在职场中什么人最容易被淘汰？
其实不用我讲，大家都很清楚，肯定就是在工作中老是忽悠的人，因为这个忽悠，让自己的工作完成的并不出色，也正是因为这样，被会很快淘汰出局！不想工作，讨厌目前的工作，但是由于种种原因，不得不工作，这些人有一丝被逼无奈的感觉，也时常伴有一些抱怨声。其实造成这个问题的原因就是，在工作中迟迟没有突破，人也整天没有精神，嘴巴还在叽叽呱呱。让你去看看日本经营之圣---稻盛和夫，这个曾经建立两个世界500强企业，在书中告诉人们一个很重要的观点就是：工作即是修行。随着这个工作经历，人生的阅历的积累，对工作你会有很大的认可。把工作当修行的人往往工作完成的也很出色。
在电视，电影中我们会看到一些在深山里修行的世外高人，给人感觉有点像我们小时候说的神仙。因为他们有一副仙风道骨的模样，拥有大的智慧，看问题能够看的透彻，往往很多人来找这些人来解决疑难问题，或者来学习。修行的目的其实就是为了能够让一个人可以用更好地心态，和态度去面对困难解决人与人之间的事情。心态左右我们的意识，意识产生想法，让我们行动，以不同的态度去处理问题，结局往往是不一样。
可惜的是，今天很多职场人就是属于将工作当成义务的人，被迫去工作，所以幸福感很低，也正式因为有这个态度，在工作中的表现就是忽悠领导去办事，就是混日子，能不做的坚决不做，能做70分，绝不会想着如何提升到80分，遇到问题就怨声四起。说白了就是没有真正投入到工作的感情当中，人是感情动物，为了自己喜欢的姑娘，你可以去很远的地方买女孩喜欢吃的东西，如果你不喜欢她，你可以不会走一两步，连听到她的声音，你可能心情就不大好。这就是心态不同造成的结果也不一样。
因此我们要将工作当成修行，在工作中寻找到意义和乐趣，毕竟工作在我们一生中占据了很大的一块地。试想一下，你每天总是怀着别人欠你钱的心情去上班，这样活着岂不是太痛苦。很多人事业不顺，很大一部分原因就是自己给自个人挖了坑，上了一把锁。把工作当成你的修行，才可以成就你的事业。
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