那些職場毒雞湯不會告訴小白們的冰冷現實

沒有人會抗拒成功帶來的誘惑,這世界上有一種青春勵志暢銷書專門負責販賣職業夢想,售賣對象其一是大學生這類的社會新鮮人,另一部分就是一些在職場不得意的老江湖。

試想一下某個場景,當你剛剛灰頭土臉地被老闆罵了一通,覺得職業生涯毫無希望,或者你是一個大學畢業即將進入求職季的大學生,正躊躇滿志地準備踏入社會,這時眼前突然出現了一本寫著諸如“迄今最實用的求職書”、“80%的讀者看完都獲得了收入和職位的提升”這些大標語的書,上面還有各種行業大佬的聯名推薦,多半會喪失理智,衝動消費買下一本來看看。

我特地買了本位列某電商暢銷榜第一名一本書,裡面的內容從擇業觀人生觀,到寫簡歷,怎麼投網申和求職信,到面試和成功後感謝信,最後入職之後的工作態度,事無鉅細從頭到尾應有盡有,詳細到簡歷上每一個英文單詞用什麼合適都有收錄。

某種意義上,這的確是一本非常“實用”的求職用書,但是,它依舊逃脫不了毒雞湯的本質。 首先,抄近道不丟人,但得承認。

我們可以從購書者的動機來看一看,雖然這本書在一開始的序言中就寫下了一句頗振聾發聵的話——“不走彎路,就是捷徑”,暗示讀者們讀本書的目的不是走捷徑,別懷疑自己的動機。

可是,這句話怎麼看都是一句很雞賊的格言,不走彎路有很多種可能,可能是踏踏實實走了直路,還有可能超了近道,也有可能直接做了弊,把這些情況都歸類成捷徑,實在是不怎麼合適,老老實實做事的人同意了嗎?

舉個例子,一個英文不怎麼好的人,或者說英文差到連簡歷都寫不好的人,通過這本書的英文簡歷指南拼湊出一個過得去的文件,獲得了面試機會,之後又依靠各種面經準備了各種問題的答案背的滾瓜爛熟,走狗屎運恰巧面試官問的問題都準備過,獲得了工作的機會。

如果這還不是捷徑,那實在不知道什麼還能稱得上是捷徑,把這種事情用“不走彎路”帶過,就顯得三觀奇歪了。

小心那些不斷進行對成功的心理暗示。 為了賣得好,肯定也要在這點上拼命展示自己作品的靠譜。 一個充滿套路的結構設計上,用一個求職入職從頭到尾的時間序列來進行,這就形成了一種對順利求職的暗示,讀者在從頭讀到尾的時候也給自己進行了一輪心理暗示和假設,好像真的走過了一遍成功的歷程。

那些職場毒雞湯不會告訴小白們的冰冷現實

這是個非常弔詭的預設,似乎世界上就沒有失敗這件事,好像所有的失敗都是因為求職技巧不夠純熟,只要學會了這一套方法論就可以無往不利。

這也就是說,你只能按著作者的預設一步步走下去,否則你手上就只剩下一堆廢紙,因為它沒告訴你,也沒想告訴你被拒絕該怎麼辦,有什麼地方需要改進。

但事實上,對一些行業的求職者來說,可能因為學歷、年齡、畢業院校等等一些硬標準的問題,在第一個投簡歷的環節就被砍了。

對失敗的處理絕口不提,它的邏輯無法自洽。在這個方面,相比於求職雞湯,一些深度學習的雞湯可能更有意義。

雞湯總想帶你逃避生活的現實。 毒雞湯之所以有毒,就是它向來不提一些讀者不願面對的事情,而是嘗試用別的方式繞過去。讀者在閱讀的過程中獲得成功假象的滿足,撫慰不安的心靈,作者收穫自己的版稅,至於求職結果最終如何,誰都不會怪罪到一本書上。

職場中遍佈各種各樣的工作機遇,但歸根結底只有一個問題,就是能力與職位的匹配程度,你能做什麼,能做多好永遠是最核心的競爭力。

那些職場毒雞湯不會告訴小白們的冰冷現實

事實上,對於在海量電視節目、大V、求職雞湯的影響下,應聘者們的準備都差不了太多,有經驗的HR早就審美疲勞了,問出一個問題時都快能猜出對面會回答什麼了,有娛樂精神的還會專門問幾個雞湯文中常出現的問題,檢驗一下是不是學了套路,

最終影響判斷的其實還是回到能力的差距,是硬件而非軟件。 但誰願意承認求職失敗的原因是自己能力不足呢,硬實力的提升需要大量的時間和經驗積累, 事實很殘酷,腳踏實地才是唯一的“捷徑”。

那些職場毒雞湯不會告訴小白們的冰冷現實

這種雞湯書也不是一無是處,可以當作科普讀物或者小說來讀一讀,千萬別太當真。

說句不好聽的,如果是個職場老司機,或者到了求職當口的畢業生,連針對不同公司和崗位要準備不同的簡歷,網申的時候要注意語言精練,面試的時候表達要大方得體,在團體討論時要積極表達觀點,這些基礎到不能再基礎的問題還需要通過讀毒雞湯才知道,那找不到好工作也怪不得別人。

真正的職場指南冰冷而現實,學歷、能證明能力的工作經歷、發展潛力,僅此而已,簡歷再漂亮也遮掩不了內在的空虛,雞湯能教給你的所有的外在技巧都最多隻是錦上添花,走火入魔還會適得其反。 如果要定義什麼是“正確的廢話”,那這類書中的大部分內容都是,如果要說什麼是”投機取巧還要立牌坊“,那這本書中的大部分內容也是。

踏踏實實做點事,學點東西,比什麼都強。要是一本書就能走上人生巔峰,職業理想那麼好堅持,那大馬路早就被成功人士們擠爆了。





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