2018年西咸新區管委會招聘公告(82人)

陝西省西鹹新區是國務院批覆的第七個國家級新區,也是全國首個以創新城市發展方式為主題的國家級新區,肩負著國家戰略賦予的建設“我國向西開放重要樞紐、西部大開發新引擎和中國特色新型城鎮化範例”的重要使命。西鹹新區也是國家生態文明先行示範區、開放型經濟新體制綜合試點區、服務貿易創新發展試點區和雙創示範基地,是中國(陝西)自由貿易試驗區的核心板塊。新區規劃面積882平方公里,下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個新城。

為全面夯實基礎業務、有效補充各部門用工不足的實際情況,現面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及名額

本次招聘涉及21個崗位共計82名員工。A類為西鹹新區管委會下屬管理機構聘用制崗位;B類為派遣制崗位,具體崗位職責及要求詳見《西鹹新區管委會2018年度公開招聘員工崗位需求表》(見附件)。

二、資格條件及要求

1.A類崗位報名人員第一學歷須為國民教育序列全日制統招普通大學本科(含)以上學歷或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷;B類崗位報名人員須為國民教育序列本科及以上學歷,專業不限;

2.A類崗位報名人員年齡要求35週歲以下(1983年9月3日及以後出生;B類崗位報名人員年齡30週歲以下(1988年9月3日及以後出生);

3.所有報名人員除符合上述基本條件外,還須符合《西鹹新區2018年度公開招聘員工崗位需求表》的崗位要求(見附件);

4.遵紀守法,品行端正,身體健康,責任心強,具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件,具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一者不得應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報考;

2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期限內的;

3.法律、法規規定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘流程

(一)發佈公告

本次招聘公告在西鹹新區官方網(www.xixianxinqu.gov.cn)、西鹹人才網(www.xixianrencai.com)以及前程無憂西安版面(www.51job.com/xian)發佈及西鹹新區公眾號。

(二)報名

1.報名時間:9月3日12:00-9月17日12:00

2.報名網址: http://campus.51job.com/xxxq2018

3.報名材料:採取網上報名方式,在線填寫報名資料,每名應聘人員限報1個崗位,不得重複報名。報名人員如實填寫《西鹹新區公開招聘員工崗位報名表》,按照提示要求上傳相關材料。報名時需上傳近三個月內一寸免冠彩色照片(無修圖),如照片不清晰視為無效報名。

4.本次招聘只受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

5.招聘崗位人數與資格預審通過的人數達到1:3的比例,該崗位方可開考,如未達到開考比例,縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。

(三)資格審核

資格預審通過人員按照工作人員通知,將相關材料原件複印件帶到指定地點,由工作人員對照崗位條件進行審查。資格複審不合格或未按規定時間提交資料者取消筆試資格。

資格審核時間、地點在西鹹新區官網及前程無憂西安版面公佈,同時以短信或郵件形式進行通知。

應聘人員前來資格審核時須提交如下資料:

①學歷學位證書原件及複印件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);

②身份證、崗位要求資質資格證書原件及複印件,中共黨員需提供相關證明;

③《教育部學歷證書電子註冊備案表》(從學信網下載);

④能說明崗位工作經歷、專業職稱和業績的有關證明資料;

⑤近三個月內一寸免冠照片2張。

應聘人員提交的上述報名資料僅收取複印件,收取材料概不退還。

注意事項:

1.應聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的,可委託親友辦理,同時需攜帶被委託者身份證原件及複印件;

2.未在指定時間進行現場資格審核人員視為自動放棄;

3.應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的,一經查實,取消應聘資格。對應聘人員的資格審核,貫穿於招聘工作全過程,即包括報名時的資格審核、筆試、面試、考察、公示,以及試用期期間。

(四)筆試

1.筆試成績滿分為100分,時間為120分鐘。

2.筆試科目為《綜合素質考評》。

3.筆試結束後,根據筆試成績(百分制成績60分以上人員進行排名),按照招聘崗位人數與應聘人數不超過1:3的比例,從高到低的順序確定進入面試人員名單,與進入面試名單最後一名成績並列者,一併進入面試環節。

4.筆試結束後通過西鹹新區官網公佈筆試成績。

(五)面試

1.面試時間地點。面試時間、地點以通知為準,並在西鹹新區官網公佈。

2.面試成績滿分為百分制,面試採用結構化面試和現場提問方式進行。

3.面試結束後,現場公佈面試成績,面試成績百分制75分以上人員方可進行排名。

4.根據筆試成績及面試成績計算綜合成績,綜合成績為百分制,計算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.按照綜合成績從高到低排序,各崗位以不低於招聘人數1:1確定進入體檢和考察人員名單。

(六)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作結束後,由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢報告之日起3個工作日內,向體檢實施主管部門提交複檢申請,複檢只能進行1次,體檢結果以複檢結論為準。

(七)背景調查

對相關崗位擬聘用人員進行背景調查。

若出現放棄體檢、體檢不合格、背景調查結論為不宜聘用,將按照綜合成績從高到低進行遞補(遞補只進行一次)。

(八)公示及聘用

擬聘用人員在西鹹新區官網進行公示。A類崗位錄用人員為西鹹新區管委會下屬管理機構聘用制員工與西鹹新區管委會簽訂勞動合同,試用期6個月,執行下屬服務機構薪酬管理辦法。B類崗位錄用人員為派遣制員工,試用期3個月,與第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同,薪酬福利標準執行《西鹹新區管委會派遣制員工薪酬管理辦法》。

本次招聘委託前程無憂西安分公司負責,最終解釋權歸西鹹新區人力資源服務中心,由西鹹新區紀工委進行全程監督。

本次招聘不收取應聘人員任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班,請勿上當受騙。

報名諮詢電話:

029-88416622-656周女士

029-88416622-657杜女士

諮詢時間:工作日9:00-12:00、13:30-17:30

監督舉報電話:029-33321234

《西鹹新區管委會2018年度公開招聘員工崗位需求表》


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