文化是民族的血脉，是人民的精神家园，是国家强盛的重要支撑。企业文化，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。国网四川雅安电力（集团）股份有限公司芦山县供电分公司（以下简称芦山公司）作为服务人民群众美好生活需要和保障地方经济发展的国有企业，必须坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定文化自信，推进文化强企，争当践行社会主义核心价值观、推动文化强国建设的先行者。
公司党委书记杨黎（左中）、县方志办主任刘照辉（前）参加座谈
为认真落实国家电网“旗帜领航·文化登高”行动计划，积极践行以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神，彰显国家电网责任央企的崭新时代风貌，今年以来，芦山公司持续深入推进企业文化建设，致力搭建企业特色阵地平台，特别是在芦山地域特色文化与国网企业文化的有机融合上进行了创新实践。
2018年8月14日，芦山县地方志办公室主任刘照辉应邀赴芦山公司，与公司党委书记杨黎及相关人员就企业特色文化阵地创建工作进行了座谈交流，并前往公司基层一线班组就企业文化进班组工作进行了实地调研。杨黎及相关人员介绍了芦山公司历史沿革、安全生产、经营管理、优质服务等相关情况，特别是对公司党的建设、企业文化建设、精神文明建设等规划思路进行了详细介绍。刘照辉介绍了地方志文化的功用、价值及其服务经济社会发展的路径等相关情况。
公司党委书记杨黎（左一）、县方志办主任刘照辉（左二）调研基层班组
经认真交流与探讨，双方就企业文化“3+2”模式共创共建达成一致意见。
一是打造“双阵地”。打造芦山公司本部和基层供电所两个层级文化阵地，形成以公司本部阵地为中心、以基层供电所阵地为支点的多层次、立体化特色文化阵地格局。
二是实施“双互动”。县地方志办公室负责芦山特色地域文化与国网企业文化有机融合的策划与组稿，芦山公司负责阵地建设的规划、组织与实施，双方紧密配合、协调互动、共同推进。
三是实现“双融合”。依托“芦山县地方志文化进企业”平台，深入挖掘芦山地域文化特色、亮点，努力找准地域文化与企业文化的有机结合点和有效切入点，实现二者的有机融合，突显芦山特色和亮点。
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