【例題1】公務員錄用中的平等原則：指符合報考條件的公民參加錄用考試法律地位的平等，公民在平等的條件下參加競爭和被擇優錄用。
根據上述定義，下列哪項屬於平等競爭?（ ）
A.某市為提高公務員素質，在招考公務員時規定持自考生本科文憑者不得報名
B.某縣為減少“拖累”，在招考公務員時內部掌握，不招女性
C.某省為培養少數民族人才，規定在同等條件下要優先錄用少數民族的應試者
D.某區為擴大應試者來源，把被辭退剛2年的一位報考者也列到準考者的名單之上
【例題2】規範：指人們在特定環境下被要求如何行動、如何思維、如何體驗的期望。
根據以上的定義，下面哪種行為體現了規範?（ ）
A.一職工在公共澡堂沐浴時，突然遭到搶劫，該職工毫不掩飾地就衝出了澡堂與歹徒廝打起來
B.為了提高本班學生的成績，一教師暗地裡增加了每個學生的期末考試成績
C.在一次盛大的宴會上，王海身著背心和短褲，腳踏拖鞋進入了大廳
D.醫生在治療病人時表現得鎮定、穩重、富有同情心、責任感
【例題3】丁達爾現象：指當一束光線透過膠體，從入射光的垂直方向可以觀察到膠體裡出現的一條光亮的“通路”。
下列屬於丁達爾現象的是（ ）。
A.手電筒射在牆上形成一個光圈
B.光透過水可以改變方向
C.清晨在茂密的樹林裡，常常可以看到從枝葉間透過的一道道的光柱
D.藍天白雲的影子倒映在清澈的湖水裡
【例題4】感知綜合障礙：指人在感知某一事物時，對其某一屬性如形狀、大小、遠近或時間快慢等產生歪曲的感知。
下列屬於感知綜合障礙的是（ ）。
A.在黑暗中錯把木樁看成了人 B.把平整的馬路看成凸凹不平
C.風吹花影動，疑是玉人來 D.草木皆兵
【例題5】組織公民行為：指組織成員在領導和/或同事不知情的情況下，成員依然從事有利於組織的行為。
根據以上的定義，下面哪個行為屬於組織公民行為?（ ）
A.一名小學生在值日時，認真地清掃地面，然後又將窗戶擦乾淨
B.下晚班後職員孫先生看見一間辦公室裡沒有人，而燈卻亮著，於是他就將辦公室裡的燈熄掉
C.職員小李正在埋頭工作，抬頭突然看見一位領導向他走過來，他趕忙將辦公桌椅擺放整齊
D.在一次公司舉辦的大會上，李先生主動將座位讓給了剛到場的趙經理
【解析1】C。根據報考公務員平等原則的含義，A、B兩項是文憑或性別歧視性的規定，屬於不平等範圍，所以應排除。D也應排除，因為公務員有關文件規定，公務員辭退後5年方可重新報考，且一般要從嚴掌握。只有C符合本文定義，優先錄用少數民族是落實民族政策的內容，不屬於不平等的範圍。故本題的正確答案為C。
【解析2】D。“人們”代表了一個群體，是多數人，並且規範是人們所希望的。
【解析3】C。丁達爾現象是需要光線透過一定的物質，且出現光柱。只有C項兩個條件都符合。
【解析4】B。A、C、D項都是錯覺。感知綜合障礙則與錯覺不同，它是對事物的整體及其本質並沒有歪曲的感知，只是對其某些屬性發生了歪曲的感知。故選B。
【解析5】B。他人不知情，而且成員所做的對組織有利，因此選B。
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