首先，如果没有军转考试，战友们觉得该用什么办法去开展安置工作？靠在原单位的职级？靠在部队的档案分？如果这样，这个事情能确保公平公正？能确保让大多数人满意吗？
现在部分地区取消考试安置，档案计分有可能是今后安置工作发展的方向，但现在却是不会立马取消考试安置，原因如下：
1.军转考试相对公平
转业的战友年龄参差不齐，这样每个人的职级和档案分会有很大区别。
如果按照档案跟职务安置工作，那么对于年龄较大、职务较高的战友会有很大优势；对于年龄小的战友可能会被安排一些小的单位，职业发展可能会比较窄；如果实行安置考试，那么对年龄较大、职务较高的战友会占劣势；这时候考试就给很多人创造了一个相对公平竞争的机会。
那些想靠关系和背景去竞争的，也得看成绩说话，那些年轻的战友也能通过自己的努力，多一次机会，考一个好成绩，拥有一个好名次，让自己的选择面大一些，机会多一些。所以考试相对还是很公平。
2.军转考试虽然不一定能让所有人满意，但是却能大多数人满意。
每个人都希望从自己角度出发，获得最大利益。老转想通过档案分以及职级安置工作，年龄较小的转友想通过考试安置工作。但是不得不说，对于计划安置，职务不高年纪不大也是大多数的。且一个考试到底该不该存在合不合理，很大程度上决定于有多大层面的人获利，是多数还是少数。所以军转考试还是能让大多数人满意的
3.军转考试现阶段是比较合理的安置办法，未来可能会取消。
至少现在还没有找到一个更好的办法取代军转考试，但是未来可能会取消，今年山东很多地方取消了安置考试。不过取消考试，看似不用努力了，但也有可能会通过别的方式进行安置，不管怎样，充实自己，总归是最稳妥的办法。
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