今天我们聊一下2018年最低工资的数据，很多省份都出台了最新的最低工资标准，北京上海都涨到了2000元以上。
很多朋友都说和我有什么关系？还有人说最低工资出台这还不如不出，不出台我能更高。今天就来聊聊最低工资到底能帮到我们什么？这个数字能起到什么作用？大家一定要关注。一直领取最低工资的人肯定要上涨了。但是不只是如此。
有以下几种情况，各地最低工资的数值将使得你的收入上涨，上涨幅度还是不错的。
01
在试用期的年轻人的实习工资会提高。
也就是在劳动者与用人单位形成或建立劳动关系之后，在法定工作时间内提供了正常工作，按照国家规定，实习、见习期间，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
现在最低工资标准上调，试用期工资也会更高。
02
失业保险待遇将会提高。
按照失业保险条例，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年，不到10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年的按照80%发放。
最低工资上调，失业保险也会相应增加。这个失业人员一定要留意一下，看看失业保险的待遇有没有上涨。
03
病假期间病假工资也会上涨。
病假需要正规医疗机构的假条，休息期间还是有工资的。在规定的医疗期内，企业要支付病假工资或病假救济费，病假工资或救济费可以低于最低工资标准，但是不得低于工资标准的80%。
最低标准上调之后，病假工资也会随之上涨。大家在家休息也可以拿钱，这个钱还越来越多，这不也是好事情么。
04
我们举的例子，包括实习工资、失业期间工资、病假期间工资，都是和最低工资水平相挂钩。
所以一旦政府公布了这个数据，尤其是18年工资一涨，这些相应的待遇和权益也会提高。我们一定要注意保护好自己的权益。
最低工资还是有它的实际意义的，不是说我公布个数据，我们就领这个数了。不是的，对我们其他的权益是有保障的。
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