可以肯定的說，不管是行政機關，還是事業單位，哪怕是高級工、技師、高級技師，他們都不是技術工人。機構性質和崗位決定了，行政機關和事業單位中，沒有技術工人。
1、行政機關的工勤人員，使用的是工勤編制，其技術等級分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五類，分別對應不對的工資待遇。隨著近年來會計制度改革、公車改革、機關事務改革等，行政機關的工勤人員崗位，基本上消失了，工勤編制也是隨空隨銷，即將徹底消失。
2、事業單位的工勤人員，和幹部一樣使用的是事業編制，也同樣分為五級，在實行崗位聘用制管理的事業單位，工勤人員還可以應聘管理崗位和專業技術崗位，走職級工資和職稱工資待遇。但是，即使是應聘在專業技術崗位工作，他也只是專業技術人員，而不是技術工人。
3、技術工人，是指按照操作技能制訂標準的有車、鉗、焊等機加工類工種，以及建築、工藝美術類的工種；按照生產加工的對象確定標準的藥品生產、輕工行業的部分工種；按照生產工藝流程制訂標準的化工行業工種。我們國家有9100多個技術工種，有一半以上實行七、八級技術制度的，比如我們經常開玩笑說的八級泥瓦工、八級鉗工，就是出於這種技術制度。
行政事業單位承擔的是行政管理職能和公益服務職能，政企分開之後，不再直接從事生產經營，因此沒有相應的技術工人崗位。而行政、事業單位實行定崗定編、定編定員，沒有崗位，就沒有對應的編制；沒有編制，就沒有對應的人員。因此，不管是行政機關，還是事業單位，都沒有技術工人。
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