中国商报/中国商网四川报道（吴纯友 记者徐民）9月12日至14日，备受各界关注的剑南春集团董事长兼总经理乔天明涉嫌行贿、私分国有资产罪在乐山市中级人民法院公开审理。剑南春集团部分中层干部、在职员工、离退员工及乔天明部分亲属参与了旁听。公诉方指控上述5笔共2.63亿元费用被乔天明私分，构成私分国有资产罪。
中国商报记者获准直击庭审。公诉方指控乔天明利用剑南春集团改制时，行贿原四川省副省长、原德阳市委书记李成云5万港币，承诺为其代持2000万股份，其中5万港币未收。检方指出，在2006年后，乔天明分11次长达6年多的时间向李成云行贿38万元涉嫌犯罪。
对行贿指控，乔天明在供述中做了交代，因为剑南春在改制时，李成云给了很多方便，完全是出于感激之情。在庭审中，乔天明完全否定了之前的供述，称是正常的人情往来。
乔天明举例，送这38万元礼金，一次是李成云的母亲去世，另一次是李成云晕倒住院，都是正常人情往来。同时，2012年他儿子大婚时，李成云已调离德阳，但他与李成云早就建立了朋友感情，李成云送礼6666元，一个公职人员送这么大的礼，就是朋友间的友谊。据了解，乔天明儿子结婚，时任四川省委副书记李春城亲自参加了婚礼，并在婚礼上发表了讲话，第二日，李春城被中纪委带走，随后，被誉为与领导关系密切的乔天明备受媒体关注，一度被传言被中纪委调查。
公开资料显示，现年69岁的乔天明是四川省绵竹人，于1982年进入国营剑南春工作，历任酒厂办副主任、副厂长、集团董事长等职。
依据中共四川省委、省政府“川委发【2002】2号”《关于加快国有重要骨干企业建立现代制度的意见》相关要求，剑南春进行了“国有资本有序退出、实施战略性改组”的改制方案。剑南春曾于2003年制定MBO管理层收购剑南春，MBO管理层作为经营团队融资控股、职工持股并引入战略投资伙伴的国有产权改革方案，2004年四川省财政厅正式批复剑南春的改制方案。改制后，乔天明等20余名高管组成的同盛公司成为了剑南春的大股东。
“就是这个新成立的MBO管理层，由同盛公司20余人管理着我们1000号剑南春职工，剥夺我们的利益。”剑南春职工顾某颇为不满，“没有人管我们过得好不好，找谁说理谁也不会理我们。”
从2004年到2014年的10年间，64岁的剑南春集团董事长兼总经理乔天明从“亿万负翁”变身为身价超36亿元的富豪。同时，参与改制的管理团队成员也获利丰厚。2017年，乔天明以28亿的财富登上“胡润富豪榜”，位列四川富豪榜第28位。
剑南春职工张先生告诉记者，2012年8月10日，乔天明推出一份职工股权信托计划，正因为这份计划将职工手中的《出资证明》换成《信托证明》，职工认为剥夺了自己的公司股东身份，随即引发了剑南春大规模停工事件。“乔天明被调查后，最后一次在公司露面是2017年12月29日，而就在这天，乔天明带回来的人将职工打伤，导致职工非常不满。”剑南春职工柳琴如是说。
中国商报记者第一时间赶到现场采访，看到不少职工被乔天明带回的人揍得满面血污，记者欲采访剑南春集团和绵竹市委市政府时，被阻止在剑南春公司门外，而该公司宣传联系人所谓的回复一直未果。
柳琴告诉记者，自从乔天明等私人股东通过改制接管剑南春集团后，从2004年到2014年，这10年来尽管物价上涨，但职工根本没涨多少工资，职工从主人突然间变为打工仔，根本没办法主张自己的权益。
职工曾传宝告诉记者，在乔天明私人接管剑南春集团的时候，他作为一个有着13年军龄的退伍军人，2003年初进入剑南春集团工作，月工资不足2000元，甚至连他的军龄也不认，他四处投诉，军龄依然没有计入到他的工龄，快50岁的老职工，却拿着小青年的工资。2015年，纪检部门双规乔天明后，绵竹市政府参与管理，职工福利和企业上缴税金才大幅上涨，到2017年，曾传宝的月工资近4000元，还有年终奖1万多元，年收入达8万元左右。剑南春集团企业每年缴纳税金达二十亿元左右……
柳琴有些激动：“为了维权，我们奔波了十年，也等待了十年，如今终于盼到了出头之日。”
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