“我評上一級教師就行了，我可沒那個本事評上高級職稱了！”
“我工作將近十年了，一級職稱與我遙遙無期。“
”我什麼榮譽都有，可是在學校裡排不上名，再等等吧！“
……
“我想評職稱”！這是合肥廣大教師們最大的心聲。
眾所周知，職稱不僅僅是一名教師的榮譽，同時，也是從專業角度對一名教師的教學能力、教學工作態度等的肯定，還是教師工資晉升的一種主要方式，教師職稱高，工資自然就會高，反之，教師的工資就會低。
9月6日，合肥在線記者從合肥市教育局、人社局獲悉：兩部門剛剛發佈了《關於做好2018年度合肥中小學教師職稱評審工作的通知》，要求全市中小學校破除“論資排輩”，在教師職稱評審過程中要堅持重師德、重能力、重業績、重貢獻，體現業內認可和崗位需要。
1
---評審向有在鄉村學校或薄弱學校任教經歷的教師傾斜
城鎮教師申報相應級別專業技術資格所需在鄉村學校或薄弱學校任教經歷年限要求，按照安徽省人力資源社會保障廳安徽省教育廳《關於深化安徽省中小學教師職稱制度改革試點工作實施方案的通知》(皖人社發〔2016〕13號)執行。城鎮教師申報須提供支教工作證明材料(提供《合肥市城鎮中小學教師駐點支教工作考核表》或《合肥市城鎮中小學教師兼職支教工作量化考核表》等相關材料)或曾經在鄉村學校(薄弱學校)工作經歷證明材料(提供《城鎮教師鄉村學校或薄弱學校任教經歷認定表》)。
根據省有關規定，結合三類對象工作實際，對其支教政策調整如下：
1.辦學地點在城鎮的民辦學校、幼兒園教師和城鎮公辦學校(含公辦民營學校)自主聘用的教師，在申報職稱時，無需提供支教經歷證明。
2.內地西藏班教師可參照從內地選派教師到西藏支教教師待遇，視同具有支教經歷，由承辦內地西藏班的學校提供學年度課程表和班級課程表等佐證材料即可。
3.特殊教育學校教師，考慮其職業的特殊性，可採用到其他特殊教育學校或附設特教班的學校或隨班就讀學校開展講座、示範課、公開課等相關材料，或為特殊教育對象送教上門材料等替代支教經歷。
2
---.繼續教育學時有要求
今年申報高級、一級教師職稱資格的，近5年(2014-2018)繼續教育必須達到414學時(2014、2015年每年72學時，2016-2018年每年90學時)；申報二、三級教師職稱資格的，以實際要求的年限計算，2016-2018年每年90學時。
按照《關於做好2018年全省專業技術人員繼續教育工作的通知》(皖人社秘〔2018〕110號)要求，2018-2019年度全省統一的公需科目分別是《習近平談治國理政》第二卷、《新時代專業技術人員的機遇與挑戰》、《專業技術人員的創新能力與創新思維》、《專業技術人員內生動力與職業水平》、《網絡效應》，共5個專題。2018年專業技術人員需從中任選1個專題學習。
3
---職稱計算機應用能力考試不作為必備條件
職稱計算機應用能力考試不作為必備條件；用人單位結合專業技術崗位需要，在崗位設置、聘任專業技術人員時自主確定計算機應用能力的條件；職稱計算機應用能力學習可作為繼續教育內容，凡參加職稱計算機應用能力考試合格者，可一次性折算登記繼續教育學時，考試合格的每個模塊登記15學時。
4
---普通話水平證書
不需提供普通話水平證書。
5
---面試考核有要求
申報高級教師、一級教師資格人員一律填寫《合肥市中小學教師申報面試考核報名表》，參加面試考核（現場教案設計、無生上課和答辯）。破格申報高級教師的，破格答辯另行通知。破格申報高級教師的，破格答辯另行通知。
面試考核時間、教材範圍請關注合肥人事考試網或合肥市教育局網站通知。
6
---有關年限計算
職稱任職年限或任職時間均按週年計算(如：2013年12月31日至2018年12月31日為申報高級職稱5年基本任職年限)。
任現職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續計算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，當年不得申報且任期相應順延。
7
---獲碩士以上學位不再直接認定
凡獲得碩士以上學位的人員，統一參加申報評審，不再進行直接認定工作。
對兼任多門學科的小學教師，所學專業與申報學科、教師資格證任教學科交叉認可，所有兼任學科同等互認、業績同等考量。
申報人員須是在職在崗從事專業技術工作的人員。嚴格落實國家有關規定，公務員(含參公管理工作人員)、離退休(含返聘在崗)人員不得評職稱。
二級、一級和正高級教師，不實行破格申報。高級教師不實行學歷、資歷雙破格申報。
正高級教師資格評審推薦工作另行通知。
教師職稱申報時間合肥市統一安排
(一)申報高級教師、一級教師材料報送：
2018年10月8-12日，其中：各縣(市、區)10月8-10日、市屬學校10月11-12日，逾期不再受理。
報送地點：合肥人才大廈(阜南路19號)八樓811室。
(二)申報二級教師、三級教師
1.市屬學校材料報送：2018年10月9-10日
報送地點：市教育局組織人事處(教師事務管理中心)1320室。
2.各縣(市)、區(開發區)二、三級教師職務評審工作開展時間自行確定。
合肥重審教師職稱評審紀律：弄虛作假，5年內取消申報資格
對偽造學歷、資歷、剽竊和侵吞他人成果，抄襲他人論文等弄虛作假的申報人，一經查實，5年內取消申報資格，並視情節追究所在單位或有關人員的責任；評審已通過的，撤銷其專業技術資格，收回專業技術資格證書。對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個人，按有關規定給予嚴肅處理。對舉報內容不實、主觀惡意誹謗的舉報人，視情節追究相應責任。
領導說了
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