曹修兵
杰克.韦尔奇
1981年4月，年仅45岁的杰克韦尔奇成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO。
2001年9月退休。他被誉为"最受尊敬的CEO"，"全球第一CEO"，"美国当代最成功最伟大的企业家"。
他说：他的工作就是每天不断的给人聊天。
通过聊天，人类就可以经营一间这么庞大的公司，构建一个这么精密的组织。
聊天是人类最重要的技能
什么人最会聊天？
喜欢八卦的人。因为没有谁会天天把核物理等学术挂在嘴边，人们还是津津乐道于自己熟悉的人发生了什么趣事，有什么喜好等等。处于相近的价值观，对于同一事物表现出相近的态度的人往往能够形成一个紧密的团体，即我们所说的物以类聚，人以群分。
中国人普遍不太喜欢八卦的人，讲究君子敏于行而讷于言。因为不八卦，中国人实际上是世界上最讲究心机的人，所谓机关算尽。所以，中国人虽然表面不善于咋咋呼呼地聊天，但实际上中国人早就在背后把该说都说完了。
怎么能够有良好的人际关系？扬善于公庭，规过于内室，充分照顾到对方的面子和感受。中国人开会，往往都是和风细雨，因为分歧早已在会前协调好了。所以，中国人经常是会而不议，议而不决，但是事情早就办好了。
这样的民族特性，没有几千年搞政治的磨砺，不可能训练出来。
政治，才是人类能够最终击败其他竞争对手的终极武器；聊天，是实现政治的工具和手段，其背后体现的是人类的思维方式和逻辑能力。
通过政治，人类形成了社会属性，可以使得人类社会的组织协调程度远远优于其他人种。比如说，一个50人的团队，彼此之间的看法，可以形成1250对关系。如果没有八卦内容，这些关系中哪些是可靠的，哪些是可能存在背叛的没有一个概念，那么组织就会经常发生叛乱，“出师未捷身先死”，这样怎么能够出去竞争呢？
人类通过八卦来寻找自己的盟友，进而控制整个团队的行为，这样的组织方法，直到如今也还是如此。
即使如此，科学家也发现，通过八卦这种原始的政治手段，能够管理的团队只有150人，超过150人，就会出乱子。现在的企业也是如此，150人的小公司，通过人治基本可以管好。超过了150人，就感到力不从心，不能事事周到。
图腾：组织扩大的利器
这个时候，人类又发明出来了一个东西，在企业里，叫做“企业文化”，在远古人类哪里，叫做“图腾”。
有了图腾，就有了一个价值观认定的过程，一个人只要认可了这样的价值观，就可以被纳入组织。现在印度最大的政党——印度人民党已经有了1亿多党员，是世界第一大党。他们的入党方式很简单，只要打一通电话，复述一遍他们党的宗旨，就完成了入党程序。
所以，人类社会发展到部落状态时，人数已经达到数万、数十万规模，如果只依靠八卦，会带来严重的后果，偏听则暗，于是就出现很多小人、佞臣。这个时候，就有了人类中的一些智者，来给人们的行为做一个规范，比如炎黄、基督、儒道等。这些规范被称为社会公德，辅之以奖惩制度。人类社会团体的规模再次扩大了，可以组织起军队，发起远征了。
有了社会公德，人类社会八卦的“私德”就少了，人类就希望都成为君子。所谓，“君子周而不比，小人比而不周”。
尼安德特人：天要亡我，非战之罪
10万年前，人类的祖先，智人走出非洲时，世界上还有很多其他的人种。除了尼安德特人，还有丹尼索瓦人等好几种人类。他们分布于世界各地，已经生存了数万年的时间。在东方还有直立人，他们可能一直连续存在了200万年的时间。
智人第一次从东非出走并不顺利，没过多久就被赶回来了。打又打不过，聪明又不如人家聪明，还不能很好地适应当地的气候。
智人在又经过了很长时间，有一次偶然的基因突变（暂且用这个解释，一个神经元搭上了线，智人开窍了），让智人的思维方式和交流方式发生了改变，智人学会了背后说“坏话”，讲八卦，并且能够传递更多的信息，智人种群可以进行更加复杂的配合。通过这样的思想武装后的头脑，在团体协作的效率上超过了尼安德特人。于是，这一次的出走很成功，智人的种群遍布世界，抢占了大量的生活物资，逼得尼安德特人打不过，抢不过，吃不饱，人越来越少。
最后，一些投诚的尼安德特人加入了智人，将他们的基因流传了一点下来。
种族主义：人类从几万年前可能就已有分别
世界各地考古学家发现的一些古人类化石，分析出的DNA，总有一些百分比能够在现在的人类身上找到。这说明，智人在扩散到全球的过程中，并没有对其他兄弟人种赶尽杀绝，可能都发生了混种。如果这样的推论被证实，那么种族主义分子就有充分的理由认为混种后的人类好或者不好。
智人不算是一个特别宽容的人种，直到如今，人类之间的战争没有停止过，人类也是所有物种中自杀残杀最厉害的。
尼安德特人在3万年前消失了，直立人存在了200万年，而现在的人类，能否超过这个记录？
而知而行
历史证明，人类的战争永远是“野蛮”战胜“文明”，换作通俗的说法就是“高分低能”，如此看来，尼安德特人被打败也就合情合理了。
然而，这并不是尼安德特人灭亡的主因。
生于忧患，死于安乐，这是历史发展大方向的一条规则，尼安德特人尽管在后期已经拥有强大的环境适应力，但对于突如其来的气候变化(两三万年前的冰川世纪来临)，并没能进化出相应的能力，以至于在后来的冰川环境中，逐渐消亡，群体数量呈陡崖式衰减。
那些躲过气候影响的尼安德特人，可以说是幸运的，也可以说是不幸的，当新的世代来临时，一支庞大，且历经各种磨难的非洲移民，开始了欧亚大陆的探索，他们适应力极强，智商上的不足并没有什么大碍，他们有丰富的生活经验，足以应对各种困难，特别是在迁移中，他们进化到非常适合当地环境的程度。
于是，外来者，很容易地征服了原本占据欧洲大陆的尼安德特人，他们中的有些人成为新的部落一员，以至于今天的欧洲人基因中仍保留有少量的尼安德特人基因，显然，尼安德特人与智人之间并没有产生生殖隔离。
与之类似的，新移民进入东亚后，也发现原本东亚的早期古人类也基本消亡，新移民一下子就成了东亚的主人，再持续经历几千年后，分布在世界各地的人类新适应了当地的气候和环境已进化出截然不同的外貌，但万变不离其中，彼此之间仍然可以交往，这便是他们世代不太远的证明。
从中，或许也告诫我们，强大如我们，不管智商、能力、群体有多强大，都敌不过自然的力量，且行且珍惜。
圭海四记
要回答这个问题，就要了解二者的进化历史和体态行为特征。
大约在80万年前，由匠人进化出的海德堡人，其中一部分第二次走出非洲，迁徙到欧洲，大约40万年前，生活在欧洲的海德堡人，由于地理隔离，产生了生殖隔离，进化出尼安德特人。大约在20万年前，尼安德特人已遍布欧洲大部分地区，甚至中亚西亚地区。
尼安德特人脑容量最大可达1750毫升，比现代人的最大脑容量还要大150毫升，研究表明，脑容量大并不意味着一定智商高。
尼安德特人身材敦厚矮小，体型壮硕，男性一般165厘米，而且小腿长于大腿，所以跑动不快，语言能力弱，沟通交流不发达，尼安德特人特别擅长单兵种作战，加之他们的身体特征，个对个与智人打斗，智人往往不是尼安德特人的对手，处于下风。
大约在30万年前，仍然滞留在非洲的海德堡人，进化出智人。
智人身材高挑，身体修长，身高180厘米，虽然脑容量不及尼安德特人的大，但是智人的智商却高于尼安德特人，智人除运动得较快（比尼人快），语言能力强，智人之间容易沟通交流，制作的武器也比尼人精良。往往数十个智人与数十个尼安德特人对抗时，智人处于劣势，难于取胜，但是智人会纠结数百人，就轻而易举地打败尼安德特人。
大约在10万~5万年前，在红海东南角的曼德海峡，智人多次想冲破尼人的防守，发生多次争夺战，后来的某一次战斗，智人终于凭借团队优势和精良的武器，打败尼人，这是人类史上的有一个事件，人类第三次走出非洲，并迁徙到欧洲、中东、亚洲等地，大约在3万年前，智人终将尼人赶尽杀绝，成为世界的主宰，现在我们76亿人，不论黑人、白人、黄人和棕色人，几乎都是智人的后裔。
赛翁
尼安特人的灭绝和恐龙的灭绝有很大的相似点，那就是他们虽然强大，但生存的条件也很苛刻。
首先，恐龙高大的身体以及尼安特人强大的大脑都决定了他们更大的耗氧量，需要大气中的氧气足够丰富。这就意味着一旦因为某种灾害，比如冰川、火山爆发，导致大气中的氧气浓度急剧下降，他们就会因为缺氧而死，除非能发展出现代科技发明出造氧机。
其次，他们的食物链太单一了。尼安特人的强大大脑和身体导致他们可以很轻松地猎到大型动物，所以导致他们长期只吃大型的动物。而这些大型动物在冰川来临的时候，比起小型动物，因为更难找到食物而灭绝，而食物链单一的尼安特人自然也就容易跟着灭绝。而智人不一样，他们的脑力体力注定他们没办法猎到足够的猎物，只能什么都吃，反而让他们因祸得福在冰川来临之际生存下来。
荣耀酒剑仙百格
智人的声带发达，能够形成语言，而语言是思维的载体，可以使得技能可以传承、团队沟通协作水平提升。而尼人没有语言，只能发很少简单的音节，智力水平、团队协作远不如智人。大脑大小并不是决定性因素，况且二者大脑容量相当，没有差别很大。
韩惠民2
农民工创业成功的人为什么比大学生多？其实就是这个道理。首先农民工绝对数量大，即使成功的几率低，但成功的绝对数量也会大。其次，大学毕业后大多能找到一个安逸的工作，你叫她辞去安逸的工作去创业他会害怕一旦创业失败就失去这个安逸的工作，尽管他创业成功的几率远远大于农民工。农民工就不一样了，反正是搬砖的，有了机会一定去闯闯，赢了最好，输了大不了继续回来搬砖。
