【日本海鲜厂推行自由上班制：自行决定工作时间和内容】日本一家海鲜厂推行自由上班制，上下班时间和工作内容都由员工自己决定。这家工厂非但没有倒闭，生意反而蒸蒸日上。管理层表示，这样能激发出员工的工作效率和积极性，实现共赢。
可以自己选择喜欢的时间上班
拥有自由的下班时间
可以自己选择上班时间，拥有自由的下班时间，休息日不用与公司联系，不喜欢的工作也可以不做，日本海鲜工厂就在推行这样乐园一般的自由上班制。
据了解，工作人员出勤时，会在白板上把下班时间也写上，海鲜厂的职工大多为育有孩子的女性，孩子突然感冒生病时，不用请假也能休息。
我们不禁好奇，这家公司能正常运作吗？
为了提高工作效率，消减了三成人事费用。工作内容有：鲜虾的加工和配送相关、鲜虾的解冻、去壳、加工成天妇罗，根据大小分类、称重、装袋、真空包装。工作人员可以自己选择工作内容，但有一条原则：那就是，不能做自己讨厌的工作。员工要把自己喜欢和讨厌的工作写在告示板上，打叉的就是“讨厌的工作”，每个人都要君顶好自己不做哪些工作，考虑到做讨厌的工作会让员工速度变慢，所以是禁止的。
这样一来，不仅提高了员工的积极性，还加快了工作效率。据说该海鲜厂没有总是不来的员工，通过员工个人管理劳动时间，公司方面用于劳务管理的时间也大幅减少。五年来全员同时休假的次数只有2天，休假时落下的进度，在人手多的时候能轻松赶上。
一位30多岁的男性职工在此之前从没有想要工作的念头，但因为听说了“自由日程制”的工作方式，而选择了到这家公司工作。
如果是自己决定工作时间和内容的话，工作起来心理上就比较容易接受，也不会产生想要偷懒的想法，好想也切身感受一下这种制度带来的好处！
如此佛系上班制度，转发给老板看看？
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