四平市公安局“四轮驱动”助推作风大整顿活动深入开展

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为贯彻全市干部作风大整顿会议精神,四平市公安局以查找自身问题为切入点,以“四轮驱动”为引领,立足从源头上把问题找准,把根源挖透,用心用力抓好整改,切实找准和解决干部和民警作风方面存在的突出问题,引导全局干部和民警敢于担当、主动作为,大力转变工作作风,提高工作效率,提升服务质量,优化发展环境,为全市经济社会发展保驾护航。

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思想驱动。召开全市公安机关作风大整顿活动动员部署会,对作风大整顿活动作出具体安排,进行思想发动,开展学习教育,提高政治站位,引导全局领导干部和民警深刻认识“疫苗案件”的严重性和危害性,深刻认识开展干部作风大整顿活动是牢固树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”的必然要求,切实增强开展干部作风大整顿活动的思想自觉和行动自觉。

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查摆驱动。严格对照市委查“八不”破“五弊”的整顿活动要求,坚持边查边改、立查立改,不打折扣地完成好查摆问题、原因剖析、整改措施、责任落实、完成任务“五个清单”,通过开展自查主动找、谈心谈话相互找、召开座谈集体找、征求意见群众找、督查反馈协助找等方式,真正找准问题症结,深刻剖析主观原因,推动加强和改进作风各项措施落地生根。

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整改驱动。紧紧聚焦全局干部和民警问题整改,把解决问题贯穿活动全过程,对查摆出来的问题,深刻剖析原因,认真制定整改方案,明确具体整改措施和完成时限,切实做到改一件成一件,并健全完善各项制度。同时,建立跟踪督查台账,通过定期开展督查的方式,加大整改情况的督查检查力度,推进作风建设真正严起来、紧起来、抓到位

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典型驱动。认真总结在干部作风大整顿活动中好的经验做法和成效,结合“创建全国最安全城市”“创建全国文明城市”,深入挖掘在环境整治、扫黑除恶、脱贫攻坚、公共安全整治等工作中的先进典型,充分发挥典型示范引领作用,引导干部和民警对标先进,照镜子,正衣冠,明差距,补短板,推动各项工作增比进位、争创一流。

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