鹿用招聘
砚田剑影
和谐131679225
今年第22号台风“山竹”,将在广东省台山市海宴镇登陆,预计最高风力将达到17级。
由于台风“山竹”会给广东省境内带来严重的狂风暴雨影响,广东省政府启动了“关于做好台风`山竹`防御工作的紧急动员令”,受台风”山竹”直接影响的地区,要按照‖级响应要求,采取停工、停业、停市、停课、停运等应急措施,减少外出活动人员,避免人员伤亡。
根据省政府动员令的要求,如果你属于台风“山竹”直接影响的地区,不能作旷工处理。如果不属于台风“山竹”直接影响的地区,你既没有得到有关部门,或公司直接领导的通知,也没有及时的向有关部门或公司直接领导电话询问,可以视为旷工。
一般公司的考勤制度会规定,员工遇病,遇紧急事务,遇交通堵塞,而不能按时上班或当天不能上班的情况下,可以事先向公司有关部门或直接领导电话请假,事后回公司上班的第一天上午,填写请假条补假。否则,视为旷工,按旷工或迟到处理。
李洁55730872
台风太大,实在上不了班的话我想直接跟老板说清楚,不会哪个老板还要员工冒着生命危险去上班吧,除非真的无情到这种要冒着危险上班的老板也差不多可以说88了
小镇娟子
台风我们看着风吹这厂房上班呢😄佛山市南海区精诚誉五金机厂
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莫过于
不会旷工的因为,台风红色预警信号,是不用算旷工的,
光辉岁月8977788
好像发了复工通知。这类模棱两可的通知,人事部也挺难办的。他们不会明确说明停工,但是通知上又只能含蓄点说,真叫人摸不着头脑。
早上应该不会按旷工处理的,但是下午没通知说停工却缺勤的话,就会按旷工处理了。