姚晨:中年女人的困惑,卡在理想与现实的巨大落差中!

姚晨在《星空演讲》中说,起初节目组邀请她时,是想让她分享关于女性的独立跟成功方面的经验。

后来当她冷静下来分析自己前半生的经历后,觉得自己并不成功,没有什么可以分享的经验。但她可以就现状,给所有步入中年的女演员,做一次关于困惑的解说。

她的一番言论,不仅仅把女明星四十岁的困惑放大在荧屏中,也把普通女人在经历家庭与事业的矛盾中,寻求平衡所做的努力,展现在众人面前。

姚晨:中年女人的困惑,卡在理想与现实的巨大落差中!

都说,四十不惑。

曾经,中年一词,代表了智慧、阅历,以及成功。

如今,面对更多层出不穷的90后、00后创业成功的案例,40岁回归的现状,显然并不太好。

不仅仅在年纪上少了很多优势,即便是多年经验,成熟的演技、专业度,都无法让自己取得一些更好的资源。

因为年纪偏大这个不争的事实摆在眼前。

无论社会如何变迁,在就业问题上,始终更青睐年轻却有能力的女性。

姚晨:中年女人的困惑,卡在理想与现实的巨大落差中!

79年出生的姚晨,不甘心说自己是70后,却又没法欺骗大众说自己是80后。

她处在70-80的尴尬中,也处在现实与理想的焦虑中。

她说很多人问过她,如何平衡家庭与事业。

如果去翻教科书,甚至电视剧,会有很多有意思的答案,但现实毕竟是血淋淋的。

她深知自己无法平衡这种尴尬。

如果把重心放在事业,别人会说这个女人不顾家庭,是个不称职的妻子跟母亲。

若是迁就感情,那又会有人说,作为一个独立女性,一定要有一份自己引以为傲的事业,一定要能够经济独立。

当然她最困惑的,并不是别人问她这个问题时她不知道怎么回答,而是为什么她的老公,从来没有遇到过这种难题。

没生孩子之前,她也曾做了一些努力。

开了自己的工作室,每次信誓旦旦要干一番大事,结果都失败了。

因为,她发现自己怀孕了,而同时自己的经纪人也怀孕了。

于是两个已婚妇女进入了待孕期,团队也解散了。

这样的情况出现了两次。

接连生了两个孩子后,她已经从30几岁一下子步入到了40岁关口。

这对她来说,是真正的中年,这些年,除了成为两个孩子的母亲,她的身份渐渐从很火的女明星到过气的女演员。

她不得不接受自己已经不火的事实。

找她拍戏的,不是演谁谁谁的母亲,就是不起眼的女配。

她当然不甘心,对于事业她还有自己的期望。

姚晨:中年女人的困惑,卡在理想与现实的巨大落差中!

两年前,我的一个朋友结婚,公司以效益不好为由裁员了她。

一周后,她发现自己怀孕。

她去咨询律师,这种情况能不能得到索赔。

对方给出的答案是,你已经签署了离职协议,并且是在你自愿的前提下签署的,所以对方并没有责任。

当然,她可以尝试去申请,说是因为受公司逼迫,不得已签署了辞职信,但因为如此种种,既要耗费很多时间、经历,还要贴上官司费,甚至败诉的可能性。

犹豫了一段时间后,她还是放弃了。

如今,第一个孩子一岁多,第二个孩子还在腹中。

婆家的意思是,干脆趁着休息,把二胎也生了,免得以后再麻烦。

这就是生活,现实又势力。

当你还未结婚时,身边亲朋都跑出来劝你,年纪不小了,再不结婚就嫁不出去了。

一旦成功结了婚,又劝你早点生孩子,这样子自己恢复起来也比较快。

然而并不是结婚生子后,一切麻烦都没有了。

随之而来,会有更多的麻烦。

比如说,孩子谁照顾?工作怎么办?

让老公辞职专门带孩子,基本是不可能的,找两家父母带,也只是缓和之际。

毕竟,父母过时的教育理念,在孩子心中,还是会造成影响。

于是,最终,妥协的是女人。

一个孩子3年,2个孩子6年。

女人最好的六年,思想最成熟的六年,就这么过去了。六年之后,重拾工作,也许职场早已把你抛弃了。

姚晨:中年女人的困惑,卡在理想与现实的巨大落差中!

正如姚晨所说,她明白如今的自己,是各方面最成熟的时候。

有分辨的能力,也有成熟的演技,但却没有好机会。

没有更好的剧本,也没有好导演,愿意把好角色给她。

因为随时有大批年轻貌美的女人,出现在这个圈子里,他们也有演技,有颜值,也够认真,够刻苦。

并且,还没有家庭的压力。

为什么我们要放弃一个没有任何负担的年轻人,而去启用一个已经过气的,各方面都不是最优质的中年女人呢。

就如同职场里,很多人的疑问,你都快40岁了,还跟20岁的小姑娘应聘同一个岗位,您觉得自己的胜算多大时,你能告诉他们,我有丰富的工作经验这还不够吗?

事实上,你除了感叹,自己的时代已经过去了,别无他法。

可能有些人现状更糟,不仅要面对职场的挑剔,老公的质疑,甚至还要被自己的孩子比较,为什么别人妈妈每个月赚那么多钱,而我的妈妈赚那么少,甚至是一分钱不赚呢?

人到中年,不是只有男人压力才大,作为不甘平庸的中年女人,有时候反而更需要社会的鼓励,给她们开辟一条属于她们自己的路。

姚晨:中年女人的困惑,卡在理想与现实的巨大落差中!


分享到:


相關文章: