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最近上海公佈了二季度家政服務員的工資價位調查結果，基本上各高位數的工資同上一季度相比都有所上升，其中工資最高的已經達到10890元！
10890的月薪，已經和中國一流高校畢業生畢業三年後的薪資差不多了，有圖有真相：
要說，夏季已經算是家政服務行業的淡季了，真不知道到了過年的時候，這保姆價格還得漲多少！
而且今年入夏以來，隨著高溫天氣的出現，滬上部分家政公司開始按照保姆薪酬的5%-10%，向僱主收取“
保姆高溫費”。
阿姐此時的心情就是想當保姆！非常想當保姆！
近年來，中國的家政行業越發吃香，不少保姆的月薪甚至已經趕超僱主了，畢竟阿拉上海市的平均工資才只有6378元！
不過，儘管如此，還是有很多人反映優質的阿姨太難找。目前的家政行業魚龍混雜，實際上在淡季，家政人員總體上還是求大於供，主要是優秀的家政員難覓。
這不，就在不久前，徐匯一家請來的保姆竟被警察抓走了。這可把僱主一家嚇壞了，想不到看上去“老實巴交”的保姆竟是一名女毒梟！
網友也紛紛表示“再也無法直視保姆界的阿姨們”、“求僱主的心理陰影面積”。
阿姐看完也是十分震驚，電視劇都不敢這麼拍啊！也難怪現在一些僱主為了挽留住優秀的阿姨，紛紛採取“加薪”政策！有些甚至還給了20天的帶薪年假！
優質阿姨難尋的另一個原因就是現在僱主對阿姨的要求越來越高了。
之前阿姐關注的一個博主就接連在微博上曬自家阿姨做的飯菜，表示有了一個會做飯的阿姨，生活水平提高了太多。
而很多家庭對月嫂和育兒嫂的要求也是越來越多。在他們看來，家政員不僅需要有過硬的護理水平，還對文化水平、普通話標準等都有要求。畢竟寶寶與月嫂在一起時間長了，或多或少都會耳濡目染。
53歲的廖阿姨就在採訪中表示自家的保姆可是本科學歷的！
“家裡添了個大胖孫子，這個月嫂專門挑的本科畢業的，比我兒媳大不了幾歲，兩人聊得來，孩子也帶得好，這樣我們放心，大家也輕鬆。”
阿姐現在真是慌得一批，瞬間感受到了來自生活的重壓。
雖然阿姐覺得家政員有必要接受專業的家政培訓，不過本科學歷會不會太高了呢？
39歲的陳先生就表示，“保姆市場年輕化不該一味突出‘年輕’這個特徵，我本人認為保姆的品德比職業技能更重要。如果只是學歷高，但沒有生育過孩子的保姆我是不認可的，她們的育兒經驗偏少，責任感不強。我會選擇35歲至45歲之間的保姆。”
所以，相比於學歷，一個優秀的家政員還要有職業技能、經驗、品德、性格等諸多考量因素。大家在找阿姨時覺得哪一個更重要呢？評論裡說說！
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