我想，第一批90后的你们，已经步入30岁的殿堂了吧。
前两天跟朋友聊天，说到了这个问题。
朋友两年前，与相恋五年的女友结婚，去年喜得贵子，欢喜之余，压力也是陡增。
原本每个月3000多的房贷还可应付，如今又多了一个孩子，时常捉襟见肘，今年没买过一件衣服，老婆的护肤品也是用最简单的，能省则省。
上个月，孩子身体不适，在医院住了十天，花去了他一个月的工资 ，想到以后还有那么长的路，最近整夜整夜的失眠。
他也知道，唯有努力挣钱才是出路。
目前的工作薪资稳定但不足以应付生计，也没有涨薪的可能，便想寻找一个更好的去处，却发现一个很无奈的问题：
三十岁了，不知道自己能干什么，好像什么都不会！
不具备符合年纪的能力，却想要符合年纪的待遇。
不少人觉得自己在职场上混了几年，有工作经验，有人生阅历，工资就应该随之提升，但现实比想象中要残酷很多。
曾遇到一个求职者，三十一岁，开口就要月薪8000。
聊了半小时，婉言谢绝他的加入，从企业的角度出发，他的能力最多只值5000元，而且花4500就能招一个比他更年轻，且更有潜力的人。
如果你是老板，相信也会做出同样的决定。
工作十年，不代表你有十年的工作经验，很多人只是比应届生熟练一点而已，但工作态度却油了很多。
这样的人，企业不愿意要，而他自己往往也更迷茫，不知道自己的位置在哪，容易高不成低不就。
三十岁对于职场人来说，是一道坎，一条分界线，不客气地讲，很多到了这个年纪，基本已经定型了，不容易出现人生的逆袭。
那我们要怎么办呢？
- 再大的企业也会倒，别迷恋一颗大树
在职场上混迹多年，仍然什么都不会，不知道自己能干什么，很大的原因是因为没有足够的忧患意识。
总觉得自己在目前的公司可以长久地干下去，教师、医生、公务员这样的工作还好，确实是比较稳定，但大部分人的工作都是不稳定的，即使是再大的外企，再牛的上市企业都是如此。
所以，绝大多数职场人都要有忧患意识，做好职业规划。
- 失业不可怕，有能力就行
既然再大的企业都可以倒下，那么就会有很多人被裁员，失业其实并不可怕，虽然会有一番阵痛，很难受，但并不是到了绝路，只要你有能力就好。
职场上，对于真正有能力的人来讲，年龄不是危机，不是负担，而是优势，有着年轻人所无法超越和相提并论的价值。
所以，一方面要有忧患意识，另外一方面也不要怕失业，有真才实学就有你的落脚点。
不要怕遇到困难，但一定要在困难中努力的走出去。
压力就是动力，动力就是希望。30岁，没什么可怕！
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