經濟增速這十年來整體呈下降趨勢，07年達到一個新高點後，自08年的保8%到18年的穩6.5%，十年中國經濟增長共下降了1.5個百分點。
目前中國經濟增長點仍在6.8%上下掙扎，相對世界各國的經濟發展仍然處在領先的優勢。而6.8%的GDP相對而言仍舊較強的經濟增長率下，企業用工仍然能夠達成平衡，部分較弱企業用工成本因工資及其他稅費上漲而面臨無利潤可圖的生存環境，它們只能降低工人的工資或在招聘用工時將薪酬福利降低，降低成本以維持企業生存。另一方面，社會經濟增長仍然穩中有升，溫和通脹壓力誘導工資增長，這樣，這些較弱公司肯定會面臨招工困難的局面。
由於經濟增速輕微放緩，影響經濟層面不大，絕大多數企業還能繼續在這個環境裡生存，因此不可能產生大面積失業問題，而招工難僅僅是個別企業為自身生存,又或股東利益，選擇寧可不招也不願在招聘新增員工身上多花錢，從而增加企業經營成本。而應聘方也不願降低薪酬福利選擇寧可不做，繼續尋找符合自己利益工作，用工與被用工之間的矛盾逐漸形成一個社會話題，即找工難與招工難。
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