9月12日，市政府召開第38次常務會議，通過了市人社局關於調整全市最低工作標準的請示。我市將從2018年7月1日起，調整現行的最低工資標準。
據瞭解，自1995年起實施最低工資標準制度以來，我市已先後14次調整提高了全市最低工資標準。此前。省政府下發通知，調整全省最低工資標準。此次我市在省政府文件基礎上，結合達州經濟發展水平、職工平均工資水平、就業再就業狀況等實際，決定上調全市月最低工資標準，由過去的每月1380元（每日63.4元）調整為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工每小時最低工資標準由14.4元調整為17.4元。
記者注意到，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括以下各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
尤其值得注意的是，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低於當地最低工資標準。
（達州日報社全媒體記者 羅丹）
分享到:
閱讀更多 達州日報 的文章
