追问张雪峰老师:求职者询问五险一金、加班费就是没有追求的人?

在最新一期《快乐大本营》中考研名师张雪峰又成了网络热点,不过这次不是因为什么精辟的考研言论,而是因为他在节目中有关职场的一些言论颇有争议。

张雪峰说:“这些求职者是‘进入职场的目标是未来以拿退休金去生活的人’。首先,你得为我们公司付出,再说加班费的事。”随后补充道,不谈不意味着没有,你要相信只要你努力,老板都看得见!“

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看到这里我就笑了,为什么求职者追问五险一金就是”没追求"?于是我发了一条微博,抨击这位考研名师的言论,竟然有人站出来为张雪峰开罪:

“张老师没有错,他是站在企业老板的角度说的,你这么想,就是穷人思维。”

追问张雪峰老师:求职者询问五险一金、加班费就是没有追求的人?

几个方面说明问题:

第一:

总是在加班的公司,不一定是在走上坡路,很多时候可能是模式不清晰或者老板太傻逼定了极高的目标。

第二:

求职者求职时候为什么问五险一金、问薪资福利、问加班情况及费用就是“没有追求”?加班就该给加班费啊,工作就得有报酬啊,国家政策都有规定啊,合法权益为什么不能问,为什么问了就是没追求?

不给加班费、不谈五险一金、不谈福利待遇,谈理想、谈未来估计只有老板和合伙人本人了。

第三:

两千块钱不是钱?两千块钱也是钱啊,张雪峰们是站着说话不腰疼,头顶精英光环,拿着高薪收入,估计是没有感受过被房东催房租,因为有几百块钱没交全,被房东将行李全部扫地出门的滋味,估计不知道自己睡在病床上,因为一千块钱医药费交不上,终止医疗等死的滋味。

第四:

不是所有的老板都能看到你 努力工作,你的岗位职责是给公司赚60万,你实际上给公司赚100万,可是他觉得你该赚1000万。

老板很少会觉得你足够努力,只会觉得你应该没用尽全力。

老板大多数时候看不到你努力,只看得见你偷懒。

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管他大公司小公司,能给我钱、能让我发展、能让我快乐、能活的更好的才是好公司。

那些赞同张雪峰们的人,让你一年工作365天,不休息、不给加班费、不缴纳五险一金,你会干?

或许你可以相信,你的努力会被看到的,你不去主动提、不去主动请、不去主动要,十年后你会涨工资的!。

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