注重教育的社会环境下，孩子们动辄几十个兴趣班，每个几乎都是万元起步，这个花费几乎算是必需品。
房子：也是压在年轻人背上的山。在一个“六个钱包”凑首付的时代，年轻人手中的钱，还完贷款，已所剩无几。又该拿什么去养孩子？
职场：对职场女性而言，生孩子的代价很沉重。生养一个孩子，职场至少有长达2-3年停滞期。对企业来说，损失也同样很大。毕竟带薪、假期，全是不小的成本。
随着二胎政策的开放，许多的家庭迎来了新的生命，作为父母付出的，远远大于我们寻常看见的。但是呢，没有一个母亲跳出来说自己的生活有多糟糕，因为孩子带来的幸福与意义远大于生养的不易。
如果今天的你，正在纠结是否要生二胎，其实只需要问问你自己：是否愿意为了双倍的幸福，付出这些辛苦呢？
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