格局到底是什么意思?

贺电2


人们常说心有多大,舞台就有多大,这句话的意思是每个人的内心世界是不同的,一个人的心胸越宽广,眼界也就越大,看待事物的角度与方法也就不同。

所以一个人的发展空间有多大,与对待事物的认知程度有关,也就是与格局有关。


从哲学角度来说,格局是一个人的人格与气度,每个人的人生轨迹不同,所经历的事情、见过的事物都不同,这些可能会影响一个人的格局大小。生活中,人们的言谈举止能彰显个人气质,从行为处事与个人脾性可以看出人的格局大小。我们应该改变自己的格局,不被现有的状况所局限。对待事物要抱以阔达的心怀,才能走的更长远,获得更大的发展空间。


时代在变化,人们在不断学习的过程中,对事物的认知也有所改变,学习更多的知识定能改变你的格局。从实际生活的角度来看,每个人的职业发展与人生规划不同,无论是学生还是从业人员,都能在学习过程中获得收获,提升自己的技能与学识水平。对待身边的人与事也会放开眼界,以事情的结果为出发点,并且付诸实际行动,才能创造更大的价值。


书读百遍,其义自见,读书重在积累,人们的价值观念就会有所改变。读书的益处可能没有明显的表现出来,在个人的气质与格局中能渐渐体现。因为一个人的格局大小,受到个人的人生观、价值观的影响,所以在思考格局到底是什么的时候,更应该做出实际行动,放大自己的人生格局。


决胜网


讲个故事:在2000年的时候,蔡崇信在美国年薪几百万,但是有一次,他听了马云的演讲,觉得马云特别厉害,然后他就在美国那边辞掉工作,跑到马云的身边,求着马云让他加入马云的团队,加入他的公司,蔡崇信的老婆以为蔡崇信发神经病了,被骗入传销,所以蔡崇信带着他老婆约了马云在西湖一条小舟上,把事情讲清楚了,求着马云让他入职,马云说我开不了工资啊,你那几百万呢,蔡崇信说,一个月500块就行了

【这是格局】

再讲一个故事,上世纪90年代后期,马云带着他电子商务的思想,到北京去找人合作,去找推广,结果没有人相信他,给他一句话,按照正规的程序,你这个要跟哪个部门先谈,然后再来我这个部门,总而言之就是推脱。【这是格局】


最后搞得马云在长安街上哽咽哭泣寂寞,那个时候的马云,瘦的皮包骨头,心里只剩下梦想,最后登上长城,整个团队的人抱头痛哭。马云说北京搞不定,我们回杭州,从头再来。【这是格局】

还有一个故事,三国时期有个富商叫糜竺,他见到刘备之后,发现这家伙大耳朵,双手直立的时候居然超过了膝盖,天庭饱满,一副未来皇帝相,立马把他自己的妹妹推荐给给刘备结婚。【这是格局】

格局就是你考虑的利益点在哪个地方?你能掌握的因素有多少?你能利用的信息量有多少个层次?你看的获得利益的时间是长还是短?

这就是格局。

有格局不一定能成功,因为有格局,没能力,照样失败。

最后一个故事,e租宝,忽悠大众的钱,来干一些养情人,个人消费的事情【这也是格局】


作者:张泽锋,资深企业财务管理顾问,财务管理的实战派专家,财务职业成长导师,2016年出版《坐上财务总监》,2015年出版《起底财务圈》【想提升财务和职场能力,晋升加薪有套路,请关注,发信息给我】


张泽锋


每个人不同的认知水平和不同的胸怀,形成了不同的人生格局,造成了不一样的人生结局,导致了不同程度的人生高度。胸怀有多大,舞台就有多大;格局有多大,人生路就能有多宽,就能走多远,就会有多成功。

格局是一种眼界,是一种情怀,海纳百川才能有容乃大。

曾国藩曾说过:“谋大事者,首重格局。”

俗话说:“站得高,看得远。”王安石说:“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”说的都是人生的格局。

你读过的书,走过的路,遇到的人,这些决定了你的人生视野和你的胸怀,也构成了你的人生格局。

格局在李白那里是“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的气宇轩昂;在岳飞那里是“八千里路云和月,三千功名尘与土”的壮烈;在苏轼那里是“大江东去,浪淘尽,千古风流人物”的豪迈。

一个人胸怀宽广,格局大,才能耐得住寂寞,沉得下心来做事,才不会锱铢必较,才不会患得患失,才会不忘初心,砥砺奋进,才会取得事业的成功。

“再大的烙饼也大不过烙它的锅。”一个人 的未来就好像一张大饼一样,是否能烙出满意的“大饼”,完全取决于烙它的那口“锅”的大小。这就是格局决定结局。

一个人的发展空间往往受到一定局限,其实“局限”就是格局太小,发展不了。谋事者必先布格局。布格局,就要以宽广的胸怀、开阔的视野来谋事情,力求站得高、看得远。格局决定着事情的结局,掌控了格局,也就掌握了事情的结局。

如果把人生当作一盘棋,那么人生的结局就由这盘棋的格局决定。大大小小的事情一个一个划分,就像一个一个紧靠的格子。这些细小的格子看似影响不大,其实每走一步,都会为下一步带来间接的影响。当一件一件身边细小的事都填满整个格子时,一个人的格局就会出现。有了格局,布局自然就不一样,结局就更不用说。想要赢得人生的这盘棋局,关键在于把握住格局。在人与人的对弈中,舍卒保车、飞象跳马等种种棋着就如人生中的每一次博弈,棋局的赢家往往是那些有着先退后进的谋略、统筹全局的能力、运筹帷幄而决胜于千里之外的本事的棋手。棋局决定着棋势的走向,掌握了格局,也就掌控了结局。

余秋雨曾说过:“人的生命格局一大,就不会在生活琐碎中沉沦,真正自信的人,总能够简单得铿锵有力。”

拥有大格局的人,在人群中会散发出不一样的气质,谦恭而有内涵,温润而有力量,具有广阔的胸怀,开阔的视野,不会拘泥于眼前的束缚,站得更高,看得更远,走得更远。

心胸狭窄、格局小的人,一点点挫折就会让他爬不起来,一两句坏话,就让他不能释怀,动不动就发脾气。

做人,胸怀有多宽广,格局有多大,就会有多成功。





读行人生


有人说格局就是一个人的眼光、胸襟、胆识以及看问题的高度,也有人说格局就是基于过去的知识和经验对未来发展做出自我判断,并未达成目标确定路径同时能够合理预测结果。

以上的两种解释都有道理,但格局的关键不在于定义,而在于我们如何提升自己的格局。

第一点 抓大放小,懂得取舍

先来看一个故事,有一个人发现路边的餐厅非常火爆,人们愿意排队四个小时只为了吃到店里的牛肉饼。这个人劝说老板到其他地方开设分点,但执掌这家店的两兄弟却觉得新店选址太远,所以拒绝了提议。后来这个人又提出了自己开店的建议,并承诺将开店的分红主动交给这两位兄弟,在后来的六年里,这个人一共开设了280多家分店,并在1961年向两兄弟买下了餐厅的所有权,成为了唯一的授权人。以上这个人便是雷克洛克,而这家餐厅就是麦当劳。

其实在这六年中,雷克洛克给出去的分红金额并不少,尤其是再后来分店拓张越来越快时,但如果他舍不得第一家店甚至后面两百多家店的分红,便无法换取老板的信任和支持,也就没有后来的成功。

所以提升格局的第一点在于是否愿意舍弃眼前的利益去换取更长远的成功

在职场中,格局小的人往往只守着蝇头小利,目光短浅,比如老板不在就偷偷给自己放半天假、自己主管了一块业务就总是揩油吃回扣、身居高位就任人唯亲或独断专横不愿放权等等。要成为一个拥有大格局的职场人,就要懂得为了长久的目标舍弃部分眼前的利益。

第二点 走一想十,以终为始

每当我们无法决策或者无法取舍利益的时候,大家可以记住非常实用的“三个十”的思考方式将自己眼前要做的事情,放到未来的某一刻去考虑

比如当你要做出一个决策时,你可以思考,这个决策在十分钟后会产生什么影响,在十天以后会产生什么影响,甚至在十个月以及十年后会产生什么影响。正如优秀的棋手下棋,往往是走一步想十步,而不是走一步想一步。

正如我们熟知的故事,三个年轻人搬砖,第一个人觉得在建一堵墙,第二个人觉得在建一间房,第三个人觉得在建一座城市,把眼光放得更远的人自然拥有更大的格局。

坚持这种思考方式,能够有效延伸我们思维的深度和广度,避免在决策中的感性影响,考虑更多长远的影响,提升思维格局。


职场大叔Allen


我觉得看这个问题的人应该没有人不知道超人是谁吧。

而超人里的一个强势的反派。他的名字叫莱克斯卢瑟。

他说过这样一句话,”有人看了格列佛游记,就以为真正的冒险是书中所讲的那样。而有人仅仅凭借着口香糖上的标签,就能参透世界的奥秘。”

其实我无法给格局这个词一个明确的定义。

但上面这句话我觉得很好的体现了格局的精髓。

同样是一瓶矿泉水上的标签和说明。

有的人看到的仅仅是标签上商标的颜色。而有的人却可以通过标签上的文字推断出这瓶矿泉水为什么能够这么畅销。

这种小事所反映的往往就是格局。

但我并不喜欢把它叫格局。我喜欢把它叫见识。

而见识往往体现的是一个人思想上的高度,深度和广度。

所以所谓格局,但并不是简单的,范围广,数量众多。他还要有足够的深度。也要有相当的高度。

所以下回如果你真的想知道一个人的格局到底怎么样的话,不妨给他买瓶矿泉水,问一问他,你从矿泉水标签上的说明文字中看出了什么?

如果他说出了你不曾想到的东西,或让你为之惊叹。那么你便可以称他为一个有格局的人。

是的,就是这么简单,没有什么复杂的解说和理论。因为反正说了解释和理论也记不住。

但你一定记住了,矿泉水和口香糖标签。

那么不妨抽个时间给你想了解的人买瓶矿泉水吧,然后跟他聊一聊这瓶矿泉水。


该死的歌德


为什么现在的人都爱谈“格局”呢?因为,格局意味着眼界,眼界意味着商机,而商机就是财富。

之前看过两个段子是这么说的:

有一家庭妇女,一天她买了一件衣服,习惯性地跟邻居显摆,却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱,于是她耿耿于怀数天。这人的格局就值20元钱了。

有一个乞丐,整天在街上乞讨,对路上衣着光鲜的人毫无感觉,却嫉妒比自己乞讨得多的乞丐,这人估计一直就是个乞丐了。

那我们该如何成为有格局的人呢?为了达到这个境界,创业投资家整理出以下几种方法:

1、不在这些烂事上纠缠

有格局的人,首先是不会计较这些事情的:素质低的人的辱骂(狗咬你,你还咬回去吗?)不和负能量的人交朋友、不参合闲人的言论;他们是怕事吗?并不!

他们不是懦弱无能,而是因为他们的时间值钱。

2、海纳百川,有容乃大

中国人在建筑上讲究的大格局就是我们今天谈到的“格局”。门楣要高,屋宇要广,庭院要深,襟怀要大,气象要大。三千里驿站与亭台,八千里疏云和淡月,在国人看来,格局一大,内心就会宏阔,精神就会逍遥,灵魂就会奔逸自由。

3、壁立千仞,无欲则刚

小肚鸡肠的人,睚眦必报的人,锱铢必较的人,都难有大格局。不愿付出,只求回报。都会让心性掉入泥淖之中,难以让人清丽出尘,步入大格局的宏大境界。有格局的人,往往在付出之前,就已经做好了“奉献”的准备。

5、愿做格局大的“小人物”

市井之中难道就没有格局大的“小人物”吗?非也!

比如《荆轲刺秦王》故事中的“配角”,秦始皇的侍医夏无且,在荆轲刺杀秦王时,夏无且将所奉药罐砸向荆轲,嬴政才死里逃生,反杀成功;

譬如为项羽指路的老翁,不是农夫无意或者有意指错了方向,项羽或许就不会被汉军追上;也就没有了“乌江自刎”的典故了;再想想雷锋、黄继光、赵一曼这些不都是“小人物”吗?但是他们做出来的事情却被人们永远记得。

而如今,这个社会却很难再出现这样的“小人物”了。

当然,不能负能量!总结下来,我们还是回到问题本身:什么是格局?

格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识、等心理要素的内在布局!对于普通人而言,内心格局大了,复杂的工作生活能变得简单起来;即使再忙再累也能从工作生活中找到快乐,朝着理想的方向不断前进。


创业投资家


说到格局这个话题,我就想到大学课堂上教授说的一个故事。她说曾经有三个人来到北京的工地打工,无独有偶,三个人都被分配到了砌墙小队当中。他们一面砌着墙一面开始聊起天来。一个哥们说:“我真是没用,我居然在砌墙。“另一个哥们拍拍他的肩膀说:”谁说的,我们这那时候砌墙,我们是在盖一幢大楼呢。“第三个哥们过了好一会才开口说话,他笑容满面的看着脚下的车来车往,他说到:”我们可是在建造一座全新的城市呢。“故事在10年给出了结局,第一个哥们仍旧干着切墙的活,第二个哥们成了一名工程师,而那第三个却成了前两个人的老板。

尽管这个故事的结局很老套,但我细想一下何尝没有道理呢?就像一句谚语说的:再大的烙饼也大不过烙它的锅。这句话的哲理是:你可以烙出大饼来,但是你烙出的饼大,它也得受烙它的那口锅的限制。我们所希望的未来就好像这张大饼一样,是否能烙出满意的“大饼”,完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓的“格局”。

格局是一个人对于自己所处小环境、大环境的“局势、态势”的认知;视野是一个人所能观察或认识到的的范围或者说程度;眼界高指的是,人的思维层次,你看到的有多少。不是很严谨地说明的话,格局小的人,视野狭窄而看待问题的层次很低。


张萌萌姐


格局就是一个人视野和胸怀。我们常常说一个人有多大的格局就能做多大的事。也就是一个人有多大的志向,多大的目标。

例如,周总理年轻时立下的志向是:为中华崛起而读书!志向远大,有抱负!要想实现这样的志向,就需要到达一定的人生高度。

1、一个人的阅历、经历和环境会影响一个人的格局。

坐井观天,坐在井底的青蛙,看到的天就只有井口那么大。而一只天空中的雄鹰却可以在天空中翱翔,展翅蓝天,看到的东西和视野也比青蛙要大很多。

2、一个人的行为,能透漏出一个人的格局

一个人去买东西,途中丢了20块钱,因为这个郁闷了一个星期,用一个星期的不快乐去换那20块钱,这个人的格局也就20了。

3、胸怀最能体现一个人的格局

一个人经常为了小事发脾气,这也看不惯,那也看不惯。一会觉得这个人不行,一会觉得那个人对他不好。能为多大的事发脾气,心中能装下多大事,那就是你的格局。动不动就给人发脾气,动不动一点小挫折就让你爬不起来,动不动就怨天尤人,那格局就太小了。

4、伟人必有伟大的格局

唐宗宋祖稍逊风骚,一代天骄成吉思汗,只识弯弓射大雕,俱往矣,数风流人物还看今朝!以上写到的人都已经是厉害的人物了,而诗人毛主席的胸怀更大,格局志向更伟大!


心态决定一切




格局,简单说来是一个人的认知范畴。从哲学的角度而言,格局指的是一个人的人格和气度。现在人为何经常提起一个人的格局,那是因为在不同的场合和场景之下,因为人的格局不同,表现出来的观念、胸怀、言行、态度等差异越来越大。

G是我参加工作遇到的第一个领导,第一次见到G,人非常和善,对我和新来的同事都非常的友好。工作当中,G会经常指导我们的业务,所以同期的同事大家都很喜欢他。但是有些时候和老同事在一起,大家提起G的时候,表情、言语都有些闪烁其词、遮遮掩掩。



重新认识G,是在他和副职之间闹了矛盾。后来的我们就经常听到G有意无意提起那位副职的种种不是,甚至有同事亲耳听到G在大领导直接到那位副职的状,并且还是莫须有。这下大家对领导G的看法一落千丈。相比之下,那位副职还和往常一样,人前非常尊敬领导G,人后也不会议论他的不是。

我想这就是格局的不同。

当然格局的内涵不仅仅如此,比如有些人因为一些鸡毛蒜皮的小事耿耿于怀、斤斤计较;有些人和人相处占得了便宜吃不得亏;而有些人在大局面前,永远能把自己的利益放一边,这就是格局。


俗话说“物以类聚人以群分”,其实很多时候也是人的观念不同、格局不同,在形成不同的圈子。

不知你是如何理解格局的?欢迎关注分享你的故事。


许悠然


不同的人,格局不一样。所谓“格局”就是对一件事物、一个人的认知程度以及做事情和事情的结果。


我们小时候都听过一个故事,一个人看到三个工人在砌墙,问他们你们在做什么,第一个人生气地地说“没看到我在砌墙?”,第二个人说“我们在盖一栋高楼”,第三个人说“我们在建造城市”。若干年过去,第一个人还是工人,第二个人变成了建造师,第三个人成了老板。


不知道这个故事的真假,但是它就完美说出了“格局”是什么,“格局”的重要性。想要成大事者需要有大格局。怎样练就大格局呢?


对自身不设限,对他人也不设限。假如现在是一名学生,你就要把不仅仅当成是一名学生来看待。学生的第一要务是读好书,抓紧学习。那么,你就要在学习之外订立一个更加远大的目标,比如培养一个兴趣爱好,或者做一份兼职去拓宽自己的眼界。


如果你现在是一名职场人,那么你在完成自己的基础工作之外,还可以多加思考自己未来的发展方向,需要具备哪些技能,现在就可以开始学起来。当然,最好是能提高自己专业领域内的能力,不要满足于现有境况。


现在经常有人在讨论“未来什么职业会越来越吃香”,“35岁之后被公司辞退何去何从”之类的话题,为了应对这些情况,我们一定要使自己变得有价值。


我们对事物和他人不要抱有“刻板印象”,尤其是在职场上。当我们认识同事的时候,对他人有不好的印象就冷眼相待对方。等你需要和同事合作,或者需要别人给你帮忙时,你就会知道维系关系有多么重要。


综上所述,格局就是一种眼界,一种待人做事的方法,想要成功就需要大格局,也就是不给自己设限。


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你对格局有什么看法呢?欢迎在下方留言讨论。

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