白楊樹105171992
在被辭退的民辦教師交完社保後，相關單位應按什麼標準發放養老金？
就題主提的這個問題，我是無從回答。到現在還沒聽說由哪個單位給民師交社保。如果真有那種好事的話，民師們也不會象現在叫天天不應，叫地地不靈的地步。
不過，我可以就這個問題，說一下自己的看法。
唉，民師這個弱勢群體，說起來就是心酸，就是無奈。
五，六十年代的中國，百廢待興，最缺的是知識，是人才。沒有知識，祖國不能強大，經濟不能發展，社會不能進步。當初文盲，半文育比比皆是。人口的增長，師資力量的不足，使農村有知識的青年，走向三尺講臺。他們不計報酬，默默奉獻，培養出一批又一批的優秀人才，走向祖國各個崗位，為祖國的建設增磚添瓦。祖國發展到現在的強大，離不開民師的辛勤付出。
後來，由於種種原因，沒有轉正，被一刀切。
清退下來的民師們，現大多到六，七十歲的老人了。即沒有一技之長，又沒有養老的資本，生活陷入困境。
現在我國已很富強了，希望不要忘了教育上的功臣老民師。雖然政府也給了10元，20元的教齡補助，但確實太少了，對他們的生活起不了什麼作用。
基於我國經濟的發展和物價的飛漲。建議把他們的教齡補助提高到100元左右的話，也許他們也就有一個穩定的晚年生活了。
也可以根據國家教委1997年41號的文件，和2011年8號下發的文件精神，把被辭退的民師，要依法依規將其納入相應的社會養老保險體系和社會醫療保險體系。這樣，就能解除民師們的後顧之憂。使他們有一個安逸的晚年生活。
寶木鴻F
一代民辦教師，他們是中國教育的最大正能量，是近代教育領域中最可愛的人。民辦教師，只是因為“政策年限”的界定，他們始終沒有進入事業單位正式編制，沒有從根本上實現自己身份的轉變，在上世紀末期徹底退出了中國教育的舞臺，成為教育歷史上一個特殊的“名片”。
民辦教師的退出，是教育部1984年年底的年限限制，他們是被“政策清退”的。正是由於民辦教師是“不列入事業單位編制的臨時教學人員”，任教的學校也就沒有為民辦教師辦理社會居民養老保險，怎麼會有“交完社保”的說法？
被清退離崗的民辦教師，現在原民辦教師了。從全國來看，大多地方都建立了原民辦教師養老金補助制度，因地域經濟發展的差異，各地計算標準和方法的不同，每月享受每年教齡有8元、10元、20元。就這個養老金補助，確實太少，但也是國家對原民辦教師曾經工作成績的一種肯定。
希望黨和政府在醫療、扶助貸款、養老保險等方面傾斜政策，是他們安度晚年。
為生活而提神
我個人認為原民辦教師可以安零活就業人員。夠十五年的就可以了，不夠十五年的個人補交十五年，夠十五年的開1500元錢，多一年的＋100元以此類推。別的單位都以經辦完了，像林業的，共銷的，糧食部門的，還有二輕局下面的也都辦了養老保險。怎麼教育部門就卡住了。希望有關部門能夠儘快解決。原民辦教師他們等不起了，年記偏高，有的不在了。
