大老頭
问题：下岗工人自己交社保，退休时算工龄吗？
算啊，当然算，必须滴。在法律上，真金白银换来的实际缴费年限，无论是个人身份交的，还是单位代扣代缴的，权利是相同的，都是任何情况下不能剥夺的。下岗工人一般都是以灵活就业人员身份参加城镇职工社会保险。其中养老保险和医疗保险的工龄=缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。下岗工人的工龄一般分为三个部分：第一部分是下岗前的视同缴费年限，第二部分是下岗前的实际缴费年限，第三部分是下岗后实际缴费的累计年限，退休时的工龄等于这三部分之和，讲究的是是累计计算，合并计算，精确到月。不论是在单位缴费，还是个人缴费，在缴费年限的计算上，灵活就业人员和有单位的参保人是相同的。
其实不仅是缴费年限的计算一样，在养老金的其他方面的计算办法上，灵活就业人员和有单位的参保人也都是一样的。他们根本的区别体现在缴费上。
1、参保险种
在大多数地区，有单位的参保人，可以参加五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。灵活就业人员可以参加三险：养老保险、医疗保险和失业保险。参保方式有的地区是捆绑式，有的地区可以分别参加。
2、缴费基数
对单位参保人来说，养老保险和失业保险的缴费下限通常按当地上一年度社平工资的40%，或60%执行（各地有不同的标准），医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费下限通常按当地上一年度社平工资的60%执行。五险缴费基数的上限都是当地上一年度社平工资的300%。
对灵活就业人员来说，各地一般都是分三档左右的规定标准由参保人自行选择。以北京为例，养老保险和失业保险的缴费标准分为三档，分别是当地上一年度社平工资的40%，60%，100%，医疗保险只有一档，一律按当地上一年度社平工资的70%作为缴费基数缴费。
3、社保费率
对单位参保人来说，五险中养老保险、失业保险和医疗保险由单位和个人共同缴费，失业保险和工伤保险则完全由单位缴费，个人不缴费。缴纳费率各地有各地的标准。以北京为例，养老保险：单位费率19%，个人8%；医疗保险：单位费率10%，个人2%+3元大病统筹；失业保险：单位费率0.8%，个人0.2% (农业户口不交）。生育保险：单位费率0.8%，个人不交；工伤保险：单位费率0.2%-1.9%，个人不交。加总后，单位缴纳费率：30.8%-32.5%，个人缴纳费率为10.2%+2元大病统筹，合计缴费费率为41%+2元~42.7%+2元。
对灵活就业参保人来说，养老保险、失业保险和医疗保险三险完全由个人承担所有费用，但总体费率有优惠。缴纳费率各地有各地的标准。以北京为例，养老保险：20%；医疗保险：7%+2元大病统筹；失业保险：1.2% (农业户口不交）。合计个人缴费费率为28.2%+2元。
4、社保缴费金额
社保缴费金额=社保缴费基数*社保费率。根据上面的描述，我们可以看到，灵活就业人员和有单位的参保人的个人缴费情况是明显不同的。总费率单位参保人高，单位承担统筹费用，但个人缴费负担低于灵活就业人员。灵活就业人员总费率低，但由于完全由个人承担缴费义务，所以个人缴费负担高于灵活就业人员。根源是没有用人单位承担统筹费用。
综上所述，虽然灵活就业人员和有单位的参保人缴费不同，但在退休后，计算养老金待遇时，是完全一样的，自己缴纳的社保年限和有单位的参保人的待遇是一样的。计算标准相同，包括退休时养老金的计发和退休后养老金的调整。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
水流云在草青青
下岗工人自己交社保，退休时算工龄吗？
下岗工人自己 缴纳社保是计算工龄的。
针对下岗工人国家是有补贴政策：
\n {!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "46ee0000afa2faf7e022\ 我想您说的“社保”应该指的是养老保险吧。 首先，根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费年限。 养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限为实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限。 缴费年限与工龄之间，有联系，也有差别。如果自养老保险开始缴费以来没有中断，全部连续缴费，那么缴费年限=工龄。如果期间发生过中断缴费，那么缴费年限天笑讲职场
其次，养老金的计算受八大因素影响:
一、退休上一年在岗职工月平均工资
二、累计缴费年限
三、由年龄确定的计发月数
四、个人账户储存额
五、建立个人账户前个人缴费年限
六、过渡性养老金计发比例
七、个人历年缴费基数
八、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资
第二项就是缴费年限。在养老金计算时，缴费年限与养老金正相关。缴费年限越长，养老金越多。
再次，下岗工人自己缴纳养老保险，每交一个月，计算一个月的缴费年限，交的越多，缴费年限越多，所以自己缴纳养老保险，计算缴费年限，影响退休待遇。也就是说，下岗后自己缴纳养老保险也是有效的。
我是人力资源管理师苏苏鱼，希望对您有帮助。
苏苏鱼
下岗工人自己交社保，退休时算工龄吗？
自己缴纳社保也是算工龄的，但是要看您缴纳的是哪类社保？
缴纳城镇社保和灵活就业保险养老金计发方式相同，直接正常缴纳就可以，享受养老和医疗待遇都相同。
缴纳城乡居民保险，看您退休时按照什么方式退休？
\n {!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "471500016c932e5d43f4\ 下岗失业人员以个人名义参加社会养老保险缴费是三险（社保，医保，失业）今后在办理退休手续时应该注意事项。（1）如果是你当年在1992年企业单位招工的，经劳动批准（招工审批表）的国营和集体企业固定工。在办理退休手续时，其工龄应该计算为：视同缴费年限（过渡养老金）。（2）下岗失业后继续参加社会养老保险缴费是：缴费年限。（3）你以前的工龄是：视同缴费年限（过渡养老金）+下岗前后参加社会养老保险缴费=缴费年限。（4）计算退休养老金是：基础养老金+过渡养老金（视同缴费年限）+个人账户养老金+上年社平工资总额。（5）下岗失业后一定要把个人档案保管好。在办理退休时，把个人档案带上。这是计算退休养老金的。 社保分析师
老顽童1686666
近日，不少下岗职工纷纷致电咨询下岗职工继续参保等方面的问题。市劳保局人士说，下岗职工继续参保工龄照算。
市劳动与社会保障局人士说，国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后，下岗职工无论是否实现再就业，将其参加基本养老保险实行个人缴费前的连续工龄视同缴费年限，并与实行个人缴费年限合并计算。比如，某人是1982年4月参加工作的，国有企业实行个人缴费是1992年4月开始的，此间，工作无间断，这10年的连续工龄视作缴费年限，加上1992年4月至今的缴费年限，两项合并计算，便可以计算出自己的缴费年限。另外，下岗职工如果想继续参保，只要办好个人参保的相关手续就可以办理。
该人士说，参加了重庆市企业职工养老保险的下岗职工，缴费年限满15年（含实际缴费年限和视为缴费年限的连续工龄），达到国家规定的法定退休年龄，均可按政策规定享受养老保险待遇。也就是说，只要缴费年限累计满十五年的下岗职工，以后无论其中间是否间断，只要达到法定退休年龄时，即可按国家规定办理退休手续，按规定领取基本养老金。
不过，在享受待遇上，缴费时间长，缴费金额多，个人账户储存额就大，退休时养老待遇就相对高一些，反之，则低一些。
笑多段子君
现在退休用不上工龄了，已经把工龄改成实际缴费年限。1993年之前的工龄可以作为视同缴费，意思是你可以加到实际缴费年限里的。
隔壁的老王就是这样的情况，1993年之前他有3年的工龄，这个工龄可以被视为现在的缴费年限，到2017年他已经实际缴费已经有27年缴费年限。
如果按着领取养老金公式计算，实际缴纳年限和缴纳养老金余额都跟退休领取养老金成正比关系。
上面说的老王赶上好时候了，现在实际缴纳年限非常的严格，12月就是一年，如果未缴纳够15年可以补缴，如果已经超过15年的不可以补缴。
因为每个地区养老保险有差距，所以具体详情还要电话问社保局或是有关机构问答。
今天就到这里吧~如果有问题可以下面评论或是关关注我。
用户72628182200
下岗工人自己交社保，退休时算工龄吗？
下岗工人自己缴纳社保，退休时是算工龄的。
影响退休金的因素有哪些？
1 .平均年龄
2.参保地平均工资
3.养老金累计年限
4.养老金基数
5.个人养老金账户
6.视同缴费年限
下岗工人的社保怎么办呢？
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{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "3c810003a5fd10eb9f9a\
查悦社保APP
告诉你不算工龄。工龄的意思是在同一企业连续工作的时间。
那么自己交社保退休时不算工龄算什么呢，算的是实际交缴社保费用的年限，即实际交费年限。因为在退休时工龄对退休金构成的影响已微不足道，而对退休后的退休金构成的重要因素之一是实际交费年限。因而你下岗后只要每年交社保便无须计较工龄。
实际交费年限的提法是针对灵活就业人员等提出来的，因为灵活就业人员就业不固定，灵活，因为很少有连续工作的机会，那么工作后应该到那里去落实工龄呢，而社保只要交费就是参保，因此工龄实际上算与不算都没有什么意义。
桶叔
目前我们的下岗工人自己缴纳的社保，都是灵活就业人员参保，灵活就业人员保险主要是为了针对就业方式灵活，缴纳社保不方便的灵活就业人员,出台的一项照顾性政策。
他们交纳的保险跟企业职工缴纳保险是一样的，但是各地段缴费比例上都会有一定照顾。
比如说，青岛目前企业缴费是个人缴8%比例，企业交18%。而灵活就业人员保险，是个人一次性承担20%。名义上看是个人承担的多了，但是从一种保险的缴费金额上看，实际上减少了6%，光最低缴费基数缴费，每月就相当于降低了接近200元。
由于是一种保险，所以退休时的待遇计算方法是完全一样的。
所以说，自己交纳灵活就业人员保险缴费年限是一样计算。
这值得一说的是工龄问题，我们的工龄，跟我们的社保计算没有关系。我们社保计算有关的，只有缴费年限。但是缴费年限有视同缴费年限和实际缴费年限。曾经国有企业固定工身份，存在的连续工龄为视同缴费年限。这就是工龄和缴费年限的关系。
给大家一下养老保险待遇计算公式，请大家参考。
