胡润研究院在今年1月发表的关于财务自由的报告中称，如果生活在中国一线城市，实现财务自由的标准是2.9亿元人民币。如果生活在比如杭州、南京、成都之类的城市，那么标准可以降一降，实现财务自由的标准是1.7亿元人民币。网友：我只差一个字 就能财务自由了。还有的网友仔细一算发现自己还是负债状态，更加焦虑了。
财务自由是指人无需为生活开销而努力为钱工作的状态。也就是当工作不是你养家糊口的唯一手段时便达到财务自由。仔细想想，很多公司的老板个人身家也不一定有这么多，对于中国大部分人来说，一辈子的财富积累能够达到2.9亿人民币几乎不可能，就算家里有几套房也就是几千万的资产而已，那是不是就意味着，这些人一辈子都无法实现财务自由了呢？先别着急绝望，不如换个角度看问题，实现财务自由一方面是“赚得多”，另一方面还要“会花钱”。如果钱仅仅是个数字，用来吃喝玩乐买买买早晚会消费疲劳的。有钱固然重要，但最重要的是把钱花在哪。把钱花在学习充电、旅行充实自己方面，也是一种投资，而这种投资换回来的是开阔的视野，更强的赚钱能力以及更有深度的人生见解，这些才是幸福的根源。
另外一份美国的研究报告中，也有个数据很有趣，调研发现年薪9.5万美元的人群“最快乐”。9.5万美元换算成人民币约60万元，对于普通上班族来说，这个目标来的更接近现实一些，通过努力奋斗晋升为管理层，月入几万也并不是高不可攀的目标。小编认为，职场人努力上进是对的，但是避免用力过猛给自己施加过多的压力，幸福来自于内心的平衡和喜悦，制定目标时还要从现实出发，这样既不会打破工作生活的平衡，也会更容易获得成就感，从而激励自己往下走。
时值招聘旺季，也是职场人攀登高峰的好时机，不少人想通过跳槽来获得更高的薪水和职位。据58同城招聘数据显示，2018年初一到十五期间，58同城招聘业务App端用户访问较2017年同期增长42%，而在这期间，58同城招聘新增简历量较2017年同期增长了16%。虽然离2.9个亿有点远，但是挑战高薪的机会还是近在眼前的，58同城在求职高峰期也上线了“怦然薪动”招聘专题活动，为了帮助普通求职者实现属于自己的“小目标”，专题中开设了白领招聘专区、高薪/升职专区、急招专区、应届生专区、品牌雇主专区，那些有高薪需求的求职者，可以访问高薪/升职专区，或者品牌雇主专区，这些岗位大部分都是高薪、企业知名度高、员工福利丰厚的工作，如果进到这些公司，再当个小主管，或许可以早点成为那波“最快乐”的职场人了~
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