东莞，最新崛起的准一线城市，常驻人口800万，这座以制造业著称的城市，正在涌动着新的变化。国家提倡智能制造，东莞也想摆脱世界加工厂的影子，提倡科技创新，最成功的代表作就是松山湖高新产业区的成立与发展。
工厂生产线
2018年东莞工厂用工荒进一步加剧，一方面工厂老板找不到工人，一方面是工人找不到好的工作，现在东莞的工厂老板都发愁，不管是用了什么手段就是招不到人。好不容易招了一批人，干了一段时间又跑其它工厂去了，花费了很大的招聘与培训人力成本，到头来还是白忙活。东莞工厂用工荒加剧，老板抱怨加工资也招不到人。
生产线工人
工厂老板 不好招人，工人不好找工作,是什么原因造成的？其实主要还是物价上涨太快，房租上涨速度超过工资增幅，工厂利润变低，给员工加个两百一月算到成本里面，原本的微薄的利润就更少，老板压力大，不加太多工资，也加不起太多工资，工人辛苦工作一月还不够养家，有的还只够自己生活，所以只能不停的换公司找机遇看能不能找到工资高点的或者自己做一份事业，我们来看看东莞工厂工资到底多小。
看看下面这个是宝光电子，前面三个月底薪1510元，全勤奖300元，请假没有全勤奖，1510除以21.75除以8等于8.678元，也就是说平时加班1.5倍是13元，周末加班2倍是17.35元，按一个月休息两天，每天上班10小时算，就是加班100小时 60*17.35+40*13+1510+300=3371元，五险一金按最低扣除（600左右）后发到卡里就剩2700元左右，东莞农民房租房一般400一月，吃穿都比较贵，基本不能剩钱，请问这样的工资员工能待的长久吗？当然老板也无奈，税收较高，利润低，现在工厂老板压力也大的很。
宝光电子招聘图
这是蓝绿手机厂底薪2000，绩效200还有生活补贴300，这工资在东莞已经算高的了。
VIVO手机厂招聘
这是蓝绿手机厂的母厂步步高电子，工资待遇差不多，底薪2000加绩效200，生活补贴300元。
东莞市步步高招聘图
创科的底薪工资2040元在东莞也还算可以，我是在大朗汽车站对面松山湖方正公司后门路边看到的招聘信息。
创科集团
职场竞争压力越来越大，公司对员工以及员工对公司的要求也越来越高。但是生活成本越来越高，企业利润越来越低导致东莞工厂用工荒加剧，我们想摆脱这个现状要么学门技术，要么想办法做自己的事业，但任何成功都是非常难得，还是希望经济大环境好些，那样相对工资也高些。
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