用户80325054214
楼主你好，我们国家有着明确的规定，只要是在正式交纳养老保险之前有工作年限的个人。那么他们就会有视同缴费年限基本上就是从1992年之前参加这个。工作的人群都会有这个视同缴费年限的。
当然，因为视同缴费年限并不等同于实际的缴费年限，所以他这个缴费基数的界定是很难认定的，所以说国家就出台了这个缴费基数的一个认定！
目前国家明确规定视同缴费年限，缴费基数按着140%来认定。也就是说你每一年的视同缴费，相当于你按着140%来交的养老保险。所以说，如果你的实际交费还不到140的话，那么就说明你的视同缴费年限要高于你的实际缴费。
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视同缴费年限每年工龄可以领多少钱？
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天笑讲职场
视同缴费年限，是指本人没有实际交费，但是由于国家认可的工龄，有国家交纳相应基本养老保险费用，而被养老保险认可的缴费年限（依据社会保险法第13条）。
享有视同交费年限的人比较多，主要是指没有建立起养老保险制度之前，已经参加工作的国有企业固定工人；上山下乡知青；建立军人保险制度之前的复退军人（一般不包含农村义务兵）；建立养老保险缴费制度之前的机关事业单位人员工作年限等等。
缴费年限最大的特点就是，没有个人账户钱数。
我们国家完善企业职工基本养老保险制度决定，明确我们养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金组成。
没有个人账户养老金的缴费年限，退休待遇是不完整的，于是国家确定要求实施过渡性养老金来补偿。
除了上海等采取虚账实记的少数省市外，多数地区是采取跟社会平均工资挂钩的一定比例折算。
过渡系数一般从1%到1.4%。而且视同缴费年限，一般都是根据档案确定，视同缴费指数都是由当地文件确定，多数情况下都是一。
也就是说，我们视同交费每多一年，养老金就会增加2%到2.4%左右的退休，上年度社会平均工资。
各地社会平均工资普遍维持在5000到8500元左右，因此我们可以产生的养老金差距大约在100到170元之间。
而如果是实际交费的话，由于养老保险个人账户的钱数不一样，多数情况下每交费多一年只能提升四五十元的待遇。
因此总体来看，有视同交费年限是非常合算的情况。毕竟现在我们应该参保的都已经实施养老保险参保了，以前的视同缴费年限，随着退休人员退休，而会逐渐消失的。
慢慢的视同缴费年限就成了历史名词了。
暖心人社
视同缴费年限每年工龄可以领多少钱？
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查悦社保APP
我在以前有关视同缴费年限的回答中，多次提醒有视同缴费年限的朋友，特别是临近退休的老同志：在以前档案工资和缴费基数已经无法变动的情况下，如经济条件许可，不妨咬紧牙关，尽可能提高自己最后几年的缴费基数，以平均推高自己的月平均缴费系数，抬高自己的指数化月平均缴费工资。
用一句话回答您的问题，视同缴费值多少钱一年，取决于您后来的缴费水平。
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举一反三
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社保分析师
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我的社保
视同缴费退休时工资很少，因个人账户上没有钱，08年退休时我问过，一年6.5元。同等工龄，一个实际缴费多五年，一个是视同缴费多五年，退休时实际缴费比视同缴费多500元之多！现在不知什么政策？政策经常变动，算法经常改动，谁知道？
当过兵的人70737408
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