窝夫小仔

这个问题我想了很久。如果就是靠“说”吃饭，那把经纶从腹中谈出来就行了，如果不是靠“说”吃饭，麻烦就会比较大。

01.确实有人靠“侃侃而谈，满腹经纶”吃饱饭的，说书、说相声、写公众号文章都算

糊口可以，想仅靠说做成一番事业确实有点儿难。春秋战国的纵横家够能说的，但是打仗时还是得靠兵而不只是嘴。

02.想成事除了满腹经纶之外还需要一些别的，比如：机缘、运气、团队，这就不是一个人能搞定的了

反思长平之战赵括的例子，也许我们能得到更多。他必然也不愿意失败，也不想失败，只是对手是白起，时代是春秋。如果他生在当下，估计能开个战略咨询公司。

03.认知升级：能认识到理论与实际之间的鸿沟不代表能跳过去

兼容并蓄交织感性理性，无常商界一片有情天空！

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张大志leo

一万个想法不落实到行动等于没有想法。 这类人碌碌无为大致原因有两类：

1.说起来头头是道，却缺乏行动的勇气和魄力。

2.知识结构单一，没有深度。思维保守固执，没有反叛创新意识。

我有一位亲戚就是这样的情况。亲戚退休前是一家大国企的工程师，技术过硬，画图能力精湛，但是，在许多身边同期同事都已经升为领导后，他还是一名最普通的工程师，工资一直都没长进。

亲戚知识面很广，非常关注政治时事，家里订了各类报纸，几十年如一日看报看新闻，与别人聊天不管什么话题都侃侃而谈，小时候一直觉得他很厉害。

但是长大了，世面见多了，再观察这位亲戚，发现他同时具有上面两种导致失败的缺点。

1.“这事风险太高了，不能干”，“这要是能挣钱，那满世界都是富翁了”。这是这位亲戚的口头禅，他性格谨小慎微，喜欢保持现状，对于冒险的事一概拒绝，对于周围人做的大胆投资都持悲观态度，比如房价飞涨前亲戚拒绝了别人买房投资的建议。

2.虽然和亲戚聊天，有很多他知道的事情我不知道。但是，发现亲戚的知识掌握度并不深，很多属于知晓型的知识。什么叫知晓型？就是知道这个知识和不知道这个知识对个人的工作并没有影响。而且，发现亲戚的很多观点非常保守，非常传统，缺乏一点反叛的个人的东西，开放程度很低，也和这个思想日益多元的社会不符合。而观察身边事业有成的领导，大都有一种包容的心态，对于年轻人的东西也保有好奇心。愿意尝试新方式。

从我的亲戚身上大概可以看出为什么一些满腹经纶、侃侃而谈的人没有大成就。一因为他可能只说不练，二因为他掌握的知识结构已经陈旧了，不再适应这个社会，即使是亚里士多德孔子再回到这个世界，他们也未必能在这个社会的职场取得胜利。

维克多莱恩

用钱和地位去评价一个人，太功利了吧！

每个人都有自己的活法，不能拿有没有钱来判断人家是不是成功啊。

每个人都有他存在的价值。

你看到的一个普普通通的人，可能是一位伟大的父亲，一位慈爱的母亲。

用是否成功来评判一个人，是非常不公平的做法。

尊重每一位普通人的价值，正是我们这个社会最应该提倡的啊。

什么时候成功变成了评价人的唯一标准了？

有人说：你眼中的“垃圾”,只不过是放错了地方的人才。

题目中所描述的人，也许换一个工作，比如培训师，就会一下子放出属于他的光彩。

再举个例子，在《中国诗词大会》中夺得冠军的快递小哥雷海为，我相信在他拿冠军之前一定会有无数的人说他读诗词是不务正业吧。

他的所有努力，在夺得冠军时，都散发出了夺目的光彩！-董卿

那么，满腹经纶如何化成自己的本领呢？

1、如果您擅长在公众面前侃侃而谈，至少说明您有自己的世界观，有自己的理论体系。

要做的，只是跨越“侃侃而谈”这个只限于表达快感的舒适区，对理论性的东西总结出自己的感悟，就像钱钟书先生，家里几乎没有几本书，但是笔记却有上百本。把理论与自己的知识体系进行缝接，也就变成了您自己的认知。认知，可就变成了您自己处世的本领了。

这其实，就是真正的学习能力！

2、如果您擅长在公众面前侃侃而谈，说明您的临场反应能力，演讲能力都是非常强的。

可以尝试找一份适合您这个特长的工作。说不定会大放异彩哦。

3、得给您提个醒，您经常在职场侃侃而谈的话，在领导层，您就属于“群众意见领袖”，这在经典管理学中是被单独提出来的一个概念，是被领导层重点关注的对象，如何利用好您这个身份，需要您根据工作环境细心体会。

侃侃而谈，满腹经纶是个优势，需要做的，只是化为持续学习的能力，找到属于自己的位置而已！

有梦想，谁都了不起！为所有正在努力奋斗的千千万万普通人点赞！

我叫陈到底

我们身边不难发现有很多这样满腹经纶，爱教育别人怎么做事自己却碌碌无为，一事无成的人。这些人的心态是怎么样的呢？可以从以下两点分析。

这类人一般有一定的学历但是没有阅历，或者读过一些理论书籍，有一些偏激或广泛的观点，但是不切实际，或者说不善于处理人际关系，一味的希望别人认同自己而不去认同他人，导致事业上的碌碌无为，收入低下，这样的结果就会越发希望的到认同，和周围人聊天时会更加激进的表达自己的观点以掩饰事业上的不足……结局往往适得其反，一个自己都混不好的人有什么说服力去让周围人认同自己呢？这就陷入了死循环。事业不见起色的同时话越来越多。

2.为自己的不足找借口。

在学校的时候，成绩就是证明自己价值的标准。出社会时，收入才是证明自己价值的最大体现。收入高的人，自然有过人之处，值得我们学习和尊重。收入低，说明自己的能力不足，还需多加努力。可是很多人不会从自己身上找原因，对于自己收入低下工作不顺的原因归为外界，空有一腔抱负缺不愿意行动和改变，久而久之就成为了有才华的穷人，整天满腹经纶，评论时事，张口闭口国际形态，国人教育。惹人同情又惹人厌烦。

可怜之人必有可恨之处，对于这类人，别奉承，那样只会让他们更加觉得自己是对的，反而是害了他们。也别和他们争论，说不通，只会给自己找气受。不予理会就是最好的对待方式。

如果实在听着难受，就反问一句，您说的真有道理，一定很有钱吧，现在开什么车呢，总裁还是迈巴赫？

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其实，这就是典型的“思想上的巨人，行动上的矮子”、“听了那么多道理，依然过不好这一生”。原因是什么，因为没有行动。

一个人要想“侃侃而谈、满腹经纶”，其实一点都不难，看几本书、看几篇爆款文、听几个演讲讲座，你就能够很容易地被感动并记住那些话语。当你与其他人交谈时，也可以很容易得复述出来。但这些道理，都是别人的人生经历总结出来的。没有一定的经历、阅历是难以悟出其中内涵的。就算你好像听懂了，没有行动，还是停留在原点，当然是碌碌无为、一事无成。

侃侃而谈、满腹经纶，看似什么都懂，实际上什么都不懂，都在抄别人的经验总结；看似懂的东西很多，但如果与你的职场发展无关，没有一样东西与单位需求搭边，会的再多，也不能给单位带来经济效益，那有何用？

所以建议各位，踏实一点，知行合一，做好技能提升、完成好本职工作，为自己的事业好好奋斗哦。

秋叶大叔

有的人表面上看上去没有多大的本事，不会说不会道，也感觉没有多大的学问，但是人家的事业也好还是家庭也罢，都是很多人可望而不可及的；而有一部分人表面上给人的感觉是非常出色的，从行为举止各方面都是那么的有范，可是他的事业却出乎大多数人的所料。差距在哪里呢？

首先一点就是要求太高，不能够正确的认识自己，越是那些侃侃而谈，感觉满腹经纶的人，可能在思想上对自身的认识是非常的模糊和片面的，没有正确的给自己定位，对于工作或者是其他方面的要求太高，没能将自身与实际相结合，只是一味的在寻找和等待，所以很难有气色。

其次就是心态不够端正，心态好了，看待事情才会更加的清晰，而往往这些人心态是动摇的，是不端正的，姿态是非常的高傲的，总是喜欢惦着脚尖去看未来，总是感觉自己很厉害，适合自己的工作应该是那样的，而不是这样的，总是让自己的思想“飘”在半空中，很难回归实际，做不到脚踏实地。

再者就是怕吃苦，不想受累，那些表面看上去没有多大才能的人，人家俯下身子去苦活累活啥都干，不怕苦也不怕累，慢慢的去拼搏慢慢的去积累，他们的心态是好的。而像这些看上去比较有才能的人呢，感觉自己不是吃苦的类型，不想从小事做起，想一下找个好工作，一口吃个大胖子，所以一直都在寻找当中，在彷徨当中。

最后一方面就是没有一个明确的人生规划和目标，越是这样的人，越是容易忽略了自己，看问题不喜欢从自身出发，总是把自己置身于事外，没有给自己一个明确的目标和人生规划，不知道自己干什么，也不知道自己能够干什么，总是会被自己的知识所迷惑，认不清自己。

人不可貌相 海水不可斗量，有时候我们在看待一个人的时候不能仅仅去参考他的外表和言论，有时候一个人的内心才是最真实的体现，希望这样的人能够及时的从困惑、迷茫中走出来，踏踏实实、调整好心态，好好努力，不要浪费了自己美好的年华。

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我想对于这个问题可能有以下两种情况：

1、聊天时侃侃而谈并不代表能力强

有的人理论知识丰富，但是实践能力却是极差的。有的人擅长实操，有的人则只擅长演讲。

2、满腹经纶的人并不代表喜欢追名逐利

每个人都有自己的选择，有的人虽然满腹诗书，但是淡泊名利，只想过一个安安稳稳、平平淡淡的生活，工资只要能满足基本生活就不会想着升职加薪。所以，对待工作并不怎么有激情，将本职工作做好就问心无愧。

没有人能随随便便成功，成功的因素有很多：

1、执行力

执行力跟自律有很大的关系，不自律的人经常会被一些不重要的事所打扰，这样会影响正事执行的时间。网上有这样的段子，说每次学习之前我都要把桌子擦干净，然后整理好书籍，最后拿出手机刷一下朋友圈，刷一下微博，刷一下今日头条，然后就没有然后了，一直沉浸在手机中无法自拔，等到发现过了一两个小时时又想睡觉了，今天学习的事就此作罢。

真正有执行力的人懂得延迟满足感，为了更有意义的事而放弃及时的满足，这也是形成自律的主要因素。今日头条的创始人张一鸣就是非常懂得延迟满足感的人，在工作的第一年为了多学点东西，他放弃了很多休息的时间。

2、思维

思维决定了眼界，眼光长远的人才能成大事。眼光长远才能看到事物的本质，不会为了眼前利益而打乱整个战略部署。

成功的因素有很多，只是会说话，拥有理论知识并不能达到。还需要有野心，想要成功；有执行力能自律，能抵制诱惑，只看着自己的目标；还需要长远的眼光，有格局。

你对这个问题有什么看法呢？欢迎在下方留言讨论。

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霸王课

能说会道这个技能我总觉得天生的成分占了70%以上，他们不需要懂得很多，就能根据一个点给你发散好多，让你听后觉得非常有道理，也许实际上他们也只是看了某本书的某个观点，或是从其他途径了解到某个故事。所以呢，他们看起来侃侃而谈、满腹经纶，但是工作却没有起色，碌碌无为，一事无成也是正常的。

你听过“想法是0，行动是1”这句话吗？有些人空有大堆大堆的理想，但却从来没有为此努力过，也没有真正地想要落地实施过，光说不做，怎么可能成功呢？我见过一个女孩要减肥，说了两年了，却越来越胖。立flag的时候说的非常好，振振有词，基本都是我会通过什么方式来减肥，我的目标是多少，我减不下来我就是小狗等等，看到这么详细的计划，这么坚定的架势，你也一定觉得她会减下来，结果呢？该吃吃该喝喝，一直想着再混一天没事儿的，明天再减，这样一而再再而三地打破规矩和计划，导致现在已经过度肥了。这就是典型的例子，工作也是一样的，定好目标去做，但是中途又会受到其他因素的影响。

所以，说的再好，都不如行动一次，因为只有行动你才能看到自己的优劣势，才能积攒更多的经验，才能不断从失败和成功中找到方法。

我是头条职场达人，欢迎关注我的头条， 升职加薪有套路！

阿佳说V

很荣幸回答这个问题，我来谈谈我对这个问题的看法：

能说会道，满腹经纶不代表这个人有能力，更不能代表财富。

能说会到，满腹经纶智能说明这个人知道的多

知识不等于财富。能说会道并不能代表这个人的工作能力就强，相反我认为这个人只会溜须拍马，属于面子工作者，所以这种人注定碌碌无为，一事无成。我们在职场上会遇见很多这样的人，注意：

知识需要一定的能力来转换成财富，是需要靠通过不断的努力来实现的一个过程

有些人能说会道，但是依然满腹经纶，为什么不成功呢？原因一下两点：

第一、懒惰，这个属于只会说不会做的，好指挥人，所以这样的人不会成功。

第二、缺乏行动力，也就是执行力，明知道这样做能成功，但是自己偏不做，但是别人做了，也成功了。

总结：心动不如行动，心思活泛，下手勤快，付出总是有回报的。