每一個行業在初期都是比較困難的，尤其是對於新手來說，菜鳥驛站只有一點點技術含量，所以只要懂一點電腦的人都能做，但是最好年齡不要太大，因為在工作過程中，由於要整理快遞，所以會經常性的彎腰和蹲下，如果身體不好，難免會出現頭暈會乏力的狀況。
店面開張後，第一件事就是聯繫快遞公司，這需要老闆親自上陣，我們當時採用的方法是在網上找出幾乎所有的快遞公司，然後一層一層的往下找加盟商，找到綿陽區級的客服電話後就聯繫快遞員把貨物放到菜鳥驛站來。=，這個過程一定要有足夠的耐心，因為很多快遞員熟悉了之前的路線，可能有還找不到你的位置，並且他們每天很忙，所以和你之間的聯繫都要慢慢的來建立，並且最重要的是一定要和快遞員友好相處，儘可能的多為快遞員創造一些良好的環境，比如我的店面有100多平方，那就可以準備凳子和飲水設備，給快遞員有一種家的氛圍。
隨著時間的推移，快遞慢慢的多了起來，但是這只是慢慢的達到一種臨界的狀態，不會越來越多，比如我們就是300件左右/天，如果不算開銷，只算進賬，那麼按照每件0.27元（短信費0.03元）的派件費大概是81元左右，不過要達到飽和的話應該是需要至少3個月的時間，另外菜鳥驛站的另外一項收入就是寄件的價格，菜鳥驛站因為實現了區域保護，所以在一個片區內就可以寄快遞，而其中的價格是由菜鳥驛站和快遞公司進行結算的，其中有一定的利潤返點，但是即使是普通客戶知道這個底價也沒法便宜寄快遞，因為賬面上的價格是固定的，只有結算的時候菜鳥驛站才會產生利潤，一般來說，菜鳥驛站所給出的價格就是市面上最常規的價格，所以比較穩定，沒寄一次快遞，大概會產生3-5元的利潤，所以菜鳥驛站的主要收入來自於寄件，而寄件的多少就沒有數量的限制了，如果老闆夠厲害，甚至還可以用寄件的數量來和快遞公司談價格獲得更多的利潤。
總的來說，菜鳥驛站的主要資源就是帶來的人流量巨大，而人多了做很多事都會比較順利。
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