為進一步加強全局幹部職工作風建設，紮實推進“作風建設年”活動深入開展，9月5日下午，石柺區信訪局召開“作風建設年”暨“兩提三強”主題實踐活動建章立制階段推進會。會上，張冬局長聽取各股室整改落實階段工作情況彙報，並對第四階段“作風建設年”暨“兩提三強”主題實踐活動重點任務進行了安排部署。
自“作風建設年”暨“兩提三強”主題實踐活動開展以來，石柺區信訪局認真學習傳達上級“作風建設年”暨“兩提三強”主題實踐活動相關會議精神，迅速成立領導小組，制定下發工作方案，圍繞“提振精氣神、提高執行力，轉變作風強基層黨組織、學比趕幫強基層黨組織、群眾監督強基層黨組織”這一主題，黨支部採取多種形式查找單位和個人存在的作風問題，堅持邊查邊改、即知即改，結合工作實際深入整改各類問題，全局的工作作風得到了進一步好轉。但是，也還存在工作開展不平衡，徵求意見建議的深度和廣度不夠，查找的問題不夠具體，制定的整改措施與實際工作切合不緊密，整改臺賬沒有做到動態管理，各類臺賬資料的收集整理不規範、不全面等方面的問題，亟待改進和加強。
會議要求，全體黨員幹部特別是領導班子成員要清醒認識“作風建設年”暨“兩提三強”主題實踐活動中查擺出的突出問題，認真開展對照自查，抓好建章立制和整改落實,確保主題實踐活動取得實效。一要提煉好的經驗做法。要認真總結分析整改落實階段成功的經驗、做法，提煉上升為好的制度，長期堅持。
二要著眼於源頭治理，狠抓作風問題的整改落實。各股室要對產生問題的原因進行剖析，抓住關鍵，查漏補缺，建立健全相關制度，用制度杜絕類似問題再次發生。三要圍繞崗位職責，細化工作標準。要明確每個崗位的職責範圍和管理權限，通過制度解決工作中存在的缺位、錯位甚至是越位問題。以高標準、高質量、高效率，切實提高信訪工作水平，以紮實工作、務求實效的良好作風推動全區信訪工作穩定發展。
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