01
最近，徐峥又双叕又火了，主演的一部《我不是药神》刷遍了朋友圈，豆瓣评分9.0。
票房也是突破了10个亿，在向20个亿的不断攀升之中。
但是真正让我觉得他是一个有意思的人，还是来自于几个月前他在第九届中国电影导演协会2017年度表彰盛典的一次演讲。
上台伊始，他只说了三句话，就引得张艺谋、周迅这些大咖开心的笑了起来。
“我刚才看到大家颁了一个青年导演奖，其实我拍第一个电影的时候就想要拿这个奖，但是我过了这个年龄了，拿不到。
然后，我一看看了下拿终身成就奖要三十年之后了。
所以强烈建议少红导演设立一个“中年危机导演奖”，这样大家就可以经常拿到这个奖了”。
第一句说我很想拿这个青年导演奖，就是在用自己来捧主办方。
而第三句，建议设立一个“中年危机导演奖”其实是对自己的一种调侃，用这种轻松的方式，让大家都放松了下来。
更厉害的还在后面...
他接着说“我有一个朋友和我说，现在做导演的门槛太低了，做小品的也在做导演，做相声的也在做导演，我就在想他是不是觉得我们把导演的门槛拉低了”。
这句话其实diss了包括某知名相声演员、某知名小品演员等等一票转行做导演的人，几乎快怼了半个娱乐圈的人。
但是更厉害的是，他话锋一转又把这个事情给圆回来了。
“转型做导演这件事，历来有之，张艺谋、张黎是摄影师，冯小刚是美术师
做导演这件事其实本身是没有什么门槛，而这个门槛是在每个做导演的人的心里，我觉得这个门槛是对电影艺术的认知，是对好的电影的一种共识，以及多电影这门艺术的尊重。
否则如果我们所有人都来做导演那我们不就成了《逐梦演艺圈》了吗？”
开头有自嘲，中间通过讲对于两种导演门槛的理解来刷新听众的认知，结尾还调侃了一下烂片《逐梦演艺圈》。
整个发言只有短短的2分56秒，但是充分的体现了徐峥这个人的有趣之处。
02
有趣难以被定义，却与好奇心有关
我知道，很多人不满意于现状，却又不知道如何改变。
我也知道，很多人喜欢和有趣的人交流，却不知道如何成为一个有趣的人
有趣的定义过于多元，很难精确，但是你很容易感受得到。
你的情绪会告诉你，碰到有趣的人和事，你会开心、你会恍然大悟。
真正的有趣会引发用户的共鸣和二次传播。
如果你没有对于生活的好奇心，不希望探索人生的更多可能性，有趣一定与你无缘。
平庸无趣的人活在单一维度之中，有趣的人心中有着内在的多元维度。
比如说，一位80岁却还做模特的老大爷 王德顺 ，他走秀之后媒体纷纷报道《小鲜肉快让开，你大爷来了》，他的确和别人特别的不一样。
一位清华理科博士却用科研方法研究翔落入马桶的角度如何影响水花的大小，以及如何用最偷懒的方式洗袜子的毕导。
你会在这些人身上看到好奇心的力量...
03 如何成为一个有趣的人？
有趣是可以培养的。一个人有趣与否会体现在听众的情绪之中。
如果你的听众开心或是受到了启发，那你大体上应该是一个有趣的人。
哪怕你现在不是一个有趣的人，我们其实也是可以努力让自己变得更有趣一些的。毕竟像新东方这样的培训机构，还真的是量产过一批可以讲段子的老师（虽然这种行为一点都不有趣）。
首先，成为一个有趣的人意味着你要吃过玩过，见过不同的风景。
有趣的人要有自己的精神源泉，要多去体验一些不同的东西。换句话说，你要培养自己的物欲，包括说这种对于美好事物的鉴赏和分辨能力。
有趣，是由好奇心驱动的。
我记得美食家蔡澜说过一个很有意思的比喻：
如果你只是吃过10家餐厅，你就说你家楼下的馄饨店是最美味的，是没有人信的。
但是如果你和蔡澜一样吃过超过1000家餐厅，你再来说你家楼下的馄饨店是最美味的，就开始有人相信了。
这个时候你的见识，才撑得起你的价值判断。
其次，敢于自嘲，抖一些自己的失败故事，让对方有优一些越感。
我自己第一次组织活动的时候，只来了100个不到的观众，我的一个志愿者说，当时他有一种冲动想要去大马路上拉人来听。
之前我们也经历过嘉宾放鸽子，赞助商跑路各种问题，想一想还真的挺不容易的。
你敢于抖露出自己的失败经历，也意味着你从那段经历中走出来可以用更自信的态度面对未来。
有一些有趣，来源于比较收获的优越感，帮助我们放松略显紧张的神经
朝九晚五的日常生活，对于大多数人是无聊的。
所以大家会借助于电影、漫画、相声、小品来放松自己，就像我经常自我调侃的一样，为啥我的公号阅读量比朋友们的要少一些，很重要的原因就是写的太干货，太深刻。
大多数人在8小时以外，想要的是放松，而不再是干货...
也正是如此，造就了对于娱乐类内容的海量需求。
有的时候，我们通过和不如自己的人对比，获得了一种优越感，而这种优越感让我们觉得有趣。
哲学家托马斯·霍布斯说到：“笑这种感情不是别的，只是一种突然的荣耀感，它产生于突然感受到我们自身的某种优越感，这是通过与别人的弱点作对照或是与先前的自我作对照。”
不过，在我看来初级的有趣，可能是通过嘲笑他人达到的。
真正的有趣，是通过自我嘲讽让别人开心，实现与自我的和解。
自嘲的背后，其实真正需要的是自信。
最后，你要善于去总结一些行业里让人感到冲突和矛盾的地方，把它用以一种有趣的方式呈现出来。
有一些有趣，来自与冲突和反差
法国哲学家布莱兹·帕斯卡 在他的理论中提出趣味和幽默产生于认知上的不协调。
他是这么说的，“当一个人的所见与所想之间差距令人惊讶，最有可能带来笑声。”
比如一位研究山野民间庙宇，发现了《他奶奶的庙》的不正经建筑研究所所长，他发现有村民特别与时俱进造出车神这种新时代的产物，主要是保佑大家考驾照能过。
他笑着说“这类现象也反映了民间文化保持了不断的生长...”
比如，罗永浩曾经总结过英语培训行业的三大门派：不不不派、魔法派、N天搞定派。
你去想一想，你的领域是不是也有一些荒谬的现象，试着总结出来：
比如现在的电视剧行业就是“帝王将相多如狗，后宫嫔妃满地走”。
再比如郭德纲的相声中，有不少和传统民间谚语截然不同的段子，也正是这些冲突感让我们会心一笑。
1）段子：别紧张，我又不是什么好人。
vs 谚语： 别紧张，我又不是坏人
2）段子：孩子，人傻不能复生啊！
vs 谚语：人死不能复生
3）段子：你的话，我连标点符号都不信。
vs 谚语：你的话，我一句都不信
小结：
有趣始于变化，而无趣始于一成不变。
只有那些真正对外部世界有好奇心的人，才能从繁杂无趣的日常生活中摆脱出来，发现那些真正有趣而又与众不同的细节。
我还记得之前和一位朋友 环时互动的创意总监 万星在聊天的过程中，他说的一句话我觉得很有道理，特别想要分享给大家。
“真正的有趣是你觉得世界有趣，
而假的有趣是你只觉得自己有趣...”
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