国企改革“双百行动”动员部署视频会议8月17日在国资委召开。国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照国务院国有企业改革领导小组第一次全体会议的部署和要求，扎扎实实把“双百行动”抓出成效，充分发挥示范带动作用，将全国国有企业改革向纵深推进。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明主持会议。国务院国有企业改革领导小组办公室成员单位有关负责同志，国务院国资委有关厅局负责同志，“双百行动”专家组成员代表在主会场参加会议。各地国资委主要负责同志，“双百行动”涉及的中央企业集团及相关部门负责同志、“双百行动”企业主要负责同志在分会场参加会议。
肖亚庆指出，开展国企改革“双百行动”是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是深入推进国有企业改革的必然要求，是破解国有企业改革重点难点问题的迫切需要，要统一思想、凝聚共识，深刻认识其重大意义，在全国国企国资系统抓一批有代表性的基层企业，全面落实国企改革政策要求，充分激发企业改革发展内生动力，形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。
国资委国企改革“双百行动”动员部署视频会议召开后，集团公司董事长、党组书记温刚立即主持召开专题会，对贯彻落实会议精神作出布置。集团公司副总经理邹文超，改革与资产管理部等总部有关部门主要负责人，纳入“双百行动”的北重集团、武重集团主要负责人参加会议。
温刚强调，要认真学习贯彻落实国资委肖亚庆主任的讲话精神，充分认识国企改革“双百行动”的重大意义，统一思想、凝聚共识，按照《国企改革“双百行动”工作方案》要求，抓紧细化制订北重集团、武重集团两家企业的实施方案，形成施工图、排出时间表、落实责任人。
温刚要求，要坚持问题导向，聚焦“五突破一加强”，在健全企业法人治理结构、完善市场化经营机制、积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革、健全激励约束机制、解决历史遗留问题等重点领域和关键环节率先取得实质性突破，加强党的领导党的建设，精准发力，综合施策，取得实效。北重集团、武重集团要发挥示范突破带动作用，其他未纳入“双百行动”的单位也要不等不靠、主动对标，总部有关部门要密切配合、注重总结可复制可推广的经验做法，在全集团形成以点带面、向纵深推进改革的协同发展局面。
国企改革“双百行动”，是指国务院国有企业改革领导小组选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，在2018—2020年期间全面落实国有企业改革“1+N”政策要求，深入推进综合性改革，力求在改革重点领域和关键环节率先取得突破，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量。
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