“一些鄉鎮制定的換屆風氣監督制度過於簡單，人員不到位、責任不明確、任務不清楚。”
“‘12380’未按規定建立工作臺賬，信訪受理、處理程序不完善。”
“嚴肅換屆紀律專題談心談話內容過於簡單，有的甚至採取集中談話代替‘一對一’個別談話，存在應付之嫌。”
……
成都市紀委自縣、鄉開展黨組織換屆選舉工作以來，成立7個換屆風氣調研督導組，事前不打招呼、不固定路線、不亮明身份、不讓有關人員陪同，對全市22個區（市）縣開展全覆蓋檢查，並隨機抽查78個鄉鎮（街道），共開展個別談話804人，發放回收調查問卷1926份，走訪基層黨員群眾486人，著力發現落實換屆風氣監督責任、強化換屆紀律學習教育、開展全覆蓋巡迴督查、防止帶病提拔等規定執行、違反換屆紀律問題信訪舉報查核等5方面問題。
怎樣換出好風氣？成都市的做法是積極構建群眾監督、專項監督和巡察監督多維度、立體式的監督網絡，做到“換屆工作推進到哪一步，紀律監督就跟進到哪一步”，以堅決的態度和過硬的措施，確保換屆風清氣正。
積極發動社會監督，暢通媒體和群眾監督渠道，廣泛宣傳紀檢監察機關信訪舉報電話和方式，完善電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，開通微信信訪舉報預約功能，在換屆選舉期間實行24小時專人值守和專辦制度，及時受理監督舉報，實時監測和掌握換屆風氣情況。
強化專項監督，抽調精幹力量參加市委6個換屆風氣集中巡迴督察組，採取個別訪談、查閱資料、電話詢查等方式，對全市22個區（市）縣換屆風氣及風氣監督工作進行了專題督導。
加強巡察監督，把換屆紀律執行情況，納入黨風廉政建設巡察和紀檢監察系統巡察的重要內容。先後成立4個黨風廉政建設專項巡察組和3個系統巡察組，下沉基層一線，深入幹部群眾，發揮“千里眼”和“順風耳”作用，嚴防跑官要官、違反組織程序、說情打招呼、帶病提拔等違反換屆紀律問題的發生。
“新繁鎮金龍社區居委會委員楊文彬，為了自己能在下一屆村級換屆選舉中獲取利益，在黨內拉幫結派、搞團團夥夥，在群眾中造成嚴重不良影響，極度損害了黨的形象。”據成都市紀委黨風政風監督室相關負責人介紹，成都市嚴查違紀問題，建立換屆紀律問題線索會商研判機制，對違反換屆紀律問題的舉報件實行立項專辦、優先辦理、快查快結。全市各級紀檢監察機關共受理違反換屆紀律信訪舉報13件，其中，查實1件，誡勉談話並進行通報1人，提醒約談1人；不屬實12件。
針對監督檢查中發現的個別鄉鎮雖然成立了換屆工作領導小組，但是相應工作機構不夠完善，也沒有具體的職責分工；個別鄉鎮領導幹部職位發生變化，未及時調整換屆風氣監督領導小組成員等問題，成都市蒲江縣督促成佳鎮、大塘鎮成立換屆風氣監督組、督導組、專項查核組等相應機構，明確具體責任領導、責任人員及職責任務，並要求其他鄉鎮對照問題開展自查自糾。
針對個別鄉鎮防止“兩代表一委員”帶病當選措施不夠完善，風險排查和防控措施不夠細化的問題，蒲江縣及時研究制定了防止人大代表、政協委員帶病當選工作措施，同時對照換屆風氣監督工作開展情況，進行“回頭看”，及時查漏補缺。
“我們堅決嚴肅換屆紀律，對換屆工作中的不正之風和違紀違規問題，一件都不放過，對苗頭性和傾向性問題及時提醒和糾正，對在換屆工作中玩‘小動作’‘小把戲’搞不正之風者，嚴肅查處，絕不姑息。” 成都市紀委相關負責人說道。（成都市紀委監委 || 責任編輯 楊文佳）
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