2017年延安市安塞區政府系統事業單位公開招聘工作人員面試公告

按照《2017年延安市市級機關（參照管理單位）事業單位遴選選聘和全市事業單位公開招聘工作人員公告》安排，受延安市人力資源和社會保障局委託，現就2017年延安市安塞區政府系統事業單位公開招聘工作人員面試工作有關事項公告如下：

一、面試原則

（一）堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備原則；

（二）堅持公開公正、平等競爭、擇優選才的原則；

（三）迴避原則。考官及考務工作人員與考生之間如有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近婚親關係的，本人應主動申請回避，違者按違紀處理。

二、面試對象

參加2018年1月6日由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織的延安市事業單位公開招聘工作人員筆試考試，且報考延安市安塞區政府系統事業單位公開招聘崗位，並經資格複審合格後進入面試範圍人員（名單見附表）。

三、面試時間及地點

時間：2018年3月31日 13:00-18:00（時間不足順延）

地點：延安市安塞區高級中學（安塞區城北）

四、面試分組

參加本次面試的考生共80人，預分為3個組，第一組26人，第二組28人，第三組26人（預分組見附表）。面試考官分3個組，每組7人。

五、面試基本程序

1.考生入場；

2.面試考官提問；

3.面試答題完畢退場；

4.面試考官評分；

5.計時記分員收集考官評分表，並與監督員核對考官評分；

6.計時記分員計算考生面試成績，填寫《延安市安塞區事業單位公開招聘工作人員面試成績登記表》，並由相關人員簽字確認；

7.主考官當場宣佈面試成績，並由考生簽字確認；

8.計時記分員收回考生抽籤順序號（不得提前收取），與《面試成績評分表》、《面試成績登記表》一併裝訂存檔。

六、面試方式及計分辦法

1.面試形式及測評要素。採取結構化面試方式進行，重點測試應聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、處理問題能力和人際溝通協調能力等。

2.面試成績的計算辦法。面試總分100分，由7名考官根據應聘人員的答題情況，按照評分標準現場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩餘5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數點後兩位，不實行四捨五入。

根據考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。應聘人員面試成績低於60分的，不得確定為體檢和考察人選。

七、注意事項

1.考生憑筆試准考證和有效身份證原件確認身份，參加面試。證件不全者不得參加面試。

2.參加面試的考生須在3月31日12:00前，到延安市安塞區高級中學學術報告廳報到。考生按照預分組排隊，由每組推薦一名考生代表抽籤確定考場，按照所抽取的考場進入對應候考室。12:30開始抽取面試順序號，13:00開始按照面試順序號依次進行面試，12:50前未到達候考室的考生，不得再進入候考室，視為自動放棄面試資格。

3.面試結束後，工作人員在監督人員的現場監督下彙總登記面試成績，經有關人員簽字確認後報延安市人力資源和社會保障局，並予以公示，請考生注意查看。

附件：

2017年延安市安塞區政府系統事業單位公開招聘面試崗位分組名單.xlsx

聯繫人：野 瑞 聯繫電話：15991100669

2017年延安市安塞區政府系統事業單位

公開招聘工作人員面試工作領導小組辦公室

2018年3月23日

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