面试官：4+4+4+4，猜一种水果！小伙3秒即刻给出答案，被录取！
互联网的兴起，带动了一部分人，也带哭一部分人，很多公司就是因为员工稳定，员工人才多，能在浪潮中长兴不衰，有些公司倒闭则是人才方面出了问题。可以人才已经成为各公司核心竞争力的杀手锏。
既然人才这么重要，那怎么发现人才，并挖出人才，这是很多公司头疼的问题。其实通过面试这个环节就有很多的优秀者，只需把这些优秀者选吧选吧，合适的人才就出现了。
很多公司就在面试这个环节发力，通过一次次面试，来寻找企业最佳人才。甚至有时候会出很多的刁难问题来为难面试者。
比如：
飞机上500砖，掉一块下来，还剩几块？
给你1块钱，你能买几头牛？
太监跟公公的区别是什么？
在面试过程中， 碰到的是奇葩面试官，问的就是奇葩问题，所以面对面试官的刁难时，心态很重要，你不能掉进面试官的框架，你得有自己的态度，大不了在换一件面试嘛。
B市，一场紧张有序的面试正在进行，成功出位的有3位候选人，可谓是精英中精英了。但是岗位只要一人，常规题回答的都差不多，简直分不出谁更加优秀，这是后就得不走寻常路，于是面试官问：你们谁能回答我4+4+4+4是什么水果？
第一位回答：对不起，我是来面试的，请你尊重一下我，我时间有限，没时间跟你玩什么数学问题，什么字谜问题，我还有两家公司要去面试呢，既然贵公司是这样，我只能告辞了！面试官望着他走出去，心想，看是他属于人狠话不多，是个人才，可惜，可惜。
第二位回答：这数字跟水果有什么关系，我也想不通，告辞。第二位话更短，面试官只能看看第三位怎么回答。
第三位回答：你说的是石榴吧，很容易啊。
面试官听完，原来儿子早上问他的问题答案是石榴，这问题困扰了他一天，面试官很开心，于是录取了第三位。
大家怎么看？
閱讀更多 職場阿米巴 的文章
