酌酒老人
中學高級教師與初級教師的主要區別是：
1、職稱系列不一樣。在教師職稱系列中，中學高級教師（副高）屬於高級系列，初級教師（中學二級教師）屬於初級系列，中間還有中級系列。
2、工作使用不一樣。高級教師在一般情況下，需有30年左右教齡，取得大專以上學歷，其它條件具備（極個別有特殊貢獻者除外）。相比之下，經驗多、水平高，往往被委以重任，或任教高年級學科，或擔任中層以上校級領導（個別因年齡、身體原因除外）。而剛招聘入職的青年教師，只要滿一年見習期，其它條件具備，可直接認定為初級教師資格。在教學工作安排上，一般是從頭、從低年級開始。
3、工資待遇不一樣。教師工資主要包括四部分：崗位工資、薪級工資、績效工資和各項津補貼。其中，崗位工資按所聘職稱崗位核定，中學高級教師為七級、六級、五級三檔，目前大部分地區僅執行最低檔七級。薪級工資與教齡、學歷、職稱任職時間有關，共65級，分別對應各專業技術崗位（見圖）。以上兩項被稱為基礎（基本）工資。績效工資和津補貼部分，主要依據基礎工資按比例計提。
工資最多差多少？
根據事業單位工資標準和對教師個人實際工資的調查情況看，中學高級教師和初級教師的工資差額大約在3000～4000元/月之間。若是同等工齡教齡，高級和初級相差大約在1000～1500元/月。
（此表每年都有增長調整）
鷹眼看教育
高級教師和初級教師(確切名稱為二級教師)是職稱的區別。
職稱是有編制的教師評定的。
二級教師:
據瞭解，多數本科畢業的學生，在考上編制教師第一年為見習期，若無特殊原因，滿一年後轉正定級，而這時，基本是直接評為二級教師，崗位為十二級。
也有的碩士或博士研究生，在過了一年見習期後，直接評定為一級教師，即中級職稱，崗位為十級。但因像北京、上海等一線城市現在招外地生源多要求研究生及以上學歷。因此就算是研究生，轉正後也定為二級教師。
高級教師:
評定高級教師的前提是有一級教師職稱。一般要求在一級教師崗位上滿一定年限、有一定的班主任工作年限、課時數滿足一定要求等。
在評上高級教師後，崗位也自然晉級。
工資區別:
教師基本工資包含崗位工資、薪級工資和眾所周知的10%工資。而職稱不同，崗位工資自然不同。因評職稱的必要條件，所以教齡長短與職稱有一定聯繫，而教齡與薪級又有一定聯繫。因此，高級教師和二級教師在基本工資上就會有差別。
細想來，若教齡20年的教師和剛參加工作的教師工資相同，還會有多少人想繼續當老師呢，畢竟誰都要花錢，因此一定要掙錢，養家餬口。
最重要的一點，教齡長短和一個教師的教學水平、教學效果是有很大的關係的。因此有能力的教師和沒經驗的新教師工資有區別也是很正常的。
只要你嚮往教育事業，一心為教育事業奮鬥終身，那你自然就會有機會評定高級教師職稱，成為受人敬仰的人！加油！
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教師節不要亮燈了，別再買賣模範證，賣優質課證，賣課題了。取消評職稱，實現同工同酬，比過教師節更有意義。
包公去哪兒了
高級教師除少數堅守崗位，努力工作外，大部分都是清閒自在，初級教師除個別富二代不在乎混日子，大部分在拼命工作！工資最高能差三倍！！
