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湖北省的2018年退休職工養老金調整方案剛剛公佈，湖北的朋友們可以解決疑惑了：
今年7月4日，湖北省人社廳網站公佈2018年湖北省調整退休人員基本養老金方案，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休、退職人員提高基本養老金水平，總體上調水平為5.1%，並要求最遲於8月底前發放到位。——略高於全國5%的平均水平。
此次調整，預計將惠及全省540萬企業和機關事業單位退休、退職人員。
1、定額調整，按退休、退職分三檔。
1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
2、掛鉤調整，多繳多得。
養老金髮放與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。
3、革命老同志、艱苦地區適當傾斜。
定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元（同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項）。
2017年12月31日年滿70週歲不滿80週歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80週歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。國家規定範圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。
今年是湖北省基本養老金第14次連續調整，也是第三次將企業和機關事業單位退休人員同步調整。
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財富精算師
湖北退休職工養老金調整方案是什麼標準？
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社保分析師
問題：湖北退休職工養老金調整方案是什麼標準？
今天傍晚（2018年7月4日），湖北省人力資源和社會保障局在官網上公佈了和湖北省財政廳共同制定的2018年調整退休人員養老金調整方案。自2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取養老金、退休費、退職生活費的退休退職人員統一提高養老金。湖北省的養老金水平略高於全國均值，今年約有471.07萬退休人員受益。
具體調整辦法如下：
一、調整辦法
養老金增加金額=定額調整金額+掛鉤調整金額+傾斜調整金額
二、調整方案
1、定額調整
所有調整對象按退休退職時間分為三檔進行定額調整。
1995年12月31日前退休、退職的，1996年1月1日～2005年12月31日期間退休、退職的，以及2006年1月1日～2017年12月31日期間退休、退職的，分別按45元，40元和35元的標準定額增加養老金。
2、掛鉤調整
（1）與本人退休、退職前的繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元；
（2）與本人2017年12月基本養老金水平掛鉤：增加1.4%。
3、傾斜調整
共分七種情況進行調整。
（1）建國前參加革命工作的，享受供給制的退休退職人員，每人每月增加30元；
（2）建國前參加革命工作的，享受供給制的退休退職人員，每人每月增加25元；
（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
（4）符合政策規定的原工商業者，每人每月增加10元；
備註：（3）和（4）項，按照就高不就低的原則，只能增加一項。
（5）2017年12月31日年滿70歲，不滿80歲的，每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80歲及以上的，每人每月增加60元；
（6）屬於在艱苦邊遠地區退休、退職的人員，每人每月額外再增加15元；
（7）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，養老金未達到當地養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政給付的生活困難補助）。
四、案例
某企退女工，1965年生，2015年艱苦邊遠地區退休，30年繳費年限，2017年12月養老金為2300元，今年會增加多少養老金呢？
定額增加金額：35元；
與本人繳費年限掛鉤增加金額：30年*2元=60元；
與本人養老金水平掛鉤增加金額：2300元*1.4%=33元；
艱苦邊遠地區傾斜調整增加金額：15元
今年養老金合計增加金額=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整=35+（60+33）+15=143元
各位親，快來算算，你今年的養老金漲了多少吧。哈哈～
我是“水流雲在草青青：，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
湖北省2018年退休人員基本養老金增長方案總體變化不大。根據國家要求，2018年的增長幅度是5%，2017年的增長幅度是5.5%。同樣以2016年為基數，相差2016年的0.225%，人均養老金差距會在5到10元左右。
湖北省6月29日印發的實施方案，7月4日才對外公佈。
具體調整方式仍然按照往年的定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三部分進行。
定額調整，是針對1995年12月31日前辦理了退職退休手續的人，每人每月增加45元，比去年降低了10元。
1996年到2005年期間退休的人增加40元，比去年降低了五元。
2006年之後退休的人增加35元，和去年沒有變化。
其實這三類人員主要是指建立個人賬戶之前已經退休的人員，實施養老保險計發辦法改革之前退休的人員，和近年來退休的人員。由於原先我們的養老保險待遇計發辦法很不完善，所以前期退休的人員待遇偏低，因此歷年一直維持著對他們的照顧。今年略微縮小差距，也是可以理解的。
掛鉤調整
掛鉤調整主要分為兩部分，按上年度基本養老金掛鉤和按繳費年限掛鉤。
按上年度基本養老金調增1.4%，比去年降低了0.2%，變化不大。
按繳費年限掛鉤，每繳費滿一年增加月基本養老金兩元，這一點是沒有任何變化的。
傾斜調整
其實傾斜調整也沒有多大變化。
對於建國前的一些老工人，和老工商業者的照顧，仍然是原先的30元到10元的標準，沒有變動。
對70歲到80歲，80歲以上的老人，每人每月增加40元和60元，標準也沒有變化。
對國家規定，艱苦偏遠地區的調整對象，每人每月額外增加15元，這個標準反而提高了五元。
因此，2018年湖北省的調整方案也是有升有降，基本維持並沒變。
繳費15年，退休金只有1000元的退休人員，如果是普通地區，上調金額是79元，比去年降低兩元。
如果是艱苦偏遠地區，上調金額是94元，比去年增加三元。
湖北省也是我們國家，社會撫養比較低的地區，2016年只有1.94，距離全國平均水平的2.8還是有差距的。隨著全國養老金調劑制度的建立，湖北省退休人員的待遇也能夠受到充分的保障，以後調整養老金底氣會越來越足，老人們的待遇也會越來越高。
暖心人社
7月4日，湖北省人社廳公佈了2018年退休人員基本養老金調整方案細則，成為全國第8個公佈養老金上調方案的省市。也是中部省份中的第一個。
綜觀湖北省的方案與2017年的養老金上調方案相比總體變化不大。且與國家的方案保持了高度一致。明確自2018年1月1日起，為2017年12月31日前巳經正式辦理退休、退職手續並按月領取養老、退休費、退職生活費的退休退職人員統一提高養老金待遇水平。養老金增長幅度為為全省退休人員2017年養老金平均水平的5%。
具體調整方式仍然按照往年的定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三個部分進行。
在定額調整環節，所有調整對象按退休退職時間分為三檔進行定額調整。1995年12月31日前退休、退職的，1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，以及2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，分別按45元、40元和35元的標準定額增加養老金。
在掛鉤調整環節，主要分為兩部分，按每個退休人員的繳費年限和上年度的基本養老金掛鉤。每繳費一年每個月增加基本養老金2元;按本人2017年12月領取基本養老金額增加養老金1.4%。
在傾斜調整環節，主要是針對高齡退休人員和在艱苦邊遠地區的退休人員重點關懷。對於建國前參加工作的一些老工人、老工商業者每人每月分別增加養老金30元、10元;對70歲到80歲，80歲以上的老人，每人每月分別傾斜增加養老金40元和60元;對於在艱苦邊遠地區退休、退職的人員，每人每月額外再增加養老金15元;企業退休的軍轉幹部按上述辦法調整後，養老金沒有達到當地養老金平均水平的，補齊到平均水平。
葉公來幫忙
湖北退休職工養老金調整方案是什麼標準？
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天笑講職場
2018養老金有望繼續上調，這個省已發佈調整標準，總體上調5.1%！
養老金一直是中老年人最為關注的問題，希望退休後有一份穩定的收入，滿足日常開支和以後看病的花銷，可以說養老金直接關係到晚年生活的幸福指數！因此國家也一直很關注養老這方面，在養老金實現14連漲和養老金並軌後，近日有一個省份已發佈養老金上調標準，總體上調5.1%，這也意味著在2018年養老金有望繼續上漲。
據湖北省人社廳消息，今年湖北省將繼續提高退休人員基本養老金，從2018年1月1日起，2017年12月31日前已按規定辦理退休的企業和機關事業單位退休人員將提高基本養老金水平，這項政策將惠及全省540萬企業和機關事業單位退休、退職人員，具體調整方案如下。
調整基本養老金體現了國家和省政府對退休人員的深切關懷，也是一種社會福利，為退休人員提供一份保障。
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文：湖北中公事業單位
湖北事業單位信息發佈
湖北退休職工養老金調整方案是什麼標準？
養老保險的核心就是多繳多得，長繳多得，個人想每年漲的多就只能從這方面入手。
而每年的上漲具體到政策層面分為三部分。
第一部分，普漲部分
全地區普漲，同一地區漲的錢數是相同的，多少隻與退休地的規定有關，比如北京市今年的普漲金額是45元。
第二部分、掛鉤部分
掛鉤是與繳費年限掛鉤、與養老水平掛鉤，養老金少的人漲的多，繳費年限長的人漲的多。
第三部分，政策傾斜部分
對65歲以上的高齡老人、對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員，盡興政策傾斜，多漲錢。
除此之外，對於建國前老工人，軍轉等有相應的政策扶持。
