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問題：靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢？靈活就業人員交社保15年，退休後能拿多少養老金？沒有固定答案，會因人因時因地而異。要看養老保險的個人繳費情況，以及退休地區的地方政策。比如退休地的社平工資、個人繳費係數、養老金個人賬戶儲存額、退休時的年齡對應的養老金計發月數等，這些參數共同決定養老金水平的高低。
1、靈活就業人員如果社保繳費只有15年，繳費水平也是當地最低標準，那麼會拿到當地最低水平的養老金。數據每年都會有變化
靈活就業人員參加的社保應該是城鎮職工養老保險。國家規定，無論是靈活就業人員，還是有單位的參保人，城鎮職工養老保險參保人繳費至少滿15年，達到法定退休年齡，可以辦理退休，領取養老金。也就是說，社保交了15年，是參保人繳費的下限。既然交的是最少的年限，相應的，拿到的養老金也不會高。如果個人繳費水平也是最低的（繳費係數為當地下限，是當地社平工資的40%或60%），就只能拿到當地最低水平的養老金，大約為退休時當地上一年社平工資的18%-20%。如果個人繳費水平是最高的（繳費係數為3，是當地社平工資的300%），就可以拿到當地中等水平的養老金，約為退休時當地上一年社平工資的35%-38%。
2、2018年全國最低的地區可拿到的養老金約為800元左右，全國平均1000元出頭，一線城市或經濟發達地區在1500元左右，同等地區浮動差額為200元左右
那麼，社保繳費15年，退休後具體能到多少養老金呢？具體到個人，每一年的數據都不同，每一年每個地區每一個人的答案都不同。因為社保繳費年限不是決定養老金的唯一因素，個人繳費情況不同，而且各地經濟水平不同，社會平均工資不同，養老金水平不同，結論不同。考慮到靈活就業人員中大多數人員屬於收入不穩定、繳費水平偏低，甚至大多數人都是按最低水平繳費的，個人賬戶金額也偏低的具體情況，我們保守點，按最低繳費水平估算。目前全國最低的地區為800元左右，全國平均1000元出頭，一線城市或經濟發達地區在1500元左右，同等地區浮動差額為200元左右。
3、絕大部分地區養老金最低標準或保底政策已取消，想多領養老金，只能提高個人繳費水平，延長繳費年限，或者到社平工資高的地區參保退休
社保繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。養老金的計算很複雜，社保繳費年限是決定養老金多少的要參數之一。在其他參數相同的前提下，15年的繳費年限，拿到的應該是最低的養老金。2016年以前，大部分地區還有養老金最低標準，就是說，退休時如果養老金繳費年限少，繳費水平平低，可以在養老金計算的絕對值的基礎上，享受保底政策，不會低於X元。2016年後絕大部分地區就取消這個政策了，因為有悖於多繳多得的社會激勵原則，不利於鼓勵參保人多繳費，長繳費。如果社保繳費年限為15年，繳費水平也最低，那麼養老金水平就是當地最低的了。如果你想拿得高些，或者提高個人繳費水平，或者延長繳費年限，或者到社平工資高的地區參保退休。
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
目前我們國家對於靈活就業人員參保，採取的是自主交費的原則，自願參保。
靈活就業人員養老保險待遇的計算原則是，多繳多得，長繳多得。
退休待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金跟社會平均工資掛鉤。
個人賬戶養老金，個人賬戶餘額和退休年齡確定的計發月數掛鉤。
但最主要的影響退休金高低的因素是繳費年限和繳費基數。
基礎養老金等於退休時上年度在崗職工月平均工資乘以（1+本人平均繳費指數）的平均數，乘以繳費年限，乘以1%。
基本上按照社會平均繳費基數繳費一年可以領取1%的退休上年度社會平均工資。
但是按照60%基數繳一年，可以領取到0.8%。
個人賬戶養老金等於個人賬戶餘額，除以退休年齡確定的計發月數。
但是個人賬戶餘額和繳費基數有關，一般劃入個人賬戶的是繳費基數的8%。所以繳費基數越高，劃入錢數越高。
為了保障個人賬戶不貶值，個人賬戶也有記賬利率。2016年全國統一個人賬戶記賬利率是8.31%，2017年是7.12%。
其實總體來看，如果我們個人賬戶記賬利率，跟我們每年的社會工資增長率一致，我們的養老金個人賬戶就不存在貶值的可能。
繳費15年的情況下，如果按照60%基數交費，退休待遇只有18.22%的退休上年度社會平均工資。如果我們交完社保後，手裡剩餘的收入只有85%的繳費基數的話，養老金的替代率是35.72%。
如果按照100%基數繳費，退休待遇比較高，但也只有25.36%退休上年度社會平均工資。這種情況下，我們的收入也是隻有85%繳費基數的話，養老金替代率不到30%。
其實通過計算可以看出，繳費40年的情況下，養老金的替代率可以達到80%到95%。
因此，如果想退休後養老金能夠滿足生活需要，一般養老金交費至少要30到40年，繳費15年的話只能維持最低生活水平或者消耗自己的積蓄了。
暖心人社
靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢？
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社保分析師
繳納社保的年限是一方面，但最終退休可以拿到多少錢，仍然與工齡時間長短、社會平均收入水平等因素的影響。由此可見，對於退休後可以拿到多少錢，仍然需要根據不同地區的情況而不同對待，不會因為靈活就業人員繳納了15年的社保，而有一個明確的繳費年限定義。不過，對於靈活就業人員而言，他們又會與在職人員乃至機關事業單位人員有所區別，而對於現階段而言，要滿足退休，拿到退休金的前提，一個要達到法定的退休年齡；另一個則是需要最低繳納15年的社保費用，缺一不可，而最終退休可以拿到多少錢，仍與多方面因素有關，而工齡、繳費年限以及社會平均收入水平等因素往往也是影響退休金高低的重要因素。
郭施亮
靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢(養老金)?
下面回答的是：自由擇業的“靈活就業社保”，男、女在兩個不同省市，假若社保從開始繳納按100%指數，繳足15年算，男女到齡後能拿的養老金，估計數如下：(安徽、北京市)
安徽屬中部省市，如自由擇業社保按指數“100%”，每年均交8000元，15年個人共交了(靈活社保交費按上年度的月均工資的20%費率繳納12萬元，其中12%記入社保基金賬戶，8%記入個人賬戶)。其中個人賬戶為8%，即：48000元，假若2018年度退休，上一年度社均平均月工資為5800元，你的養老金是：
利息：48000÷2×3.3%×15=10230元
男同志年滿60歲退：
男年滿60歲退休：個人賬戶養老金：(48000+10230)÷139=419元
女：年滿55歲退休
(48000+10230)÷175=332元
基礎養老金：[上年度月均工資5800×(1+100%)÷2]x15×1%=435元
即：男退養金：419+435=854元
女退養金：332+435=767元
北京市
假若個人15年按指數100%繳納，共繳納20萬元；個人賬戶為8萬元，利息：80000÷2×3.3%×15=19800元
男：個人賬戶養老金
(80000+19800)÷139=729元
女：個人賬戶養老金
(80000+19800)÷175=590元
基礎養老金：按北京市上年度月均工資7700元
[7700×(1+100%)÷2]×15×1%=577.5元
即：男退養金(729+577.5)=1296.5元
女退養金(590+577.5)=1167.5元
這裡面不包括各省市有關其化工資因素增加，只是從賬戶面而估算。
以上數為估數參考數，供參考！
樹下酒仙
首先，看看養老金的計算公式：
靈話就業人員也就是沒有單位的自由參保人，交滿15年後退休的，可以每月領取退休金800多元，有單位的同等交滿15年退休，每月可領取1600元左右，如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金，就要"延長繳費年限"；
其次，我們那裡的做法是在辦理退休手續時交滿15年的自由參保人，另外再向社保部門一次性交納約45000左右，領取退休金時則可以和有"單位″的退休人員一樣，每月能領取退休金1600元樣子；
第三，有單位的參保人員認為1600少了點，也可以再向社保部門再一次性交納45000元的樣子，領取退休金時則可以每月拿到3100多元
最後，看看網友們對此事的看法：
1 我是吉林的交l5年才開580元；
2 我們這七千五，年年調，交不起；
3 我們每年要繳一萬一了，而且只有兩保，聽說退休時還只有一千呢；
4 一年交八千！退休後一年就拿8000！
5 我交的最高檔，反正怎麼算都不合算，今生經歷的最大的坑，十幾年前用這筆錢按揭套房，現在賣掉，做最基本的理財每月也有五，六千利潤；
6 我們這一年交一萬二千多，交的多拿的少太不合理了，而不交還不行，小孩上學，買房等等都與此掛鉤。
結束語：政策五時花六時變，計算永遠趕不上算計的。
遊戲大咖王
靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢？
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天笑講職場
靈活就業養老保險交夠十五年後，退休一個月能領取多少退休工資？很多人都在諮詢這個問題，也在關注這個問題，這個問題目前是熱點。靈活就業養老保險交夠十五退休每個月能領取多少工資？這個要根據繳費基數來決定的，你繳費基數高退休後工資就高，你繳費低退休後工資就低，靈活就業養老保險分幾個繳費檔次，檔次不同退休工資就不同。
根據我們當地勞動保障部門的靈活就業養老保險政策，目前繳費分兩個檔次，60％和100％兩個繳費檔次。從現在開始繳費，60％的每個月繳費502.6元，交夠十五後退休工資在1700左右。100％基數繳費每個月850，交夠十五後退休工資在2700左右。
很多人會問，你們這邊為什麼這麼高？當地的靈活就業養老保險退休也就幾百塊錢。其實大家對比是錯誤的，我們當地勞動保障部門給出的是現在開始繳費，十五年後退休的工資標準，而大家是拿現在退休的工資比，肯定沒有十五年以後的工資高了。再說以前繳費基數低，退休工資就低，這個不說大家也明白。
在2018年上半年60％繳費在460多，下半年就調整為502.6元，因為養老保險的繳費每年都在變化，都在上漲，今年繳費是502.6元，也許明年就會上漲到550，這都是很正常的，養老金繳費上漲，退休工資每年也在調整。
養老保險的原則就是多交多得，你交的多領的就多。由於區域不同，繳費也不同，退休後領取退休工資也不同。希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多的靈活就業養老保險信息。歡迎大家評論交流！
踏雪尋梅jia
別的省市不知道。但北京現在有市靈活政策，非農業戶口，男滿45週歲，女滿40週歲，或者在當地社保所登記失業滿一年的，可以享受國家政策，也就是本來一個月1000多的保險，自己只需要交200多，其餘的錢國家給予補貼。三險包括養老，失業，醫療。工傷和生育自己是交不了的，只能找單位。
如果一直靈活就業，也就是一直交的基數最低的保險，在2018年交夠15年的話，退休金在1800左右。每年退休金都會長，但都是最低檔。
花小花98770216
樓主你好，因為個人養老金的計算方式，最重要的一個問題，就是取決於你的個人繳費指數。和你們所在地區上一年度的社會平均工資。
我們國家的這個，養老保險的繳費指數從60%到300%之間不等，那麼按照不同的繳費指數，最終退休之後，領到的養老金也是不同的。
所以僅僅你只告訴我一個15年交費，那麼是很難準確的計算你養老金可以拿多少錢，而且你所在地區的社會平均工資可以說和我們本地區的社會平均工資也是不一樣的。
那麼我在這裡只能給你舉一個例子，當然，這個例子只能作為參考，因為我們本地區的社會平均工資是6375元。如果靈活就業人員按照15年去交費的話，那麼他。最終退休之後領到的退休工資大概是。950元左右！
